Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Page №10 | Кадровий облік
Як поновити втрачену трудову книжку
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4)
У цій консультації ми розкажемо про алгоритм дій щодо поновлення трудової книжки працівника, а також про деякі нюанси оформлення її дубліката.
Загальні положення
Трудова книжка (далі – ТК) – це основний документ про досвід роботи п...
27.03.2020
Звільнення працівників у період карантину – законно!
Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...
Карантин
26.03.2020
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Практична ситуація
Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти?
Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...
Карантин
26.03.2020
Оформляємо простій на час карантину
Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину.
Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...
Карантин
25.03.2020
Як провести загальні збори в умовах карантину
Практична ситуація
Товариству з обмеженою відповідальністю потрібно провести загальні збори учасників. Як це зробити в умовах запровадженого на території України карантину?
Це можна зробити за допомогою відеоконференції. З’ясуймо разом, як це відбувається та чим передбачено.
Дійсно, постано...
Карантин
25.03.2020
Як під час карантину доставити працівників на роботу
Практичена ситуація
Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому до роботи на легковому автомобілі, або звер...
Карантин
25.03.2020
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину.
Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи.
Загальні положення
...
Карантин
25.03.2020
Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Акценти цієї статті:
чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди;
як має бути оформлений наказ;
чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку.
Один із способів оформлення відносин зі співро...
Карантин
25.03.2020
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Акценти цієї статті:
як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство;
у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів.
Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...
Карантин
25.03.2020
Про COVID-19 і кадрову роботу в установах
Постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (далі – Постанова № 211) визначено певні заходи, які вплинули на роботу підприємств в Україні. Зокрема, уряд заборонив відвідування закладів освіти її здобувачами та проведен...
Карантин
20.03.2020
Як організувати дистанційну роботу працівників
Незважаючи на те що чинне трудове законодавство України не містить визначення поняття «віддалена робота» чи «надомна праця», на практиці така форма роботи досить поширена.
У ст. 179 КЗпП є єдине непряме згадування про роботу вдома: за бажанням жінки (батька дитини, баби, дід...
Карантин
16.03.2020
Чи застосовувати фемінітиви в кадровій документації
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3)
Ситуація із практики
Новим Українським правописом запроваджено застосування та визначено правила утворення фемінітивів (іменників на означення осіб жіночої статі), зокрема, для назв посад, професій, звань тощо. Чи враховувати ці новації під ча...
27.02.2020
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників.
Нормативно-правове підґрунтя
Основним...
05.02.2020
Чи можна відмовити працівникові у зміні назви його посади
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)
Ситуація із практики
2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років працівник атестувався і зараз має першу категорію. Зараз він звернувся із проханн...
30.01.2020
Похідні слова до посад і як їх використовувати
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)
Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна знайти часто використовувані назви посад, як от «заступники керівників...
30.01.2020
