Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Председатели советов избраны: как это оформляется и какие выплаты положены тем, кто прекратил полномочия

Осенью были избраны председатели советов областей, районов, городов, районов в городах, а также сельские, поселковые головы и старосты. Претендентами на такие руководящие должности были граждане разных профессий, разного социального статуса. В частности, среди избранных лиц есть и молодежь, и люди пожилого возраста. Итак, рассмотрим, как документально оформляется избрание на должности и на какие материальные выплаты избранные лица могут рассчитывать, в том числе после прекращения своих полномочий.

Недавние местные выборы были проведены по процедурам, определенным вновь принятым Законом от 14.07.15 г. № 595-VIII «О местных выборах» (далее – Закон № 595). Этим же Законом приняты изменения в ч. 6 ст. 108 Бюджетного кодекса в части, касающейся источников финансирования проведения выборов, а именно на сегодня – это объемы субвенции из государственного бюджета местным бюджетам. Порядок распределения этих объемов субвенции определяется нормами разд. Х Закона № 595.

Во исполнение Закона № 595 и других законов приказом Центризбиркома от 02.10.15 г. № 381 утверждены Разъяснения относительно порядка регистрации избранных депутатов Верховной Рады Автономной Республики Крым, областных, районных, городских, районных в городах советов, сельских, поселковых, городских председателей и старост сел, поселков (далее – Разъяснение № 381), в котором детализируются процедуры выбора и оформления на должности этих лиц.

Итак, в течение не более пяти дней со дня установления результатов выборов сельская, поселковая, городская территориальная избирательная комиссия (далее – ТИК) сначала на основании составленного ею протокола о результатах выборов председателей соответствующих советов принимает решение о признании председателя избранным. В течение этого же периода ТИК официально обнародует результаты выборов, о чем публикуется в местных СМИ. Далее эта же комиссия должна проинформировать о таких результатах совет на его первом пленарном заседании (п. 4, 12 ст. 88 Закона № 565). Такое обнародование будет служить основанием для увольнения избранного лица с предыдущей работы (должности), которую оно занимало до избрания на должность председателя или же старосты.

Вместе с тем не позднее дня обнародования письменно (заказным письмом, телеграммой, факсограммой, телефонограммой) уведомляется и сам бывший кандидат, избранный на должность. Итак, избранный председатель, староста уведомляются о таком выборе вручением ему копии решения ТИК относительно выбора.

Поскольку избранное на должность лицо обязательно должно быть зарегистрировано ТИК (ст. 89 Закона № 565), ему в течение 20 дней со дня официального обнародования результатов выборов, среди прочих документов, нужно подать в ТИК копию заявления о прекращении действия другого представительного мандата (конечно, если на этот мандат лицо имеет право и он у него есть). В Разъяснении № 381 указано на необходимость представления в таком случае копии трудовой книжки с записью об увольнении с работы (должности).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
27.08.2025
Пополнение уставного капитала коммунального предприятия: юридические аспекты
В статье рассмотрены особенности и законодательные требования к процедуре пополнения уставного капитала. Для более эффективной работы коммунальных предприятий органы местного самоуправления (далее – ОМС), которые являются их учредителями, имеют право принимать решения о пополнении уставного ка...
Новое
04.11.2025
Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару
В статье выясняем, можно ли установить дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда большей продолжительности, чем предусмотрено законодательством. ​Практическая ситуация Законодательством предусмотрен для повара дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда продолжительность...
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
29.10.2025
Работнику оплатили период учебных военных сборов: как отразить в приложении Д1 к Налоговому расчету
Работника призвали на учебные военные сборы на период с сентября по октябрь. Выплату средней зарплаты за время сборов осуществили в сентябре 2025 года за весь период. Как отражать такой доход в приложении Д1 к Налоговому расчету? Практическая ситуация. Работника призвали на учебные военные сбор...
Лучшие материалы