Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навчання тренерів для вчителів – за ухваленою програмою

Реформа освітньої галузі висуває досить високі вимоги до педагогічних працівників. Щоб учні одержували освіту відповідно до сучасних реалій, учителям доведеться працювати в нових умовах. Тому з поточного року здійснюватиметься підготовка тренерів, які й навчатимуть педагогів для досягнення зазначеної мети. Розглянемо, якими нормативними актами це передбачено та як проводитиметься навчання тренерів для вчителів.

Законом від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» (далі – Закон № 2145) запроваджено чимало новацій. Серед них – право здобувати освіту протягом усього життя. Цим Законом також гарантується доступ до освіти незалежно від віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, громадянства тощо. Таке право згідно зі ст. 3 Закону № 2145 реалізується шляхом здобуття її на різних рівнях освіти, у різних формах і різних видах, включаючи професійну (професійно-технічну), фахову передвищу, вищу та освіту дорослих.

Норми стосовно професійного розвитку педагогічних працівників містяться у ст. 59 Закону № 2145. Так, цей розвиток передбачає постійну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та будь-які інші форми професійного зростання. Згідно із ч. 2 цієї статті навчання може бути таких видів: навчання за освітньою програмою, стажування, участь у сертифікаційних програмах, тренінгах.

Зазначимо, що підвищення кваліфікації педпрацівників має здійснюватись у закладах освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою.

До речі, листом МОН від 13.10.17 р. № 1/9-554 доведено до відома органів місцевого самоврядування, місцевих держадміністрацій та керівників закладів, що підставою для проведення освітньої діяльності є ліцензія, і для закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної освіти вона видається цим міністерством. Так передбачено ч. 2 ст. 43 Закону № 2145.

Підвищення кваліфікації педрацівника визнано необхідною умовою його атестації (ч. 4 ст. 59 Закону № 2145). Заклад освіти отримує кошти на цю мету та розподіляє їх згідно з рішенням педагогічної ради.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
19.02.2026
Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин?
Розглядаємо, чи оплачувати лікарняний працівникові, який тривалий час не з’являвся на роботі з нез’ясованих причин.  Практична ситуація Працівник тривалий час не з’являється на роботу з нез’ясованих причин, але в кабінет ПФУ на нього надійшов листок непрацездатності. Чи...
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
Кращі матеріали