Готовимся к введению изменений в трудовом законодательстве

Состояние войны спровоцировало возникновение и увеличение существенных проблем в организации трудовых отношений. Назрела потребность существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникновение трудовых споров в связи с имеющими...

S Сергей Кравцов

11.07.2022 192 0 0

Кадровый учет.

Электронные трудовые книжки: есть изменения

Пенсионный фонд утвердил изменения в порядок и очередность представления сведений о трудовой деятельности работников (постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3, зарегистрированное в Минюсте 15.06.2022 № 658/37994, далее – Постановление № 8-3). Предусмотрено, что такие сведения нужно пода...

11.07.2022 381 0 0

Кадровый учет.

Прием на работу несовершеннолетнего лица

На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях. На сегодня ...

11.07.2022 161 0 0

Кадровый учет.

Выплачивать ли стипендии аспирантам и докторантам, призванным на военную службу, и каким документом следует руководствоваться в таком случае?

Согласно ч. 2 ст. 39 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII граждане Украины, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятые на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, которая угрожает национальной безопасно...

11.07.2022 190 0 0

Кадровый учет.

Может ли социальный педагог работать по совместительству в другом заведении образования?

Может ли социальный педагог, который имеет статус внутренне перемещенного лица, находясь в трудовых отношениях в заведении общего среднего образования на 0,5 ставки штатной должности, работать по совместительству в другом заведении образования по новому месту пребывания? Практическая ситуация Может...

11.07.2022 148 0 0

Кадровый учет.

Какова продолжительность ежегодного отпуска библиотекаря, который ведет кружковую работу?

Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный отпуск библиотекарю заведения общего среднего образования, который ведет кружковую работу в этом заведении, и как осуществляется его оплата? Практическая ситуация Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный отпуск библиотекарю за...

11.07.2022 774 0 0

Кадровый учет.

Отчетность по форме № 3-ПН: правила представления с 7 июля 2022 г.

Утверждение новой формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядка ее представления было анонсировано еще в начале года. И вот с 07.07.2022 вступил в силу приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22 (далее – Приказ № 827-22), которым они были утверждены. Расс...

12.07.2022 552 0 0

Кадровый учет.

Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения

В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство. Эти изменения коснулись прежде всего КЗоТа, а также законов от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» , от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» и от 05.06.2012 № 5067-VI «О занято...

18.07.2022 283 0 0

Кадровый учет.

Гарантии и права для доноров крови

И в мирное время донорская кровь спасает тысячи жизней, а во время войны ее наличие в достаточном количестве трудно переоценить. Ведь это помогает оперативно стабилизировать критическое состояние у раненых как военных, так и гражданских. Поэтому донорство является важным актом небезразличных гражда...

08.08.2022 214 0 0

Кадровый учет.

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возн...

01.08.2022 346 0 1

Кадровый учет.

Коррупционные риски оплаты труда руководителя

До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка. Суть этого явления и алгоритм действий относительно его предотвращения поясним в консультации. До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка....

15.08.2022 79 0 0

Кадровый учет.

Можно ли объявить простой руководителю заведения и бухгалтерии, если некоторые подразделения работают?

Из-за введения военного положения детско-юношеская спортивная школа вынуждена объявить простой для отдельных категорий работников, хотя некоторые подразделения заведения (закрыты только бассейн, тренировочные залы, расположенные в полуподвальном помещении) еще продолжают работать. Может ли объявлять...

15.08.2022 131 0 0

Кадровый учет.

Нефиксированное рабочее время в бюджетных учреждениях

Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди этих новшеств интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим суть этих изменений и что означает «нефиксированное рабочее время» в контексте трудов...

22.08.2022 157 0 0

Кадровый учет.

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного отпуска, а остаток перенесли в следующие каникулы. И чтобы его правиль...

29.08.2022 155 0 0

Кадровый учет.

Электронный больничный-2022

Из-за войны переход на электронные больничные перенесли с мая этого года на начало 2023 года. Следовательно, до следующего года врач может выписывать бумажные листки нетрудоспособности. Кроме того, во время военного положения и в течение 3 месяцев после его прекращения или отмены по решению руководи...

05.09.2022 190 0 0

Кадровый учет.

Ведение Табеля учета рабочего времени

Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подразделениями. Рассмотрим порядок ведения Табел...

13.09.2022 165 0 1

Кадровый учет.

Электронное декларирование в условиях военного положения

Согласно Закону от 14.10.2014 № 1700-VII «О предотвращении коррупции» лица, уполномоченные на выполнение функций государства или местного самоуправления, обязаны ежегодно до 1 апреля подавать декларацию за прошлый год путем заполнения на официальном веб-сайте Национального агентств...

12.09.2022 145 0 0

Кадровый учет.

Типичные ошибки в кадровых приказах

На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяйственных операций. Поэтому важность их правил...

12.09.2022 299 0 1

Кадровый учет.

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...

26.09.2022 244 0 0

Кадровый учет.

Задолженность по отпускам и ответственность работодателя

Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...

12.05.2021 265 0 1