Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Сторнували в бухобліку зайво нараховану зарплату за минулий рік: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

01.06.2023

Практична ситуація

Бюджетна установа в травні 2023 року провела внутрішній аудит нарахувань і виплат працівникам за 2022 рік. За його результатами було виявлено, що одному з працівників надмірно нарахували та виплатили зарплату. На підставі бухгалтерської довідки установа виправила цю помилку в облікових регістрах методом «сторно» згідно з п. 4.3 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Мінфіну від 24.05.1995 № 88. Крім того, установа повідомила працівника про утворену дебіторську заборгованість за 2022 рік, яку треба повернути до бюджету в 2023 році. Працівник погодився повертати кошти на розрахунковий рахунок установи (частинами) щомісяця, до повного погашення боргу. Відповідно до норм Бюджетного кодексу кошти повертаються до бюджету міської ради. Як установі відобразити відсторновану в травні 2023 року зарплату працівника за 2022 рік в додатках 1 і 4 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Д1, 4ДФ, Розрахунок) за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 (далі – Наказ № 4)?

У Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» інформація про нараховані суми ЄСВ зазначається відповідно до бухгалтерських та інших документів, на підставі яких проводяться нарахування або які підтверджують нарахування виплат (п. 6 розд. ІІ Порядку заповнення Розрахунку, затвердженого Наказом № 4, далі – Порядок № 4). Це означає, що в Д1 відображаються нараховані працівникам доходи, на які нараховується ЄСВ, саме за той місяць, в якому їх нарахували в бухобліку.

У нашій ситуації установа припустилася помилки під час нарахування працівнику зарплати в бухобліку за минулий рік. Тому, коли установа формувала Д1 до Розрахунку за місяці 2022 року, у ньому були наведені правильні відомості за даними, фактично відображеними в бухобліку. Щоб виправити помилку, установа в травні 2023 року зробила відповідні коригування (методом «сторно») доходів у бухобліку.

Щоб зменшити в поточному році зайво нараховану торік базу нарахування ЄСВ, слід керуватися нормою абзацу сорок сьомого п. 1 розд. ІV Порядку № 4, а саме: «Якщо в поточному місяці нарахували зарплату за попередній звітний (податковий) період, зокрема через уточнення кількості відпрацьованого часу, виявлення помилки, суми донарахованої зарплати треба включати до зарплати місяця, в якому її донарахували».

До відома: ця норма Порядку № 4 застосовується не лише до донарахованих, а й до сторнованих у бухобліку сум доходів. На це вказано і в листі ДПС від 03.10.2017 № 16871/5/99-99-13-02-01-16.

Отже, база нарахування ЄСВ зменшується в Д1 за місяць, в якому здійснено коригуючі проведення в бухобліку, незважаючи на те що сплачувати (погашати) заборгованість із зарплати за минулий рік працівник буде частинами протягом кількох місяців. Адже в Д1 відображаються доходи, на які нараховується ЄСВ, за фактом їх нарахування чи сторнування в бухобліку. При цьому факт виплати таких сум роботодавцем або повернення їх працівником значення не має.

Таким чином, у нашій ситуації сторновані суми зарплати за минулі звітні періоди 2022 року потрібно відобразити в Д1 за травень 2023 року в складі загальної суми зарплати за травень в одному рядку. Яка інформація наводиться в графах цього рядка, покажемо в табл. 1.

Таблиця 1

Графа Д1

Що відображається

1

2

08

Код категорії застрахованих осіб (далі – КЗО): «1» – для звичайного працівника, «2» – для особи з інвалідністю

09

Код типу нарахувань (далі – КТН) не наводиться, адже в цій ситуації сторнована зарплата працівника в бухобліку за минулі періоди відображається у складі зарплати за поточний період і як виправлення помилки не зазначається

10

Місяць (і рік), у якому сторновано зарплату за минулий період і за який нараховано зарплату за поточний період – «52023»

14

Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах із працівником у травні 2023 року

16, 17, 20

Загальна сума нарахованої зарплати за травень 2023 року (усього з початку звітного місяця) і сторнованої зарплати за місяці 2022 року, а також сума нарахованого на них ЄСВ

21–24

Заповнюються в загальному порядку відповідно до встановлених умов і режиму роботи працівника

25

Не заповнюється

Важливий момент: оскільки за місяці 2022 року установа нараховувала і виплачувала працівнику зайві суми зарплати, вона сформувала щодо нього завищену базу нарахування ЄСВ за минулі періоди. Однак, з огляду на те що помилка виправляється в бухобліку в поточному періоді, база нарахування ЄСВ за минулі періоди коригуванню не підлягає. При цьому, якщо в разі сторнування доходів за минулий період база нарахування ЄСВ за травень 2023 року буде меншою за мінімальну заробітну плату (далі – МЗП), установа має донарахувати за цей поточний період ЄСВ до мінімального страхового внеску (далі – МСВ) у загальному порядку.

Таке збільшення додаткової бази ЄСВ до МЗП слід відображати в Д1 за травень 2023 року окремим рядком за місяць, у якому її донарахували. Які дані наводяться в графах такого рядка Д1, покажемо в табл. 2.

Таблиця 2

Графа Д1

Що відображається

1

2

08

Код КЗО «1» – для звичайного працівника, «2» – для особи з інвалідністю

09

КТН «13» – різниця між МЗП та фактично нарахованою зарплатою за звітний місяць з урахуванням сторнованої зарплати за минулий період

10

Місяць (і рік) поточного періоду, за який збільшується додаткова база нарахування ЄСВ

18

База нарахування ЄСВ, донарахована в поточному періоді до МЗП

20

Сума ЄСВ, донарахована в поточному періоді до МСВ

Зверніть увагу! Якщо внаслідок сторнування зарплати за минулий період (2022 рік) база нарахування ЄСВ за травень 2023 року дорівнюватиме нулю, то донараховувати ЄСВ до МСВ не потрібно. У такому разі відомості про працівника за травень відображатимуться в загальному порядку із зазначенням у графі 14 кількості днів перебування у трудових відносинах із працівником у травні 2023 року, але без відображення в графах 16, 17 і 20 Д1 нарахованої зарплати і нарахованого на неї ЄСВ.

У 4ДФ «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» відображаються будь-які оподатковувані та неоподатковувані доходи, які протягом звітного періоду податковий агент нарахував/виплатив на користь фізосіб, а також суми нарахованого на ці доходи та перерахованого до бюджету ПДФО та військового збору.

З огляду на те що установа сторнувала зарплату працівника за періоди 2022 року в травні цього року, таку зарплату слід відобразити в розд. І 4ДФ за травень 2023 року в складі поточних (травневих) доходів працівника з ознакою доходу «101».

Заповнення Д1.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
03.05.2025
Відпустка за відпусткою: один чи два розрахунки середньої зарплати?
Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? До нас звернулося відразу декілька читачів з т...
03.05.2025
Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу
Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються ...
11.04.2025
Чи подавати річну декларацію в разі отримання кешбеку та державних компенсацій?
Протягом 2024 року діяло кілька програм з підтримки національної економіки та населення, які продовжили і на 2025 рік. Зокрема, це державна грошова допомога «Національний кешбек», «Зимова єПідтримка» та компенсація «єВідновлення». Тож у тих громадян, хто скористав...
Популярне
26.02.2025
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
17.03.2025
Надбавка за англійську мову: затверджено порядок установлення
Наша країна невпинно наближається до набуття членства в Європейському Союзі, тому знання іноземної мови знадобиться багатьом. Постановою КМУ від 07.03.2025 № 257 затверджено Порядок установлення надбавки за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб (далі – Постанова № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функції та повноваження ОМС у галузі оборонної роботи та щодо територіальної оборони
В умовах правового режиму воєнного стану органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) продовжують виконувати свої повноваження щодо забезпечення життєдіяльності територіальних громад, а також допомагають військовим підрозділам. Проте не всі способи підтримки військових підрозділів відповідають...
Нове
03.05.2025
Відпустка за відпусткою: один чи два розрахунки середньої зарплати?
Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? До нас звернулося відразу декілька читачів з т...
03.05.2025
Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу
Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються ...
11.04.2025
Чи подавати річну декларацію в разі отримання кешбеку та державних компенсацій?
Протягом 2024 року діяло кілька програм з підтримки національної економіки та населення, які продовжили і на 2025 рік. Зокрема, це державна грошова допомога «Національний кешбек», «Зимова єПідтримка» та компенсація «єВідновлення». Тож у тих громадян, хто скористав...
Кращі матеріали