Рубрика:
Рубрики розділу:
Додаткові щорічні відпустки та їх тривалість в ОМС
Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COV...
S Сергій Кравцов
12.05.2021 192 0 0
Переведення без конкурсу працівника з облдержадміністрації до сільської ради
Чи можна в сільську раду прийняти особу за переведенням без конкурсу на посаду головного спеціаліста з такої самої посади облдержадміністрації або райдержадміністрації? Оплата праці за професіями та галузями (частина сьома) Держслужба Чи можна в сільську раду прийняти особу за переведенням без конк...
27.06.2021 174 0 0
Нововведення для електронних трудових книжок
10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудових книжок в електронній формі. Що конкретн...
05.07.2021 213 0 0
Хто має право на одноразову відпустку в разі народження дитини
У травні цього року набув чинності Закон від 15.04.21 р. № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (далі – Закон № 1401). Відповідно до нього, зокрема, доповнено КЗпП ст. 773, а Зако...
19.07.2021 116 0 0
Військовий облік по-новому
Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку в понад 40 законодавчих актів. Деякі зміни торкнулися і кадрового діловодства. Що саме змінилося – розглянемо р...
26.07.2021 506 0 1
Навчальний заклад не має права підвищувати кваліфікацію працівника під час його відпустки
Підвищення кваліфікації педагогічного працівника є передумовою для його подальшої роботи в освітньому закладі. Про це йдеться безпосередньо в постанові КМУ від 21.08.19 р. № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі – Постанов...
26.07.2021 145 0 0
Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства
Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними побажаннями. Такі побажання найчастіше стосуються статі та віку майбутнього працівника. А чи правильно це? Саме в цьому питанні криєт...
26.07.2021 182 0 0
ОТГ змінює штатні нормативи ЗЗСО
Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад працівників закладів освіти. Чи правомірні такі дії? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Кадри Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад п...
26.07.2021 149 0 0
Навчальна відпустка в нестандартних ситуаціях
З початком нового навчального року перед роботодавцями вкотре постануть питання надання відпусток працівникам для навчання. Однак непоодинокими є випадки, коли навчання припадає на інші, вже отримані працівником, відпустки. Такими можуть бути, наприклад, відпустка для догляду за дитиною до досягненн...
03.08.2021 168 0 0
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості»). Проте найважливішим і, ...
21.09.2021 304 0 0
Чи можна ввести посаду «старший вантажник»?
В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису п...
06.10.2021 195 0 0
Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?
Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...
06.10.2021 182 0 0
Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?
Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...
06.10.2021 147 0 0
Де зберігати посвідчення працівників про підвищення кваліфікації за кошти роботодавця?
Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Кадрова документація Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Відповідь на поставлене запитання лежить у площині Зако...
06.10.2021 146 0 0
Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?
В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...
06.10.2021 252 0 0
Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?
Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...
06.10.2021 133 0 0
Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?
Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...
18.10.2021 199 0 0
Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?
Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...
02.11.2021 239 0 0
Учителя відсторонено: хто виконуватиме його роботу?
Питання відсторонення працівників на сьогодні набуло неабиякої уваги з боку роботодавців, оскільки однією з підстав відсторонення є відсутність щеплення проти коронавірусної інфекції. Однак усім відомо, що таких підстав може бути й декілька (відмови або ухилення від обов’язкових медичних огляд...
09.11.2021 569 0 0
Чергові зміни у Класифікаторі професій: на що чекати бюджетній сфері?
Відповідно до наказу Мінекономіки від 25.10.2021 № 810 набула чинності Зміна № 10 до Національного класифікатора «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП). Серед професійних назв робіт, які потрапили під таке оновлення, є чимало тих, які стосуються бюджетної сфери. Розберемос...
15.11.2021 413 0 0