Надбавка за знання мов посадовцям рад
Незважаючи на реформування майже всіх галузей (освіти, охорони здоров’я), а також прийняття нового Закону про держслужбу, законодавчі основи оплати праці працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) майже не змінилися. Водночас є сенс розглянути особливості встановлення працівникам цих органів такої виплати, як надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови.
На сьогодні складовими заробітку працівників ОМС, як визначено постановою КМУ від 09.03.06 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі – Постанова № 268), є посадовий оклад, надбавка за ранг, інші доплати та надбавки, премії.
До заробітку може входити і надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови, передбачена пп. 1 п. 3 Постанови № 268. Водночас будь-яких умов для її встановлення ця Постанова не містить. Тому підстави, умови, порядок та розміри цієї виплати мають бути визначені в локальному документі ОМС (зазвичай це розділ «Оплата праці» колдоговору або ж окреме положення про оплату праці працівників ради). Такий висновок випливає також із п. 1 Постанови № 268, згідно з яким умови оплати праці осіб місцевого самоврядування визначаються самим ОМС.
Правда, застережено, що керівникам органів виконавчої влади та інших органів та їхнім заступникам надбавки, передбачені Постановою № 268, установлюються в порядку та розмірі, визначених цією Постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати ухвалюється органом вищого рівня. Щодо керівників ОМС, до яких належать голова ради та його заступники, то для одержання ними, скажімо, надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови слід отримати погодження сесії цієї ради, а до підготовленого подання слід додати розрахунок кошторису, де передбачаються видатки на цю мету.
Виходячи із практики, надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови може бути встановлена так. У колдоговорі відповідної ради із посиланням на норми Постанови № 268 слід передбачити:
а) підстави, критерії та умови встановлення надбавки, зокрема:
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року