Рубрика:
Рубрики раздела:
Оплата труда в медицинском КНП – 2022: новации для медработников и руководителя
Начало 2022 года стало шокирующим для многих медицинских КНП. Ведь с 1 января применяются два постановления Кабмина, которые существенно влияют на начисление зарплаты. Одно из них – о нашумевших 20 и 13,5 тыс. грн медработникам, ну а второе – об ограничении зарплаты руководителя медицинс...
T Тимур Алиев
02.02.2022 1716 0 4
Обеспечение функционирования системы военного учета граждан
Учет бывает не только бухгалтерский, финансовый, кадровый и т. п. Рассмотрим, как осуществляется учет такой особой категории граждан, как военнослужащие, что является нормативной базой для этого учета, категории лиц, к которым он применяется, а также некоторые практические аспекты его ведения. Норма...
07.05.2018 1325 0 2
Каковы квалификационные требования к руководителю коммунального предприятия заведения здравоохранения?
Для руководителя коммунального предприятия заведения здравоохранения предусмотрена должность директора. Какими должны быть квалификационные требования к такому руководителю? В соответствии с п. 28 Лицензионных условий ведения хозяйственной деятельности по медицинской практике, утвержденных постановл...
08.06.2018 3848 0 1
Вновь созданные должности для заведений здравоохранения
В целях оптимизации управления заведениями здравоохранения (далее – ЗЗО) в рамках медицинской реформы согласно ст. 16 Основ законодательства Украины о здравоохранении, пп. 8 п. 4 Положения о Министерстве здравоохранения Украины, утвержденного постановлением КМУ от 25.03.15 г. № 267, приказом М...
21.12.2018 36646 0 2
Названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах
Недавно Минздрав обратил внимание общественности на то, что в Украине будут вводиться новые, не очень понятные, но необходимые названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах. Однако напомним, что еще в 2017 году Минэкономразвития издало приказ от 30.11.17 г. № 1744 об утверждении Изменени...
12.06.2019 2749 0 0
Создание медицинских предприятий: кадровая работа
Продолжается реформирование медицинской отрасли, требующее решения множества кадровых вопросов. Рассмотрим, как действовать в этих условиях работодателям, чтобы не нарушить требований трудового законодательства и обеспечить работникам предусмотренные государственные гарантии. Автономность предприяти...
14.08.2019 4213 0 0
Новации относительно непрерывного профразвития медработников
Вопросы - ответы Чем вызвана насущная потребность в обеспечении профессионального развития медработников? В первую очередь заметим, что в соответствии со ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении (введены в действие постановлением Верховной Рады от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ) медицинской...
11.09.2019 392 0 0
Условия труда и трудовые отношения
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Рассмотрим, какими должны быть условия труда, чтобы каждый работник своевременно и в полном объеме выполнял возложенные на него задачи, а также остановимся на некоторых моментах относительно трудовых отношений с работниками в случае наличия в ...
27.12.2019 559 0 0
Увольнение со службы военнослужащих и призыв-2020
В этой консультации рассмотрим организационно-правовые принципы осуществления очередных призывов граждан, увольнения в запас военнослужащих срочной службы и особенности этих процессов в текущем году. Коснемся также вопросов материального обеспечения призывников. Нормативно-правовое основание Основн...
05.02.2020 9976 0 0
Можно ли сохранить должности врача-терапевта подросткового и педиатра в районной больнице?
В ЦРБ после отделения первичного звена медпомощи и создания центра первичной медико-санитарной помощи (далее – ЦПМСП) возникло непонимание в отношении того, в чьи обязанности входит оказание медпомощи подросткам. В соответствии с Положением о ЦПМСП основной задачей амбулаторий является организ...
16.02.2018 2196 0 1
Штатное расписание медзаведения на 2018 год: учитывать ли изменения в ДК 003:2010?
Согласно какому классификатору профессий указывать названия должностей в штатном расписании заведения здравоохранения на 2018 год? Штатное расписание заведения здравоохранения по представлению руководителя такого заведения утверждается главным распорядителем бюджетных средств. Не допускается введен...
02.01.2018 1674 0 1
Как организовать дистанционную работу сотрудников
Несмотря на то что действующее трудовое законодательство Украины не содержит определения понятия «удаленная работа» или «надомный труд», на практике такая форма работы достаточно распространена. В ст. 179 КЗоТ единственное косвенное упоминание о работе дома: по желанию женщи...
Карантин
16.03.2020 1132 0 0
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...
25.03.2020 2639 0 4
Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить
Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Общие положения Чтобы обезопасить с...
25.03.2020 9634 5 9
Как во время карантина доставить работников на работу
Практическая ситуация Из-за запрета междугородных перевозок некоторые работники не могут добраться на работу. В связи с этим у руководства предприятия есть два варианта решения этой проблемы – или самостоятельно перевозить работников из дома до работы на легковом автомобиле, или обратиться к ...
25.03.2020 5933 0 1
Как провести общее собрание в условиях карантина
Практическая ситуация Обществу с ограниченной ответственностью нужно провести общее собрание участников. Как это сделать в условиях введенного на территории Украины карантина? Это можно сделать с помощью видеоконференции. Выясним вместе, как это происходит и чем предусмотрено. Действительно, пост...
25.03.2020 3239 0 1
Оформляем простой на время карантина
Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...
25.03.2020 15181 1 6
Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине
Уважаемые друзья и коллеги! В Украине объявлена чрезвычайная ситуация до 24 апреля 2020 года. Карантин введен во всех областях страны. А вместе с ним возникли и новые вызовы перед бизнесом. И хотя карантин затронул прежде всего физлиц-предпринимателей, субъектов микро- и малого предпринимательства,...
15.04.2020 19017 4 6
Оптимизируем работу персонала в период карантина
Акценты этой статьи: какие существуют варианты режима работы сотрудников в условиях карантина помимо дистанционной работы; как перевести сотрудников на неполный рабочий день (неделю), установить им гибкий график работы; как оформить сотруднику совместительство или совмещение. В связи с введен...
06.04.2020 1733 0 3
«Карантинные» изменения в КЗоТе
Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям пришлось принимать кадровые решения, а действующая законодательная база недостаточно четко регламентировала возн...
08.04.2020 2451 0 3