Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Приклади розрахунку заробітної плати педпрацівникам

Підвищення посадових окладів освітянам

Знання нормативно-правових актів з оплати праці насправді означає їх коректне застосування. Ця консультація допоможе розібратися з порядком розрахунків заробітку працівників закладів освіти, зокрема при підвищенні посадових окладів та ставок заробітної плати.

Здійснюючи такі розрахунки, бухгалтер насамперед має дотримуватися норм наказу МОН від 26.09.05 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (далі – Наказ № 557). У додатку 1 до Наказу № 557 наведено тарифні розряди та коефіцієнти, за якими й обчислюються посадові оклади та ставки зарплати педпрацівників, посади яких зазначено у додатках 3–10 (з відповідними тарифними розрядами залежно від типів закладів).

Нагадаємо, починаючи з 01.01.17 р. розміри посадових окладів та ставок зарплати працівників визначаються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду (далі – т. р.), установленого на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі – ПМ), установленого на 1 січня календарного року. Така норма прописана у примітці 1 до додатка 1 до Наказу № 557.

Тож чекати на затверджений міністерством чи урядом із цього приводу ще один нормативний акт не потрібно. Адже п. 2 Наказу № 557 право встановлювати працівникам навчальних закладів та установ освіти, зокрема й педагогічним, конкретні розміри посадових окладів (ставок зарплати) відповідно до затверджених цим наказом схем тарифних розрядів надано керівникам цих закладів.

Тому з 1 січня поточного року розміри посадових окладів та ставок зарплати педпрацівників визначаються виходячи з посадового окладу працівника 1-го т. р. – 1 762 грн. (розмір ПМ з 01.01.18 р. згідно зі ст. 7 Закону від 07.12.17 р. № 2246-VІІІ «Про Державний бюджет України на 2018 рік»). При цьому слід обов’язково керуватися нормами постанови КМУ від 11.01.18 р. № 22 (далі – Постанова № 22), згідно з якою деяким із них ці розміри підвищено ще на 10 %.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
29.12.2025
Особливості оплати праці владних структур – 2026
Стаття містить огляд законодавчих новацій щодо оплати праці працівників владних структур, які набудуть чинності 2026 року.  З 01.01.2026 набуде чинності основний фінансовий документ держави – Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі &ndas...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
19.02.2026
Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин?
Розглядаємо, чи оплачувати лікарняний працівникові, який тривалий час не з’являвся на роботі з нез’ясованих причин.  Практична ситуація Працівник тривалий час не з’являється на роботу з нез’ясованих причин, але в кабінет ПФУ на нього надійшов листок непрацездатності. Чи...
Кращі матеріали