Чи передбачено штрафні санкції за невиплату авансу?

Чи обов’язково виплачувати зарплату двічі на місяць? Чи застосовуватимуться штрафні санкції для установи та її посадових осіб у разі виплати зарплати в повному обсязі один раз на місяць?

Відповідно до ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, тобто не пізніше 7-го та 23-го числа кожного місяця.

Строки виплати зарплати в межах цієї норми встановлюють у колективному договорі або нормативному акті роботодавця, погодженому з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними та вповноваженими трудовим колективом).

Якщо день виплати зарплати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, то її виплачують напередодні.