Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?

Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...

S Сергій Кравцов

06.10.2021 147 0 0

Кадровий облік.

Де зберігати посвідчення працівників про підвищення кваліфікації за кошти роботодавця?

Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Кадрова документація Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Відповідь на поставлене запитання лежить у площині Зако...

06.10.2021 144 0 0

Кадровий облік.

Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?

В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...

06.10.2021 245 0 0

Кадровий облік.

Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?

Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...

06.10.2021 128 0 0

Кадровий облік.

Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?

Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...

18.10.2021 198 0 0

Кадровий облік.

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...

02.11.2021 239 0 0

Кадровий облік.

Учителя відсторонено: хто виконуватиме його роботу?

Питання відсторонення працівників на сьогодні набуло неабиякої уваги з боку роботодавців, оскільки однією з підстав відсторонення є відсутність щеплення проти коронавірусної інфекції. Однак усім відомо, що таких підстав може бути й декілька (відмови або ухилення від обов’язкових медичних огляд...

09.11.2021 569 0 0

Кадровий облік.

Чергові зміни у Класифікаторі професій: на що чекати бюджетній сфері?

Відповідно до наказу Мінекономіки від 25.10.2021 № 810 набула чинності Зміна № 10 до Національного класифікатора «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП). Серед професійних назв робіт, які потрапили під таке оновлення, є чимало тих, які стосуються бюджетної сфери. Розберемос...

15.11.2021 409 0 0

Кадровий облік.

Медичне обслуговування в закладах загальної середньої освіти

Важливою частиною забезпечення прав на безпечні та нешкідливі умови навчання, утримання й праці для всіх учасників освітнього процесу є медичне обслуговування в закладах освіти. На сьогодні чинне законодавство України передбачає, що в закладах загальної середньої освіти медичне обслуговування учнів ...

08.12.2021 178 0 1

Кадровий облік.

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

14.12.2021 334 0 0

Кадровий облік.

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» (далі – Н...

05.01.2022 228 0 0

Кадровий облік.

Кого з військовозобов’язаних жінок призовуть на військову службу?

Відповідно до наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» у разі мобілізації на війс...

09.01.2022 264 0 0

Кадровий облік.

Призов на військову службу резервістів: підстави, порядок, пільги та відповідальність

На сьогодні резервісти є з’єднувальною ланкою між ЗСУ і цивільною частиною суспільства. Служба у військовому резерві ЗСУ є тією складовою, яка надає українській армії можливість у стислий час привести себе в бойову готовність та найбільш ефективно виконувати визначені перед нею завдання. Пропо...

09.03.2022 554 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини в період воєнного стану

Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...

19.03.2022 770 0 0

Кадровий облік.

Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...

03.04.2022 484 0 1

Кадровий облік.

Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість

Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...

15.04.2022 231 0 0

Кадровий облік.

Лікарняні під час воєнного стану: відповіді на актуальні запитання

Ми навчилися жити та працювати в умовах воєнного стану. І навіть якщо не всі роботодавці мають таку можливість, вони намагаються виконувати свої зобов’язання перед працівниками, підтримуючи їх виплатою в розмірі 2/3 від окладу або ж середньої зарплати. А як бути з лікарняними? Як сьогодні відк...

20.04.2022 1984 0 1

Кадровий облік.

Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях

Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівник...

25.04.2022 626 0 0

Кадровий облік.

Діловодство в умовах воєнного стану: є зміни

З уведенням воєнного стану в Україні змінилося кадрове діловодство. Цьому сприяла низка нормативно-правових документів, прийнятих центральними органами виконавчої влади. Тобто крім Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – З...

11.05.2022 1330 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без трудової книжки: чи можливо це?

Військові дії на території України значно впливають на трудові відносини. Одні роботодавці вивільняють працівників, а в інших виникає потреба добору кадрів. А як бути, якщо потенційний працівник є, а трудової книжки в нього немає – загублено або знищено під час евакуації чи переміщення? Розгля...

16.05.2022 412 0 0