Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як уникнути штрафів у випадку непроведення індексації з поважної причини

Про необхідність дотримання державних соціальних гарантій, які передбачено ст. 18 Закону від 05.10.2000 р. № 2017-III, зокрема проведення індексації доходів працівників, ми неодноразово протягом двох останніх років нагадували нашим читачам. І ось у листі Держпраці № 5548 конкретизовано, які саме санкції можуть бути застосовані до юросіб незалежно від форм власності в разі незабезпечення ними виконання таких гарантій.

Якщо така ситуація сталася в бюджетній установі, то проаналізуємо, чи є в цьому провина розпорядників бюджетних коштів – керівника установи. У більшості випадків – немає. Як свідчить практика, при складанні розрахунків до проектів кошторисів установи, як правило, передбачаються видатки на заробітну плату, у тому числі на проведення індексації в повному обсязі. Основним показником для проведення таких розрахунків є прогнозний рівень інфляції. Наприклад, на 2016 рік його визначено у постанові КМУ від 05.08.16 р. № 558 «Про схвалення Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2016 рік та основних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2017–2019 роки», на 2017 рік – в аналогічній постанові КМУ від 01.07.16 р. № 399. Та, на жаль, бюджетних асигнувань для нарахування індексації установам в необхідному розмірі часто не виділяють через брак бюджетних коштів. У 2015 році ситуація ускладнилася ще й тим, що фактичний індекс інфляції значно перевищив прогнозні показники, у зв’язку із чим знадобилися додаткові кошти на проведення індексації посеред бюджетного року. А це також викликало певні труднощі щодо пошуку додаткових дохідних джерел.

З огляду на це, Кабміну свого часу було доручено розробити особливий порядок проведення індексації в умовах обмеження ресурсів бюджету на цю мету. Такого особливого порядку на сьогодні немає і, скоріш за все, уже й не буде. Законодавці обмежились унесенням спершу до Закону від 03.07.91 р. № 1282-XII «Про індексацію грошових доходів населення» (з 01.01.15 р.), а пізніше – до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.13 р. № 1078 (з 01.01.16 р.), норми, яка передбачає проведення індексації в межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів. І хоча механізму застосування такої норми немає, все ж на неї можна посилатися, виправдовуючи перед контролюючими органами непроведення індексації в повному обсязі, якщо виділених бюджетних асигнувань було недостатньо. Головне – мати документальне підтвердження на доказ цього факту.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
20.11.2025
Як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів?
Відповідаємо на запитання, як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів. Ситуація із практики На підприємстві є працівники, із зарплати яких утримуються аліменти. Чи потрібно звітувати щодо таких працівників? Як звітувати про такі відрахування, за якою формою та кому подавати звіт...
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
04.11.2025
Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю
У статті з’ясовуємо, чи можна встановити додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці більшої тривалості, ніж передбачено законодавством. ​Практична ситуація Законодавством передбачено для кухаря додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці тривалістю 4 календарні дні. Але під ч...
Кращі матеріали