Рубрика:
Рубрики розділу:
Готуємося до впровадження змін у трудовому законодавстві
Стан війни спровокував виникнення та збільшення суттєвих проблем в організації трудових відносин. Назріла потреба суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалин...
S Сергій Кравцов
11.07.2022 192 0 0
Електронні трудові книжки: є зміни
Пенсійний фонд затвердив зміни до порядку та черговості подання відомостей про трудову діяльність працівників (постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3, зареєстрована в Мін’юсті 15.06.2022 № 658/37994, далі – Постанова № 8-3). Передбачено, що такі відомості потрібно подавати в будь-я...
11.07.2022 381 0 0
Прийняття на роботу неповнолітньої особи
На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в установах. На сьогодні через військові дії на т...
11.07.2022 161 0 0
Чи виплачувати стипендії аспірантам та докторантам, призваним на військову службу, та яким документом слід керуватися в такому разі?
Згідно з ч. 2 ст. 39 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, ...
11.07.2022 190 0 0
Чи може соціальний педагог працювати за сумісництвом в іншому закладі освіти?
Чи може соціальний педагог, який має статус внутрішньо переміщеної особи, перебуваючи у трудових відносинах у закладі загальної середньої освіти на 0,5 ставки штатної посади, працювати за сумісництвом в іншому закладі освіти за новим місцем перебування? Практична ситуація Чи може соціальний педагог...
11.07.2022 148 0 0
Яка тривалість щорічної відпустки бібліотекаря, що веде гурткову роботу?
Якої тривалості має надаватися щорічна відпустка бібліотекареві закладу загальної середньої освіти, який веде гурткову роботу в цьому закладі, та як провадиться її оплата? Практична ситуація Якої тривалості має надаватися щорічна відпустка бібліотекареві закладу загальної середньої освіти, який вед...
11.07.2022 774 0 0
Звітність за формою № 3-ПН: правила подання з 7 липня 2022 р.
Затвердження нової форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання було анонсоване ще на початку року. І от із 07.07.2022 набув чинності наказ Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22 (далі – Наказ № 827-22), яким їх було затверджено. ...
12.07.2022 552 0 0
Професійні стандарти в роботі кадровика: є нововведення
Наприкінці ІІ кварталу цього року набули чинності зміни до трудового законодавства (Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій», далі – Закон № 2179). Ці зміни торкнулися передусім КЗп...
18.07.2022 283 0 0
Гарантії та права для донорів крові
І в мирний час донорська кров рятує тисячі життів, а під час війни її наявність у достатній кількості важко переоцінити. Адже це допомагає оперативно стабілізувати критичний стан у поранених як військових, так і цивільних. Тому донорство є важливим актом небайдужих громадян, який підтримується держа...
08.08.2022 214 0 0
Ведення військового обліку: кому, скільки та за що платити
Ведення військового обліку в установі не є чимось новим. Водночас цю справу не слід вважати чимось додатковим поміж кадрового діловодства та управління персоналом. Особливої уваги військовий облік набув з початком воєнних дій на території України. І перед роботодавцями виникли певного роду питання: ...
01.08.2022 346 0 1
Корупційні ризики оплати праці керівника
І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій щодо його запобігання пояснимо в консультації. І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій...
15.08.2022 79 0 0
Чи можна оголосити простій керівникові закладу та бухгалтерії, якщо деякі підрозділи працюють?
Через запровадження воєнного стану дитячо-юнацька спортивна школа змушена оголосити простій для окремих категорій працівників, хоча деякі підрозділи закладу (закритий басейн, тренувальні зали, розташовані в напівпідвальному приміщенні) ще продовжують працювати. Чи може оголошуватись простій для дире...
15.08.2022 131 0 0
Нефіксований робочий час в бюджетних установах
У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...
22.08.2022 157 0 0
Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?
Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпустки, а залишок перенесли до наступних канікул. І щоб його правильно розрах...
29.08.2022 155 0 0
Електронний лікарняний-2022
Через війну перехід на електронні лікарняні перенесли з травня цього року на початок 2023 року. А отже, до наступного року лікар може виписувати паперові листки непрацездатності. Крім того, під час воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення або скасування, за рішенням керівника медза...
05.09.2022 190 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо порядок ведення Табеля обліку робочого часу....
13.09.2022 165 0 1
Електронне декларування в умовах воєнного стану
Відповідно до Закону від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати декларацію за минулий рік шляхом заповнення на офіційному вебсайті Національного агентст...
12.09.2022 145 0 0
Типові помилки в кадрових наказах
На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій. Тож важливість їх правильного оформлення є ...
12.09.2022 299 0 1
Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника
Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...
26.09.2022 244 0 0
Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця
Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...
12.05.2021 265 0 1