Рубрика:
Рубрики раздела:
Можно ли уволить работника, который болеет свыше четырех месяцев?
Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни. Есть ли законные основания уволить его, поскольку учреждение не может себе позволить сохранять за ним рабочее место? Кадры Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни...
S Сергей Кравцов
06.10.2021 161 0 0
Является ли основанием для увольнения работника изменение состояния его здоровья?
Работник, выйдя с больничного, утратил свою производительность труда из-за изменения здоровья. Об этом также свидетельствует больничный листок. Есть ли какие-то основания уволить работника, который перестал соответствовать занимаемой должности по состоянию здоровья? Практическая ситуация Работник, ...
06.10.2021 133 0 0
Где хранить удостоверения работников о повышении квалификации за средства работодателя?
Где должен храниться документ о повышении квалификации работника, если оно осуществлялось за средства учреждения? Кадровая документация Где должен храниться документ о повышении квалификации работника, если оно осуществлялось за средства учреждения? Ответ на поставленный вопрос лежит в плоскости З...
06.10.2021 117 0 0
Можно ли сокращать название должности для визирования документов?
В органе местного самоуправления (далее – ОМС) есть должность «заместитель начальника управления профилактики социального сиротства – начальник отдела профилактики опасных заболеваний». Можно ли такое название должности сокращать для визирования документа? Практическая ситуац...
06.10.2021 209 0 0
Можно ли оформить дежурных по этажу как сезонных работников?
Учреждению нужны работники – дежурные по этажам. Такая работа не относится к сезонным работам, но потребность в ней есть только в зимний период. Можно ли дежурного по этажу оформить как сезонного работника? Каковы основания для такого оформления? Кадры Учреждению нужны работники – дежур...
06.10.2021 106 0 0
Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять
Иногда для минимизации расходов на налогообложение оплаты труда налогоплательщики подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданско-правовыми договорами (далее – ГПД) о предоставлении услуг. Однако действующее законодательство четко разграничивает случаи, когда можно оформить ГПД, ...
28.09.2021 2438 0 3
Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения: гарантии работникам
Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения (далее – учреждение) непростая и небыстрая процедура, потому что имеет несколько этапов, каждый из которых регулируется отдельным нормативным актом (подробнее об этом см. в «Ликвидация бюджетного учреждения: этапы и особенности»). ...
21.09.2021 228 0 0
Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?
Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопросы: а возможно ли так, чтобы директор исполнял...
14.09.2021 362 0 0
Оформляем документы учреждения по новому стандарту ДСТУ 4163:2020
Новые требования к составлению не только бумажных, но и электронных и бухгалтерских документов, вариативность кеглей и только одна гарнитура для составления документа, собственное имя вместо инициалов – эти и другие новации ДСТУ 4163:2020 относительно оформления документов. Новые требования к ...
14.09.2021 406 0 0
Учебный отпуск в нестандартных ситуациях
С началом нового учебного года перед работодателями в который раз встанут вопросы предоставления отпусков работникам для обучения. Однако неединичны случаи, когда обучение приходится на другие, уже полученные работником, отпуска. Такими могут быть, например, отпуск по уходу за ребенком до достижения...
03.08.2021 141 0 0
Врач-совместитель на военных сборах: оформляем правильно
В КНП работает врач – внешний совместитель. По основному месту работы он будет находиться на военных сборах. Как оформить его отсутствие по совместительству? Совместительство В КНП работает врач – внешний совместитель. По основному месту работы он будет находиться на военных сборах. Как...
03.08.2021 239 0 0
Совместительство и нагрузка: сколько штатных единиц можно занять?
В заведении здравоохранения работает заведующий отделением реабилитации и по совместительству врач-психиатр (0,25 ставки). Возможно ли ему предоставить заместительство за другого работника на период отпуска на 0,5 ставки? Совместительство В заведении здравоохранения работает заведующий отделением р...
03.08.2021 203 0 0
Воинский учет по-новому
Законом от 30.03.21 г. № 1357-IX (далее – Закон № 1357) были внесены изменения относительно совершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и ведения воинского учета более чем в 40 законодательных актов. Некоторые изменения коснулись и кадрового делопроизводства. Что именн...
26.07.2021 412 0 1
Учебное заведение не имеет права повышать квалификацию работника во время его отпуска
Повышение квалификации педагогического работника является предпосылкой для его дальнейшей работы в образовательном заведении. Об этом идет речь непосредственно в постановлении КМУ от 21.08.19 г. № 800 «Некоторые вопросы повышения квалификации педагогических и научно-педагогических работников&r...
26.07.2021 125 0 0
Избегаем нарушений в оформлении интернов в медзаведения
Каждый из будущих врачей (фармацевтов), который получает высшее образование, знает о прохождении интернатуры – обязательной формы последипломной подготовки выпускников всех факультетов медицинских и фармацевтических заведений высшего образования (далее – ЗВО), по окончании которой ему пр...
19.07.2021 132 0 0
Кто имеет право на разовый отпуск при рождении ребенка
В мае этого года вступил в силу Закон от 15.04.21 г. № 1401-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком» (далее – Закон № 1401). Согласно ему, в частности, КЗоТ дополнен ст. 773, а ...
19.07.2021 96 0 0
Еще раз о контрактной форме трудовых отношений
Трудовое законодательство предусматривает ряд договоров, которыми работодатель и работник могут узаконить свои правоотношения. Особое место среди них занимает контракт, сферу применения которого, условия приема на работу, увольнения и другие особенности предлагаем рассмотреть ниже. Трудовое законода...
Нововведения для электронных трудовых книжек
10 июня 2021 года вступил в силу Закон от 05.02.21 г. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217), который предусматривает ведение трудовых книжек в электронн...
05.07.2021 204 0 0
Производственный календарь на ІІІ квартал 2021 года
В ІІІ квартале 2021 года праздник приходится на 24 августа – это День Независимости Украины. Согласно ст. 53 КЗоТ накануне праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при 5-дневной, так ...
27.06.2021 314 0 0
Переводим без конкурса работника из облгосадминистрации в сельский совет
Можно ли в сельский совет принять лицо по переводу без конкурса на должность главного специалиста с такой же должности облгосадминистрации или райгосадминистрации? Оплата труда по профессиям и отраслям (часть седьмая) Госслужба Можно ли в сельский совет принять лицо по переводу без конкурса на долж...
27.06.2021 156 0 0