Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Голів рад обрано: як це оформлюється та які виплати належать тим, хто припинив повноваження

Восени було обрано голів рад областей, районів, міст, районів у містах, а також сільських, селищних голів та старост. Претендентами на такі керівні посади були громадяни різних професій, різного соціального статусу. Зокрема, серед обраних осіб є і молодь, і люди поважного віку. Тож розглянемо, як документально оформлюється обрання на посади та на які матеріальні виплати обрані особи можуть розраховувати, у тому числі після припинення своїх повноважень.

Недавні місцеві вибори було проведено за процедурами, визначеними новоприйнятим Законом від 14.07.15 р. № 595-VIII «Про місцеві вибори» (далі – Закон № 595). Цим же Законом ухвалено зміни до ч. 6 ст. 108 Бюджетного кодексу в частині, що стосується джерел фінансування проведення виборів, а саме на сьогодні – це обсяги субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам. Порядок розподілу цих обсягів субвенції визначається нормами розд. Х Закону № 595.

На виконання Закону № 595 та інших законів наказом Центрвиборчкому від 02.10.15 р. № 381 затверджено Роз‘яснення щодо порядку реєстрації обраних депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, обласних, районних, міських, районних у містах рад, сільських, селищних, міських голів та старост сіл, селищ (далі – Роз‘яснення № 381), у якому деталізуються процедури обрання та оформлення на посади цих осіб.

Тож протягом не більш ніж п’яти днів із дня встановлення результатів виборів сільська, селищна, міська територіальна виборча комісія (далі –ТВК) спочатку на підставі складеного нею протоколу про результати виборів голів відповідних рад приймає рішення про визнання голови обраним. Протягом цього ж періоду ТВК офіційно оприлюднює результати виборів, про що публікується в місцевих ЗМІ. Далі ця ж комісія має проінформувати про такі результати раду на її першому пленарному засіданні (п. 4, 12 ст. 88 Закону № 565). Таке оприлюднення слугуватиме підставою для звільнення обраної особи з попередньої роботи (посади), яку вона займала до обрання на посаду голови або ж старости.

Водночас не пізніше дня оприлюднення письмово (рекомендованим листом, телеграмою, факсограмою, телефонограмою) повідомляється і сам колишній кандидат, обраний на посаду. Тож обраний голова, староста повідомляються про таке обрання врученням йому копії рішення ТВК щодо обрання.

Оскільки обрана на посаду особа обов‘язково має бути зареєстрована ТВК (ст. 89 Закону № 565), їй протягом 20 днів із дня офіційного оприлюднення результатів виборів, серед інших документів, слід подати до ТВК копію заяви про припинення дії іншого представницького мандата (звісно, якщо на цей мандат особа має право і він у неї є). У Роз‘ясненні № 381 зазначено про необхідність подання в такому разі копії трудової книжки із записом про звільнення з роботи (посади).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
28.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та комунальних закладів культури. Проте бухга...
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Кращі матеріали