Рубрика:
Рубрики розділу:
5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу
Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення, а головне – чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового дого...
E Олена Афоніна
08.02.2022 326 0 2
Дві посади по 0,5 ставки: що з лікарняним по вагітності?
Іноді виникає ситуація, коли людина працює у різних роботодавців по 0,5 ставки за кожною посадою. Як визначити, яке місце роботи є основним, а яке – роботою за сумісництвом? Які умови оплати лікарняних листків у разі вагітності працівниці, яка працює на двох роботах, одна з яких є сумісництвом...
08.02.2022 241 0 0
Чи оплачувати роботу відрядженого водія в нічний та вечірній час?
Водій коледжу – бюджетної установи під час відрядження був залучений до виконання робіт у нічний та вечірній час. Чи потрібно оплачувати йому добові, роботу в нічний та вечірній час у відрядженні? Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) Ситуація із практики Водій коледжу &ndash...
08.02.2022 653 0 1
Надання відпустку без збереження зарплати працівникові, дружина якого перебуває в лікарні з дитиною
Працівник бюджетної установи має двох дітей віком до 15 років. Його дружина з однією дитиною перебуває в лікарні. Стаціонарне лікування триватиме не менш як місяць. Чи має право цей працівник на відпустку без збереження зарплати тривалістю 14 днів? Якщо так, то які документи він має надати? Практичн...
14.02.2022 155 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як визначити суму компенсації, якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року, роз’яснимо в цій консультац...
22.02.2022 247 0 0
Аліменти-2022: розмір та хто їх платитеме
Верховна Рада ухвалила зміни до законодавства, які підвищують мінімальний розмір аліментів до 50 % прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Крім того, народні депутати прирівняли всіх членів сім’ї: бабусі, дідусі, брати, сестри та інші родичі, які платитимуть аліменти на рівні з батьками. Розг...
28.02.2022 212 0 0
Дотримуємося законодавства про відрядження
Внутрішні документи роботодавця підлягають перевірці різними державними органами. Не є винятком і документи щодо відрядження. Однак не зовсім зрозуміло, хто зараз перевіряє дотримання законодавства про відрядження, наприклад видачу авансу на відрядження. Адже згідно з КЗпП працівника не можна відпра...
28.02.2022 252 0 0
Порядок проведення індексації в березні 2022 року
У цій консультації розглянемо питання індексації заробітної плати працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку. У цій консультації розглянемо питання індексації заробітної плати працівників, які використали відпустку для догляду за ди...
21.03.2022 335 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають нараховувати компенсацію працівникам. Розглянемо, як її нараховувати, якщо заборгованість виплачуватиметься в березні 2022 року. Компенсація У разі порушення встановлених строків ви...
21.03.2022 161 0 0
Порядок проведення індексації у квітні 2022 року
Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), індексація проводиться в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індекса...
18.04.2022 169 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року
У разі порушення установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як виплачувати заборгованість із зарплати у квітні 2022 року. Компенсація У разі порушення установлених стр...
18.04.2022 186 0 0
Нюанси здійснення виплат військовослужбовцям після введення воєнного стану
В умовах війни наше життя та незалежність захищають військовослужбовці. Розглянемо особливості здійснення деяких виплат, які належать цим мужнім людям. В умовах війни наше життя та незалежність захищають військовослужбовці. Розглянемо особливості здійснення деяких виплат, які належать цим мужнім люд...
21.04.2022 282 6 0
Оновлений виробничий календар на ІІ квартал 2022 року
Виробничий календар містить інформацію про кількість робочих, вихідних та святкових днів, норми робочого часу, про перенесення робочих днів та про дні, в які тривалість робочого часу скорочується. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на виробничий процес ІІ кварталу 2022 року. Норми часу Виробничий ...
08.05.2022 532 0 0
Порядок проведення індексації у травні 2022 року
Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок 1078), індексація проводиться в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексаці...
16.05.2022 325 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року
У разі порушення установлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як обчислювати суму такої компенсації, якщо заборгованість виплачується у травні 2022 року, розглянемо у статті. Компенсація У р...
16.05.2022 271 0 0
Додаткова винагорода військовослужбовцям: нарахування та оподаткування
Усім військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують проведення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі та стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах здійснення зазначених заходів, призначено додаткову винагороду. Розглянемо, кому ...
17.05.2022 455 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мают...
20.06.2022 263 0 0
Оформлення на роботу студента денної форми навчання
Право студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО) на трудову діяльність у позанавчальний час (крім здобувачів вищої освіти вищих військових навчальних закладів, ЗВО із специфічними умовами навчання, військових навчальних підрозділів ЗВО, яким присвоєно військове або спеціальне звання) закріпл...
04.07.2022 307 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в липні цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі порушення...
29.07.2022 176 0 0
Право працівника на матеріальну допомогу на оздоровлення під час дії воєнного стану
Від початку відпусткової кампанії наша редакція, так само як і Держпраці, постійно отримує запитання про те, чи має право працівник на допомогу на оздоровлення. І це зрозуміло, адже деякі роботодавці іноді безпідставно відмовляють в наданні матеріальної допомоги на оздоровлення, яка виплачується у р...
09.08.2022 261 0 0