Рубрика:
Рубрики раздела:
Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность
Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...
S Сергей Кравцов
15.04.2022 227 0 0
Больничные во время военного положения: ответы на актуальные вопросы
Мы научились жить и работать в условиях военного положения. И даже при отсутствии такой возможности работодатели пытаются выполнять свои обязательства перед работниками, поддерживая их выплатой в размере 2/3 оклада или же средней зарплаты. А как быть с больничными? Как сегодня открыть, закрыть, опла...
20.04.2022 1975 0 1
Трудовые отношения во время военного положения в вопросах-ответах
Перед работодателями постоянно, а особенно в условиях военного положения, встает множество вопросов относительно трудовых отношений с работниками. Рассмотрим некоторые из них, наиболее распространенные. Перед работодателями постоянно, а особенно в условиях военного положения, встает множество вопрос...
25.04.2022 621 0 0
Делопроизводство в условиях военного положения: есть изменения
С введением военного положения в Украине изменилось кадровое делопроизводство. Этому способствовал ряд нормативно-правовых документов, принятых центральными органами исполнительной власти. То есть кроме Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного полож...
11.05.2022 1318 0 0
Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?
Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или уничтожена во время эвакуации или перемеще...
16.05.2022 402 0 0
Расторжение трудовых отношений в случае смерти работника
На сегодняшний день тема расторжения трудового договора из-за смерти работника все чаще появляется на просторах информационных источников. И проблема заключается в том, что трудовое законодательство, в частности КЗоТ, Законы от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Зако...
16.05.2022 237 0 0
Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ
Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...
06.06.2022 267 0 0
Можно ли предоставить неиспользованные отпуска за прошлые годы во время военного положения?
Вопросы отпусков во время военного положения вызвали незаурядное внимание работодателей. Особенно требуется разъяснение относительно возможности работников воспользоваться всем ежегодным отпуском за прошлые годы во время войны, суммарный срок которых превышает 24 календарных дня (далее – к. д....
20.06.2022 922 0 0
Готовимся к введению изменений в трудовом законодательстве
Состояние войны спровоцировало возникновение и увеличение существенных проблем в организации трудовых отношений. Назрела потребность существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникновение трудовых споров в связи с имеющими...
11.07.2022 194 0 0
Электронные трудовые книжки: есть изменения
Пенсионный фонд утвердил изменения в порядок и очередность представления сведений о трудовой деятельности работников (постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3, зарегистрированное в Минюсте 15.06.2022 № 658/37994, далее – Постановление № 8-3). Предусмотрено, что такие сведения нужно пода...
11.07.2022 382 0 0
Прием на работу несовершеннолетнего лица
На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях. На сегодня ...
11.07.2022 162 0 0
Выплачивать ли стипендии аспирантам и докторантам, призванным на военную службу, и каким документом следует руководствоваться в таком случае?
Согласно ч. 2 ст. 39 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII граждане Украины, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятые на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, которая угрожает национальной безопасно...
11.07.2022 190 0 0
Может ли социальный педагог работать по совместительству в другом заведении образования?
Может ли социальный педагог, который имеет статус внутренне перемещенного лица, находясь в трудовых отношениях в заведении общего среднего образования на 0,5 ставки штатной должности, работать по совместительству в другом заведении образования по новому месту пребывания? Практическая ситуация Может...
11.07.2022 151 0 0
Какова продолжительность ежегодного отпуска библиотекаря, который ведет кружковую работу?
Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный отпуск библиотекарю заведения общего среднего образования, который ведет кружковую работу в этом заведении, и как осуществляется его оплата? Практическая ситуация Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный отпуск библиотекарю за...
11.07.2022 782 0 0
Отчетность по форме № 3-ПН: правила представления с 7 июля 2022 г.
Утверждение новой формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядка ее представления было анонсировано еще в начале года. И вот с 07.07.2022 вступил в силу приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22 (далее – Приказ № 827-22), которым они были утверждены. Расс...
12.07.2022 555 0 0
Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения
В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство. Эти изменения коснулись прежде всего КЗоТа, а также законов от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» , от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» и от 05.06.2012 № 5067-VI «О занято...
18.07.2022 287 0 0
Гарантии и права для доноров крови
И в мирное время донорская кровь спасает тысячи жизней, а во время войны ее наличие в достаточном количестве трудно переоценить. Ведь это помогает оперативно стабилизировать критическое состояние у раненых как военных, так и гражданских. Поэтому донорство является важным актом небезразличных гражда...
08.08.2022 216 0 0
Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить
Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возн...
01.08.2022 349 0 1
Коррупционные риски оплаты труда руководителя
До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка. Суть этого явления и алгоритм действий относительно его предотвращения поясним в консультации. До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка....
15.08.2022 79 0 0
Можно ли объявить простой руководителю заведения и бухгалтерии, если некоторые подразделения работают?
Из-за введения военного положения детско-юношеская спортивная школа вынуждена объявить простой для отдельных категорий работников, хотя некоторые подразделения заведения (закрыты только бассейн, тренировочные залы, расположенные в полуподвальном помещении) еще продолжают работать. Может ли объявлять...
15.08.2022 132 0 0