Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Page №4 | Кадровий облік

Рубрики розділу:

    Кадровий облік

    Табель обліку робочого часу

    Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...

    A Олександр Власенко

    31.10.2019 1452 0 2

    Кадровий облік

    Штатний розпис: порядок складання

    Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) «Найзагадковіший» документ, без якого є неможливою робота жодної установи, але про який ідеться лише в Господарському кодексі, це штатний розпис. До речі, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗпП передбачає, що однією з умов р...

    27.11.2019 29599 0 5

    Кадровий облік

    Про COVID-19 і кадрову роботу в установах

    Постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (далі – Постанова № 211) визначено певні заходи, які вплинули на роботу підприємств в Україні. Зокрема, уряд заборонив відвідування закладів освіти її здобувачами та проведен...

    Карантин

    20.03.2020 4285 0 6

    Кадровий облік

    Звільнення працівників у період карантину – законно!

    Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...

    Карантин

    26.03.2020 1619 0 3

    Кадровий облік

    Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину

    Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти? Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...

    Карантин

    26.03.2020 2579 1 3

    Кадровий облік

    Як поновити втрачену трудову книжку

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) У цій консультації ми розкажемо про алгоритм дій щодо поновлення трудової книжки працівника, а також про деякі нюанси оформлення її дубліката. Загальні положення Трудова книжка (далі – ТК) – це основний документ про досвід роботи п...

    27.03.2020 511 0 0

    Кадровий облік

    Чергування працівників під час карантину

    У період карантину кожен керівник має турбуватися насамперед про безпеку своїх підлеглих. Тому більшість працівників переводять на дистанційний режим роботи чи надають їм відпустки. Але певні підприємства та установи, потребуючи постійного нагляду, запроваджують чергування. Коли доцільно це робити т...

    Карантин

    08.04.2020 4404 0 4

    Кадровий облік

    Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину

    Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...

    Карантин

    16.04.2020 7019 0 6

    Кадровий облік

    Проводимо аудит трудових книжок

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ще до початку 2020 року КМУ висловив сподівання, що незабаром скасують обов’язковість ведення трудових книжок у паперовому вигляді. Наразі впровадження нових норм залишається на майбутнє, а на сьогодні законодавством України передбачено, ...

    27.04.2020 747 0 0

    Кадровий облік

    Алгоритм надання відпустки працівникові

    Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...

    15.06.2020 620 0 1

    Кадровий облік

    Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...

    06.07.2020 335 0 1

    Кадровий облік

    Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...

    Карантин

    06.07.2020 428 0 1

    Кадровий облік

    Оптимізуємо штат працівників в установі

    Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...

    28.07.2020 360 0 0

    Кадровий облік

    Скорочення штату працівників: алгоритм дій

    У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...

    28.07.2020 586 0 0

    Кадровий облік

    Суміщення в установі: особливості оформлення

    Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...

    28.07.2020 223 0 1

    Кадровий облік

    У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

    Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які контактували із хворим; чи повинен роб...

    Карантин

    30.07.2020 15549 0 4

    Кадровий облік

    Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

    Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...

    03.08.2020 255 0 1

    Кадровий облік

    Чи є сумісництвом робота на двох посадах

    В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...

    11.08.2020 371 0 0

    Кадровий облік

    Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій

    Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...

    07.09.2020 530 0 0

    Кадровий облік

    Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві

    Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «фармація», якщо – юрист, – ...

    22.09.2020 336 0 1

    Головна:

    Про нас:

    Партнери:

    Спільноти:

    © 2014-2025