Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за поднаем жилья военнослужащему: нюансы бухучета

В данной статье рассмотрим на примере Минобороны вопросы обретения права, порядка начисления и отражения в бухгалтерском учете и финансовой отчетности денежной компенсации военнослужащим за поднаем (наем) жилого помещения.

Отдельным категориям Вооруженных Сил Украины (далее – ВСУ) в соответствии с Законом от 20.12.91 г. № 2011-ХII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» установлено право на получение денежной компенсации за поднаем жилья.

Согласно ст. 12 данного Закона:

  • государство обеспечивает военнослужащих жилыми помещениями или по их желанию денежной компенсацией на условиях и в порядке согласно требованиям Жилищного кодекса и другим нормативно-правовым актам:
  • порядок обеспечения военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями, а также размер и порядок выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) жилых помещений определяется Кабмином.

Документом, в соответствии с которым осуществляется выплата денежной компенсации военнослужащим силовых структур, является Порядок выплаты денежной компенсации военнослужащим Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Службы безопасности, Службы внешней разведки, Государственной пограничной службы, Государственной службы специальной связи и защиты информации, Государственной специальной службы транспорта за поднаем (наем) ими жилых помещений, утвержденный постановлением КМУ от 26.06.13 г. № 450 (далее – Порядок № 450).

Кроме того, соответствующими силовыми структурами согласно Порядку № 450 разработаны и действуют внутренние нормативные документы, детализирующие условия и порядок выплат компенсации с учетом внутренней специфики. Так, в Минобороны таким документом служит Инструкция об организации обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил Украины и членов их семей жилыми помещениями, утвержденная приказом Минобороны от 30.11.11 г. № 737 (далее – Инструкция № 737).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
12.05.2025
Как создать бумажную копию электронного документа
В статье расскажем в каких случаях создание бумажных копий электронных документов обязательно, как заверять такие копии, как описать процедуру их создания в соответствующем локальном положении. Электронные документы – это удобно, экологично, экономно. Поэтому все больше субъектов хозяйствовани...
Популярное
26.02.2025
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
Новое
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
12.05.2025
Как создать бумажную копию электронного документа
В статье расскажем в каких случаях создание бумажных копий электронных документов обязательно, как заверять такие копии, как описать процедуру их создания в соответствующем локальном положении. Электронные документы – это удобно, экологично, экономно. Поэтому все больше субъектов хозяйствовани...
07.05.2025
Обязательна или нет форма № 3-ПН?
Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)»? Вопрос – ответ Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе ...
Лучшие материалы