Компенсація за піднайм житла військовослужбовцю: нюанси бухобліку

У даній статті розглянемо на прикладі Міноборони питання набуття права, порядку нарахування і відображення в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності грошової компенсації військовослужбовцем за піднайм (найм) житлового приміщення.

Окремим категоріям Збройних сил України (далі – ЗСУ) відповідно до Закону від 20.12.91 р. № 2011-ХII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» установлено право на отримання грошової компенсації за піднайм житла.

Згідно зі ст. 12 даного Закону:

• держава забезпечує військовослужбовців житловими приміщеннями або за їх бажанням грошовою компенсацією на умовах і в порядку згідно з вимогами Житлового кодексу та іншими нормативно-правовими актами;
• порядок забезпечення військовослужбовців і членів їх сімей житловими приміщеннями, а також розмір і порядок виплати грошової компенсації за піднайм (найм) житлових приміщень визначається Кабміном.

Документом, відповідно до якого здійснюється виплата грошової компенсації військовослужбовцем силових структур, є Порядок виплати грошової компенсації військовослужбовцям Збройних сил, Національної гвардії, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Державної прикордонної служби, Державної служби спеціального зв’язку і захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту за піднайм (найм) ними житлових приміщень, затверджений постановою КМУ від 26.06.13 р. № 450 (далі – Порядок № 450).

Крім того, відповідними силовими структурами згідно з Порядком № 450 розроблені й діють внутрішні нормативні документи, що деталізують умови та порядок виплат компенсації з урахуванням внутрішньої специфіки. Так, у Міноборони таким документом служить Інструкція про організацію забезпечення військовослужбовців Збройних сил України і членів їх сімей житловими приміщеннями, затверджена наказом Міноборони від 30.11.11 р. № 737 (далі – Інструкція № 737).