Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?

Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...

S Сергій Кравцов

18.10.2021 193 0 0

Кадровий облік

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...

02.11.2021 239 0 0

Кадровий облік

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуальна ще й тому, що в період карантину можливе збільшення порушень у сфері праці, зокрема і незаконне звільнення працівників. Оплата пра...

15.11.2021 175 0 0

Кадровий облік

Чергові зміни у Класифікаторі професій: на що чекати бюджетній сфері?

Відповідно до наказу Мінекономіки від 25.10.2021 № 810 набула чинності Зміна № 10 до Національного класифікатора «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП). Серед професійних назв робіт, які потрапили під таке оновлення, є чимало тих, які стосуються бюджетної сфери. Розберемос...

15.11.2021 401 0 0

Кадровий облік

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

14.12.2021 325 0 0

Кадровий облік

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» (далі – Н...

05.01.2022 213 0 0

Кадровий облік

Кого з військовозобов’язаних жінок призовуть на військову службу?

Відповідно до наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» у разі мобілізації на війс...

09.01.2022 256 0 0

Кадровий облік

Призов на військову службу резервістів: підстави, порядок, пільги та відповідальність

На сьогодні резервісти є з’єднувальною ланкою між ЗСУ і цивільною частиною суспільства. Служба у військовому резерві ЗСУ є тією складовою, яка надає українській армії можливість у стислий час привести себе в бойову готовність та найбільш ефективно виконувати визначені перед нею завдання. Пропо...

09.03.2022 543 0 0

Кадровий облік

Трудові відносини в період воєнного стану

Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...

19.03.2022 761 0 0

Кадровий облік

Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...

03.04.2022 474 0 1

Кадровий облік

Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість

Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...

15.04.2022 221 0 0

Кадровий облік

Лікарняні під час воєнного стану: відповіді на актуальні запитання

Ми навчилися жити та працювати в умовах воєнного стану. І навіть якщо не всі роботодавці мають таку можливість, вони намагаються виконувати свої зобов’язання перед працівниками, підтримуючи їх виплатою в розмірі 2/3 від окладу або ж середньої зарплати. А як бути з лікарняними? Як сьогодні відк...

20.04.2022 1972 0 1

Кадровий облік

Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях

Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівник...

25.04.2022 615 0 0

Кадровий облік

Діловодство в умовах воєнного стану: є зміни

З уведенням воєнного стану в Україні змінилося кадрове діловодство. Цьому сприяла низка нормативно-правових документів, прийнятих центральними органами виконавчої влади. Тобто крім Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – З...

11.05.2022 1309 0 0

Кадровий облік

Працевлаштування без трудової книжки: чи можливо це?

Військові дії на території України значно впливають на трудові відносини. Одні роботодавці вивільняють працівників, а в інших виникає потреба добору кадрів. А як бути, якщо потенційний працівник є, а трудової книжки в нього немає – загублено або знищено під час евакуації чи переміщення? Розгля...

16.05.2022 400 0 0

Кадровий облік

Розірвання трудових відносин у разі смерті працівника

На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) і від 1...

16.05.2022 228 0 0

Кадровий облік

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...

06.06.2022 261 0 0

Кадровий облік

Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?

Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яких перевищує 24 календарних днів (далі – к. д.). Отже, чи м...

20.06.2022 917 0 0

Кадровий облік

Готуємося до впровадження змін у трудовому законодавстві

Стан війни спровокував виникнення та збільшення суттєвих проблем в організації трудових відносин. Назріла потреба суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалин...

11.07.2022 192 0 0

Кадровий облік

Електронні трудові книжки: є зміни

Пенсійний фонд затвердив зміни до порядку та черговості подання відомостей про трудову діяльність працівників (постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3, зареєстрована в Мін’юсті 15.06.2022 № 658/37994, далі – Постанова № 8-3). Передбачено, що такі відомості потрібно подавати в будь-я...

11.07.2022 381 0 0

Page №10 | Кадровий облік