Приклади розрахунку заробітної плати педпрацівникам
Підвищення посадових окладів освітянам
Знання нормативно-правових актів з оплати праці насправді означає їх коректне застосування. Ця консультація допоможе розібратися з порядком розрахунків заробітку працівників закладів освіти, зокрема при підвищенні посадових окладів та ставок заробітної плати.
Здійснюючи такі розрахунки, бухгалтер насамперед має дотримуватися норм наказу МОН від 26.09.05 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (далі – Наказ № 557). У додатку 1 до Наказу № 557 наведено тарифні розряди та коефіцієнти, за якими й обчислюються посадові оклади та ставки зарплати педпрацівників, посади яких зазначено у додатках 3–10 (з відповідними тарифними розрядами залежно від типів закладів).
Нагадаємо, починаючи з 01.01.17 р. розміри посадових окладів та ставок зарплати працівників визначаються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду (далі – т. р.), установленого на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі – ПМ), установленого на 1 січня календарного року. Така норма прописана у примітці 1 до додатка 1 до Наказу № 557.
Тож чекати на затверджений міністерством чи урядом із цього приводу ще один нормативний акт не потрібно. Адже п. 2 Наказу № 557 право встановлювати працівникам навчальних закладів та установ освіти, зокрема й педагогічним, конкретні розміри посадових окладів (ставок зарплати) відповідно до затверджених цим наказом схем тарифних розрядів надано керівникам цих закладів.
Тому з 1 січня поточного року розміри посадових окладів та ставок зарплати педпрацівників визначаються виходячи з посадового окладу працівника 1-го т. р. – 1 762 грн. (розмір ПМ з 01.01.18 р. згідно зі ст. 7 Закону від 07.12.17 р. № 2246-VІІІ «Про Державний бюджет України на 2018 рік»). При цьому слід обов’язково керуватися нормами постанови КМУ від 11.01.18 р. № 22 (далі – Постанова № 22), згідно з якою деяким із них ці розміри підвищено ще на 10 %.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року