Примеры расчета заработной платы педработникам

Повышение должностных окладов педагогам

Знание нормативно-правовых актов по оплате труда в действительности означает их корректное применение. Эта консультация поможет разобраться с порядком расчетов заработка работников заведений образования, в частности при повышении должностных окладов и ставок заработной платы.

Осуществляя такие расчеты, бухгалтер в первую очередь должен соблюдать нормы приказа МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» (далее – Приказ № 557). В приложении 1 к Приказу № 557 приведены тарифные разряды и коэффициенты, по которым и исчисляются должностные оклады и ставки зарплаты педработников, должности которых указаны в приложениях 3–10 (с соответствующими тарифными разрядами в зависимости от типов заведений).

Напомним, начиная с 01.01.17 г. размеры должностных окладов и ставок зарплаты работников определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда (далее – т. р.), установленного на уровне прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее – ПМ), установленного на 1 января календарного года. Такая норма прописана в примечании 1 к приложению 1 к Приказу № 557.

Поэтому ожидать утвержденного министерством или правительством по этому поводу еще одного нормативного акта не нужно. Ведь п. 2 Приказа № 557 право устанавливать работникам учебных заведений и учреждений образования, в частности и педагогическим, конкретные размеры должностных окладов (ставок зарплаты) в соответствии с утвержденными данным приказом схемами тарифных разрядов предоставлено руководителям этих заведений.

Поэтому с 1 января текущего года размеры должностных окладов и ставок зарплаты педработников определяются исходя из должностного оклада работника 1-го т. р. – 1 762 грн. (размер ПМ с 01.01.18 г. согласно ст. 7 Закона от 07.12.17 г. № 2246-VІІІ «О Государственном бюджете Украины на 2018 год»). При этом следует обязательно руководствоваться нормами постановления КМУ от 11.01.18 г. № 22 (далее – Постановление № 22), согласно которому некоторым из них эти размеры повышены еще на 10 %.