Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Получит ли единовременную помощь нетрудоустроенный выпускник учебного заведения из числа детей-сирот?

16.01.2020

Действительно, согласно ч. 8 ст. 8 Закона от 13.01.05 г. № 2342-ІV «Об обеспечении орга­ни­зационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» (далее – Закон № 2342) выпускники учебных заведений среди детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, обеспечиваются за средства учебного заведения или соответствующего учреждения в порядке, установленном Кабмином, одеждой и обувью, а также единовременной денежной помощью в размере не менее 6 прожиточных минимумов (далее – ПМ) для лиц соответствующего возраста.

Порядок возмещения, в частности, расходов на осуществление выпускникам учебных заведений среди упомянутых выше категорий лиц денежных выплат в случае трудоустройства должен быть установлен правительственным решением (ст. 25, 399 Закона № 2342).

Как предусмотрено постановлением КМУ от 05.04.94 г. № 226 «Об улучшении воспитания, обуче­ния, социальной защиты и материального обеспечения детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» (далее – Постановление № 226):

учащимся, студентам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, а также учащимся, студентам, которые в период обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей, которые учились или воспитывались в учебно-воспитательных и высших учебных заведениях и находились на полном государственном содержании, в случае их трудо­устройства выдается одежда, обувь, мягкий инвентарь и оборудование на сумму не менее чем 40 НМДГ, а также единовременная денежная помощь в размере 6 ПМ (пп. 4 п. 13);

дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, которые находятся под опекой (попечительством), на период обучения в общеобразовательной школе обеспечиваются бесплатно школьной и спортивной формами, обедами, в высших учебных заведениях и профессиональных учебно-воспитательных заведениях – обедами и общежитием. В случае их трудо­устройства после окончания учебного заведения им выплачивается единовременная денежная помощь в размере 6 ПМ, а также выдается одежда и обувь на сумму не менее чем 16 НМДГ (пп. 5 п. 13).

Поэтому обращаем внимание: для определения правомерности осуществления таких выплат должен быть документально подтвержден статус лица, которому они надлежат согласно законодательству (например, если лицо находилось на полном содержании государства или же было под опекой или попечительством.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Лучшие материалы