Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как избеждать штрафов в случае непроведения индексации по уважительной причине

О необходимости соблюдения государственных социальных гарантий, предусмотренных ст. 18 Закона от 05.10.2000 г. № 2017-III, в частности проведения индексации доходов работников, мы неоднократно в течение двух последних лет напоминали нашим читателям. И вот в письме Гоструда № 5548 конкретизировано, какие именно санкции могут быть применены к юрлицам независимо от форм собственности в случае необеспечения ими выполнения таких гарантий.

Если такая ситуация произошла в бюджетном учреждении, то проанализируем, есть ли в этом вина распорядителей бюджетных средств – руководителя учреждения. В большинстве случаев – нет. Как свидетельствует практика, при составлении расчетов к проектам смет учреждения, как правило, предусматриваются расходы на заработную плату, в том числе на проведение индексации в полном объеме. Основным показателем для проведения таких расчетов является прогнозный уровень инфляции. Например, на 2016 год он определен в постановлении КМУ от 05.08.16 г. № 558 «Об одобрении Прогноза экономического и социального развития Украины на 2016 год и основных макропоказателей экономического и социального развития Украины на 2017–2019 годы», на 2017 год – в аналогичном постановлении КМУ от 01.07.16 г. № 399. Но, к сожалению, бюджетных ассигнований для начисления индексации учреждениям в необходимом размере часто не выделяют из-за нехватки бюджетные средств. В 2015 году ситуация осложнилась еще и тем, что фактический индекс инфляции значительно превысил прогнозные показатели, в связи с чем потребовались дополнительные средства на проведение индексации среди бюджетного года. А это также вызвало определенные трудности при поиске дополнительных доходных источников.

Учитывая это, Кабмину в свое время было поручено разработать особый порядок проведения индексации в условиях ограничения ресурсов бюджета на эту цель. Такого особого порядка на сегодняшний день нет и, скорее всего, уже не будет. Законодатели ограничились внесением сначала в Закон от 03.07.91 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения» (с 01.01.15 г.), а затем – в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.13 г. № 1078 (с 01.01.16 г.), нормы, предусматривающей проведение индексации в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней. И хотя механизма применения такой нормы нет, все же на нее можно ссылаться, оправдывая перед контролирующими органами непроведение индексации в полном объеме, если выделенных бюджетных ассигнований было недостаточно. Главное – иметь документальное подтверждение для доказательства данного факта.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
15.09.2026
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, участвует ли в расчете больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода. Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2026 года (с первого по последний день...
14.09.2026
Расчет больничных
В статье расскажем, как исчислить сумму больничных, которая подлежит выплате работнику. После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, чем след...
14.09.2026
Прекращение трудового договора с работником, умершим на временно оккупированной территории
В статье рассмотрено, как дейстовать работодателю в случае смерти работника на временно оккупированной территории. Как прекратить трудовой договор, если работник умер на ТОТ? Смерть работника на временно оккупированной территории ставит работодателя перед кадровой и д...
Лучшие материалы