Может ли лаборант дополнительно выполнять работу сторожа?

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)

Ситуация из практики

На каких условиях лаборант заведения общего среднего образования может выполнять работу сторожа, если рабочая смена начинается по окончании рабочего дня по основной должности или в выходные и нерабочие дни?

Поскольку работа лаборанта по должности сторожа будет осуществляться за рамками основного рабочего времени, то работать на должности сторожа он сможет на условиях совместительства. Совместительство – это выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время в той же или другой организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму (п. 1 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного совместным приказом Минтруда, Минюста, Минфина от 28.06.93 г. № 43).

К тому же право граждан Украины заключать трудовые договоры на одном или одновременно нескольких предприятиях предусмотрено ст. 21 КЗоТ.

Значит, в этой ситуации работника следует оформить на работу сторожем на условиях совместительства.

Кстати, трудовой договор о работе по совместительству заключается в соответствии с теми же нормами законодательства, что и по основному месту работы. Единственное отличие – оформление трудовых отношений происходит без предоставления работником трудовой книжки, поскольку согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58, на лиц, которые работают по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.

Поскольку лицо будет занимать две должности, на которых оплата за работу меньше минимальной заработной платы, то придется осуществлять доплату до ее уровня.

Следовательно, если должностной оклад лаборанта будет установлен по 5-му тарифному разряду ЕТС (2 613 грн), а сторожа – по 2-му (2 084 грн), то доплата до уровня минимальной заработной платы по основной занимаемой должности составит:

4 173 грн – 2 613 грн = 1 560 грн.

По совместительству:

4 173 грн х 0,5 = 2 086,50 грн;

2 084 грн х 0,5 ставки = 1 042,00 грн;

2 086,50 грн – 1 042,00 грн = 1 044,50 грн.

Зарплата лаборанта с учетом работы сторожем по совместительству составит:

2 613,00 грн + 1 560,00 грн + 1 042,00 грн +
+ 1 044,50 грн = 6 259,50 грн.

Учтите следующее: если по должности сторожа работник будет работать в ночное время или сверхурочно, то доплата за эту работу не будет учитываться в минимальной зарплате, а выплачиваться дополнительно.