Рубрика:
Рубрики раздела:
Можно ли уволить по соглашению сторон работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Практическая ситуация Сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Можно ли ее уволить по такому основанию и нужно ли ее трудоустраивать в таком случае? Сразу отвечаем: можно, не нужно. Поясним, почему. Работодатель имеет прав...
M Маргарита Майоренко
19.09.2019 800 0 0
Новации относительно непрерывного профразвития медработников
Вопросы - ответы Чем вызвана насущная потребность в обеспечении профессионального развития медработников? В первую очередь заметим, что в соответствии со ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении (введены в действие постановлением Верховной Рады от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ) медицинской...
11.09.2019 375 0 0
Класс, разряд, категория – в чем отличие?
Опыт работы является главным признаком профессиональности работника и основным фактором карьерного роста. Ведь в основном каждый студент, оканчивая учебное заведение, стремится как можно быстрее найти работу по своему профилю, чтобы приобрести опыт. Это связано с тем, что потенциальный работодатель ...
04.09.2019 2659 0 0
Как оплачивается работа по совместительству на нескольких должностях?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Сестра медицинская заведения здравоохранения (далее – ЗЗО) работает на 0,5 ставки по основной должности и еще на 0,25 ставки в двух других отделениях больницы по совместительству. Как оплачивается така...
28.08.2019 6778 0 1
Прием на работу: уведомление налогового органа
Норма об обязательности уведомления работодателями налогового органа по месту учета о приеме работника на работу по трудовому договору действует уже пятый год. Несмотря на это, у многих работодателей все еще есть вопросы относительно ее практического применения. Поэтому в этом материале напомним о п...
21.08.2019 2103 0 2
Создание медицинских предприятий: кадровая работа
Продолжается реформирование медицинской отрасли, требующее решения множества кадровых вопросов. Рассмотрим, как действовать в этих условиях работодателям, чтобы не нарушить требований трудового законодательства и обеспечить работникам предусмотренные государственные гарантии. Автономность предприяти...
14.08.2019 4201 0 0
Что делать, если названия должности нет в классификаторе профессий?
Практическая ситуация В штатном расписании поселкового дома культуры есть должность «музыкальный руководитель». Однако в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010) есть должность «руководитель музыкальный» с соот...
14.08.2019 2878 0 1
Молодой специалист: право на труд
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Молодежь является одной из основных составляющих рынка труда, которая имеет необходимый физический и интеллектуальный потенциал для результативной работы. Трудоустройство лиц этой категории, в частности выпускников заведений высше...
31.07.2019 754 0 0
Оформляем трудовую книжку молодому специалисту
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...
31.07.2019 462 0 0
Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью
19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...
24.07.2019 10405 0 1
Датирование документов
Дата документа – это дата его подписания, утверждения, принятия, регистрации или издания. Кроме того, датируются и все служебные отметки, сделанные на документе, – визы, резолюция, отметка о заверении копии документа, отметка о поступлении документа на предприятие, в учреждение или орган...
10.07.2019 19548 0 0
Практические изюминки языковых новаций
В материале «Новшества и особенности реализации языкового законодательства» рассмотрены базовые позиции Закона от 25.04.19 г. № 2704-VІІІ «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного» (далее – Закон № 2704). Чтобы легче сориентироваться в...
03.07.2019 387 0 0
Поощрения и дисциплинарная ответственность работников
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство требует от работников честно и добросовестно относиться к своим должностным обязанностям, своевременно и точно выполняя распоряжения работодателя, соблюдать требования трудовой дисциплины и охраны труда. ...
26.06.2019 1180 0 0
Социальные отпуска: государственные гарантии и права
Как уйти в отпуск в 2019 Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство Украины направлено на защиту прав работников, которые планируют стать родителями или имеют детей. Итак, продолжая тему отпусков, начатую в «Ежегодные основной и дополнительн...
26.06.2019 14723 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника
Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...
12.06.2019 2178 0 0
Названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах
Недавно Минздрав обратил внимание общественности на то, что в Украине будут вводиться новые, не очень понятные, но необходимые названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах. Однако напомним, что еще в 2017 году Минэкономразвития издало приказ от 30.11.17 г. № 1744 об утверждении Изменени...
12.06.2019 2716 0 0
Документальное оформление ежегодного отпуска
Как уйти в отпуск в 2019 В данной консультации расскажем, как оформить отпуск работника. Общие положения Как известно, очередность предоставления отпусков определяется графиком, который утверждается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной...
05.06.2019 565 0 0
Ежегодные основной и дополнительный отпуска: виды и порядок предоставления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Закон об отпусках почти не менялся уже не один десяток лет. Но каждый раз в отпускной период возникает множество вопросов из-за несовершенства законодательства и разногласия в разъяснениях. Поэтому мы в оч...
29.05.2019 654 0 1
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
15.05.2019 1908 0 0
Интегрированные и технологически смежные профессии
Что делать, если есть распоряжение о реструктуризации учреждения путем сокращения штата работников, а такое сокращение фактически делает невозможным надлежащее функционирование определенных направлений работы? Решений этого вопроса может быть несколько: от совмещения и совместительства до использова...
15.05.2019 1755 0 0