Похідні слова до посад і як їх використовувати

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна знайти часто використовувані назви посад, як от «заступники керівників...

S Сергій Кравцов

30.01.2020 1422 0 0

Кадровий облік

Чи можна відмовити працівникові у зміні назви його посади

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики 2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років працівник атестувався і зараз має першу категорію. Зараз він звернувся із проханн...

30.01.2020 734 0 0

Кадровий облік

Новації щодо структури та реформування держорганів

Останнім часом ухвалюється низка законодавчих та інших нормативно-правових актів, якими передбачаються кардинальні зміни щодо функціонування держорганів усіх рівнів – від найвищих (міністерств, відомств) до місцевих (зокрема, райдержадміністрацій). Звісно, удосконаленню в цій царині немає меж,...

16.01.2020 386 0 0

Кадровий облік

Медогляд працівників: види, підстави, порядок проведення

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Фізичне та психічне здоров’я працівників є важливою передумовою їх допуску роботодавцем до виконання передбачених трудовим договором обов’язків. Саме тому питання щодо підстав та порядку проведення медоглядів працівників окремих кат...

27.12.2019 500 0 1

Кадровий облік

Професійне навчання держслужбовців у сучасних умовах

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Кожен працівник незалежно від місця його роботи повинен постійно вдосконалювати свої знання та оволодівати новими для подальшого кар’єрного зростання. Повною мірою це стосується й держслужбовців. Розглянемо, як та яким органом на сьогодні...

27.12.2019 370 0 0

Кадровий облік

Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів

Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства. Нормативне підґрунтя Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...

04.12.2019 1045 0 0

Кадровий облік

Хто повинен проходити обов’язковий медичний огляд

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Методисти міського методичного кабінету та головні спеціалісти викладають у навчальних закладах. Чи повинні вони проходити медичну комісію? Працівники навчально-виховних закладів, професійна чи ін...

27.11.2019 2605 0 1

Кадровий облік

Контракт з держслужбовцем: готуємося до укладення

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Зовсім скоро набуде чинності законодавча норма, що передбачає укладення контракту з держслужбовцями. Розглянемо алгоритм дій керівників держслужби та служб управління персоналом держорганів щодо документального оформлен...

27.11.2019 2473 0 0

Кадровий облік

Штатний розпис: порядок складання

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) «Найзагадковіший» документ, без якого є неможливою робота жодної установи, але про який ідеться лише в Господарському кодексі, це штатний розпис. До речі, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗпП передбачає, що однією з умов р...

27.11.2019 28409 0 5

Кадровий облік

Чи може посадова особа прийняти присягу двічі

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Особу, яка працювала в місцевій держадміністрації на посаді держслужбовця, пропонується обрати головою селищної ради. Чим керуватися, призначаючи її на посаду, та чи має вона складати присягу посад...

27.11.2019 599 0 0

Кадровий облік

Як оцінювати результати роботи держслужбовців

Які особливості надання висновків щодо оцінювання результатів роботи держслужбовців, зокрема, якщо працівники в поточному році переводилися на інші посади або прийняті до штату держоргану нещодавно? Оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців передбачено ст. 44 Закону від 10.12.15 р....

20.11.2019 2163 0 0

Кадровий облік

Підтвердження рівня володіння державною мовою

Починаючи із цього року згідно із законодавством певні категорії осіб мають підтвердити свій рівень володіння державною мовою відповідно до встановлених вимог. Розглянемо, як це має відбуватися на практиці. Володіння державною мовою у запитаннях та відповідях Чи обов’язковим є володіння мовою...

20.11.2019 541 0 0

Кадровий облік

Хто може замінити тимчасово відсутнього працівника ради

Штатні працівники органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) не завжди перебувають на своїх робочих місцях. Їх відсутність може зумовлюватися відпусткою, направленням у відрядження, тимчасовою непрацездатністю тощо. Розглянемо деякі організаційні моменти, пов'язані із заміною посадовців. Де...

20.11.2019 710 0 0

Кадровий облік

Як розробити посадові інструкції держслужбовців

Кожен працівник має знати, що саме входить до кола його повноважень, які вимоги стосуються його посади тощо, адже від цього залежатимуть кінцеві результати його роботи. Та й роботодавцеві легше працювати, якщо він знатиме, чого вимагати від кожного працюючого. Розглянемо, що слід зробити нині кадров...

13.11.2019 701 0 0

Кадровий облік

Звільнення з посад держслужби: особливості процедури

Процедура звільнення працівника має бути здійснена з безумовним дотриманням законодавчих норм, інакше у роботодавців виникнуть непорозуміння, принаймні, із самим працівником. Розглянемо, як це має відбуватись у держорганах. Звільнення за ініціативою держслужбовця В умовах сьогодення припинення держ...

13.11.2019 9066 0 0

Кадровий облік

Табель обліку робочого часу

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...

31.10.2019 1413 0 2

Кадровий облік

Цивільно-правовий договір: особливості та ризики застосування

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Останніми роками дедалі більше набувають популярності цивільно-правові відносини, якими роботодавці з певних причин намагаються замінити трудові. Проте для законного їх застосування роботодавці, незалежно від форми влас...

31.10.2019 3499 0 1

Кадровий облік

Закордонне відрядження держслужбовця

У консультації розглянемо особливості організації відрядження державних службовців за кордон. Загальні положення Правила здійснення закордонних відряджень державних службовців визначаються низкою документів, одним із яких є постанова КМУ від 02.02.11 р. № 98 «Про суми та склад витрат на відря...

23.10.2019 950 0 0

Кадровий облік

Відрядження: дотримуємось законодавчих норм

В установах, організаціях постійною є потреба у виконанні працівниками роботи поза їхніми робочими місцями в інших населених пунктах. Тож питання, пов’язані з відрядженнями, не втрачають своєї актуальності, особливо в умовах мінливості вітчизняного законодавства. Розглянемо їх детально, керуюч...

23.10.2019 681 0 1

Кадровий облік

Чи потрібна згода профспілки, якщо відрядження припадає на вихідні дні?

Профспілка і відрядження: практична ситуація В установі виникла потреба в направленні працівника у відрядження на строк, що припадає на вихідні дні. Чи погоджувати це із профспілкою? Згідно з п. 1 Загальних положень Iнструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон, затверджен...

23.10.2019 506 0 1

Page №10 | Кадровий облік