Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як уникнути штрафів у випадку непроведення індексації з поважної причини

Про необхідність дотримання державних соціальних гарантій, які передбачено ст. 18 Закону від 05.10.2000 р. № 2017-III, зокрема проведення індексації доходів працівників, ми неодноразово протягом двох останніх років нагадували нашим читачам. І ось у листі Держпраці № 5548 конкретизовано, які саме санкції можуть бути застосовані до юросіб незалежно від форм власності в разі незабезпечення ними виконання таких гарантій.

Якщо така ситуація сталася в бюджетній установі, то проаналізуємо, чи є в цьому провина розпорядників бюджетних коштів – керівника установи. У більшості випадків – немає. Як свідчить практика, при складанні розрахунків до проектів кошторисів установи, як правило, передбачаються видатки на заробітну плату, у тому числі на проведення індексації в повному обсязі. Основним показником для проведення таких розрахунків є прогнозний рівень інфляції. Наприклад, на 2016 рік його визначено у постанові КМУ від 05.08.16 р. № 558 «Про схвалення Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2016 рік та основних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2017–2019 роки», на 2017 рік – в аналогічній постанові КМУ від 01.07.16 р. № 399. Та, на жаль, бюджетних асигнувань для нарахування індексації установам в необхідному розмірі часто не виділяють через брак бюджетних коштів. У 2015 році ситуація ускладнилася ще й тим, що фактичний індекс інфляції значно перевищив прогнозні показники, у зв’язку із чим знадобилися додаткові кошти на проведення індексації посеред бюджетного року. А це також викликало певні труднощі щодо пошуку додаткових дохідних джерел.

З огляду на це, Кабміну свого часу було доручено розробити особливий порядок проведення індексації в умовах обмеження ресурсів бюджету на цю мету. Такого особливого порядку на сьогодні немає і, скоріш за все, уже й не буде. Законодавці обмежились унесенням спершу до Закону від 03.07.91 р. № 1282-XII «Про індексацію грошових доходів населення» (з 01.01.15 р.), а пізніше – до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.13 р. № 1078 (з 01.01.16 р.), норми, яка передбачає проведення індексації в межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів. І хоча механізму застосування такої норми немає, все ж на неї можна посилатися, виправдовуючи перед контролюючими органами непроведення індексації в повному обсязі, якщо виділених бюджетних асигнувань було недостатньо. Головне – мати документальне підтвердження на доказ цього факту.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
03.06.2025
Штрафонебезпечні помилки з ПДФО та військового збору в Об’єднаному звіті
Після запровадження воєнного стану були певні послаблення в застосуванні штрафних санкцій, зокрема, стосовно подання податкової звітності. Проте нині штрафи застосовуються як за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту, так і за порушення щодо нарахування та сплати ПДФО й військового збору.Тож ро...
03.06.2025
Штрафи з ПДФО та військового збору: які порушення обходяться найдорожче
Порушення, пов’язані з ненарахуванням, несплатою ПДФО та військового збору, а також неподанням Об’єднаної звітності, поданням її з недостовірними даними і помилками, можуть призвести до серйозних штрафних санкцій. У цій статті ми розглянемо, які саме штрафи передбачено за такі порушення,...
Популярне
26.05.2025
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Завдяки цій статті бухгалтер отримає чітке уявлення про те, як та на підставі яких документів правильно складати довідку для призначення пенсії, щоб уникнути помилок. Громадяни, які виходять на пенсію, мають підтвердити свої доходи за період до 01.07.2000 довідкою з роботи. За якими правилами склада...
19.05.2025
Тривалість щорічних відпусток працівників закладів освіти
У статті розглянуто актуальні питання щодо тривалості відпусток працівників освітньої галузі після набуття чинності змінами до деяких урядових рішень. Кожному громадянину, який працює, гарантується відпочинок. Проте для різних галузей бюджетної сфери та навіть категорій працівників однієї установи з...
22.04.2025
Чи можна надавати щорічну відпустку лише у вихідні дні?
Іноді виникають ситуації, коли працівника ніким замінити. Чи може він у такому разі брати щорічну відпустку виключно у вихідні дні? Чи є це законним? Розглянемо ці питання детально Іноді виникають ситуації, коли працівника ніким замінити. Чи може він у такому разі брати щорічну відпустку виключно у ...
Нове
07.07.2025
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
У червні 2025 року набули чинності чергові нормативні зміни, що стосуються підтвердження інвалідності. У статті ми розглянули, у чому саме полягають ці зміни та які важливі моменти потрібно взяти до уваги роботодавцям таких працівників. Підтвердження працівником свого статусу особи з інвалідністю ма...
04.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути? Практична ситуація Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на...
03.06.2025
Штрафонебезпечні помилки з ПДФО та військового збору в Об’єднаному звіті
Після запровадження воєнного стану були певні послаблення в застосуванні штрафних санкцій, зокрема, стосовно подання податкової звітності. Проте нині штрафи застосовуються як за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту, так і за порушення щодо нарахування та сплати ПДФО й військового збору.Тож ро...
Кращі матеріали