Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу роботу або підробіток. Тож суміщення та сумісництво стали неабияк актуальними. Однак до цих форм зайнятості в бюджетній сфері законодавство висуває певні вимоги. Розглянемо відмінності між суміщенням та сумісництвом, за яких умов їх доцільно застосовувати роботодавцям та які зміни із цього питання внесено до законодавства на період воєнного стану.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року