Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи отримає одноразову допомогу непрацевлаштований випускник навчального закладу із числа дітей-сиріт?

16.01.2020

Дійсно, згідно з ч. 8 ст. 8 Закону від 13.01.05 р. № 2342-ІV «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» (далі – Закон № 2342) випускники навчальних закладів з-поміж дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, забезпечуються за кошти навчального закладу або відповідної установи у порядку, установленому Кабміном, одягом і взуттям, а також одноразовою грошовою допомогою в розмірі не менше 6 прожиткових мінімумів (далі – ПМ) для осіб відповідного віку.

Порядок відшкодування, зокрема, витрат на здійснення випускникам навчальних закладів з-поміж згаданих вище категорій осіб грошових виплат у разі працевлаштування має бути встановлено урядовим рішенням (ст. 25, 399 Закону № 2342).

Як передбачено постановою КМУ від 05.04.94 р. № 226 «Про поліпшення виховання, навчання, соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування» (далі – Постанова № 226):

учням, студентам із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, а також учням, студентам, які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків, які навчалися або виховувалися в навчально-виховних та вищих навчальних закладах та перебували на повному державному утриманні, у разі їх працевлаштування видається одяг, взуття, м’який інвентар і обладнання на суму, не менш як 40 НМДГ, а також одноразова грошова допомога в розмірі 6 ПМ (пп. 4 п. 13);

діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування, які перебувають під опікою (піклуванням), на період навчання у загальноосвітній школі, забезпечуються безплатно шкільною та спортивною формами, обідами, у вищих навчальних закладах і професійних навчально-виховних закладах – обідами та гуртожитком. У разі їх працевлаштування після закінчення навчального закладу їм виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 6 ПМ, а також видається одяг і взуття на суму не менш як 16 НМДГ (пп. 5 п. 13).

Тому звертаємо увагу: для визначення правомірності здійснення таких виплат має бути документально підтверджено статус особи, якій вони належать згідно із законодавством (наприклад, якщо особа перебувала на повному утриманні держави або ж була під опікою чи піклуванням.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
05.03.2026
Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Із 01.01.2026 змінилися правила виконання роботодавцями нормативу із працевлаштування осіб з інвалід...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
02.03.2026
Зловживання службових та посадових осіб у сфері земельних правовідносин
У статті наведено найбільш поширені правопорушення, які виявляються під час розслідування протиправних дій службових та посадових осіб ОМС у сфері земельних відносин Протиправна діяльність службових осіб полягає у використанні ними своїх посадових можливостей для особистого збагачення. Сфера земельн...
Нове
05.03.2026
Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Із 01.01.2026 змінилися правила виконання роботодавцями нормативу із працевлаштування осіб з інвалід...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
Кращі матеріали