Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навчання тренерів для вчителів – за ухваленою програмою

Реформа освітньої галузі висуває досить високі вимоги до педагогічних працівників. Щоб учні одержували освіту відповідно до сучасних реалій, учителям доведеться працювати в нових умовах. Тому з поточного року здійснюватиметься підготовка тренерів, які й навчатимуть педагогів для досягнення зазначеної мети. Розглянемо, якими нормативними актами це передбачено та як проводитиметься навчання тренерів для вчителів.

Законом від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» (далі – Закон № 2145) запроваджено чимало новацій. Серед них – право здобувати освіту протягом усього життя. Цим Законом також гарантується доступ до освіти незалежно від віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, громадянства тощо. Таке право згідно зі ст. 3 Закону № 2145 реалізується шляхом здобуття її на різних рівнях освіти, у різних формах і різних видах, включаючи професійну (професійно-технічну), фахову передвищу, вищу та освіту дорослих.

Норми стосовно професійного розвитку педагогічних працівників містяться у ст. 59 Закону № 2145. Так, цей розвиток передбачає постійну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та будь-які інші форми професійного зростання. Згідно із ч. 2 цієї статті навчання може бути таких видів: навчання за освітньою програмою, стажування, участь у сертифікаційних програмах, тренінгах.

Зазначимо, що підвищення кваліфікації педпрацівників має здійснюватись у закладах освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою.

До речі, листом МОН від 13.10.17 р. № 1/9-554 доведено до відома органів місцевого самоврядування, місцевих держадміністрацій та керівників закладів, що підставою для проведення освітньої діяльності є ліцензія, і для закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної освіти вона видається цим міністерством. Так передбачено ч. 2 ст. 43 Закону № 2145.

Підвищення кваліфікації педрацівника визнано необхідною умовою його атестації (ч. 4 ст. 59 Закону № 2145). Заклад освіти отримує кошти на цю мету та розподіляє їх згідно з рішенням педагогічної ради.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.06.2026
Індексація стипендій – 2026: новий відлік, складні випадки та готові рішення
Розглянуто найпоширеніші ситуації на практичних прикладах та роз’яснення Мінсоцполітики з цього приводу, а також надано шпаргалку для швидкої перевірки правильності розрахунків. Як індексувати академічні та соціальні стипендії після «перезапуску» індексації з 1 січня 2026 року? Роз...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали