Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Page №9 | Кадровий облік
Скорочення штату працівників: алгоритм дій
У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...
28.07.2020
Оптимізуємо штат працівників в установі
Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...
28.07.2020
Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7)
Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині
Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...
Карантин
06.07.2020
Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7)
Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...
06.07.2020
Алгоритм надання відпустки працівникові
Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...
15.06.2020
Як бюджетній установі оформити повернення до роботи працівників після карантину
Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині
Практична ситуація
Після ухвалення урядом рішення щодо послаблення карантину в країні поступово відновлюється звичний режим роботи установ та організацій. Проте небезпека вірусу не минула. Крім того, частина працівників була у відпустк...
Карантин
15.06.2020
Кадри вирішують усе: допомога працівникам
Про що стаття. Сьогодні багато підприємств, що не працюють через карантин, готові надавати своїм працівникам і членам їх сімей посильну допомогу, щоб у цей важкий період не залишити людей без коштів для існування. При цьому дбайливих роботодавців цікавлять правила обкладення ПДФО, військовим збором ...
Карантин
21.05.2020
Проводимо аудит трудових книжок
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5)
Ще до початку 2020 року КМУ висловив сподівання, що незабаром скасують обов’язковість ведення трудових книжок у паперовому вигляді. Наразі впровадження нових норм залишається на майбутнє, а на сьогодні законодавством України передбачено, ...
27.04.2020
Дистанційна (віддалена) робота: новації законодавства
Зважаючи на виклики сьогодення, робота працівників окремих категорій поза межами підприємства (установи, організації) стала одним із трендів карантинного періоду. Утім, роботодавці мають пам’ятати, що дистанційна робота також є видом трудових відносин, а тому має відповідати вимогам законодавс...
Карантин
27.04.2020
Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину
Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники.
Як від...
Карантин
16.04.2020
Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині
Шановні друзі та колеги!
В Україні оголошено надзвичайну ситуацію до 24 квітня 2020 року. Карантин запроваджено в усіх областях країни. А разом з ним постали й нові виклики перед бізнесом. І хоча карантин зачепив насамперед фізосіб-підприємців, суб’єктів мікро- та малого підприємництва, він н...
Карантин
15.04.2020
Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві
Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). Серед таких закон...
Карантин
13.04.2020
Чергування працівників під час карантину
У період карантину кожен керівник має турбуватися насамперед про безпеку своїх підлеглих. Тому більшість працівників переводять на дистанційний режим роботи чи надають їм відпустки. Але певні підприємства та установи, потребуючи постійного нагляду, запроваджують чергування. Коли доцільно це робити т...
Карантин
08.04.2020
«Карантинні» зміни в КЗпП
«Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень
Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям довелося приймати кадрові рішення, а діюча законодав...
Карантин
08.04.2020
Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину
Акценти цієї статті:
які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи;
як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм гнучкий графік роботи;
як оформити співробітникові сумісництво або суміщення.
У зв'язку із запровад...
Карантин
06.04.2020
