Рубрика:
Рубрики розділу:
Які особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану?
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Статтею 24 КЗпП визначено обов’язкові випадки укладення трудового договору в письмовій формі. Водночас положення цієї частини дозволяють відступити від цих норм та самостійно визначати на період воєнного стану форму трудового догово...
Редакція
06.04.2022 9 0 0
Які законодавчі акти мають пріоритетне застосування на період дії воєнного стану?
Норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон), які регулюють деякі аспекти трудових відносин інакше, ніж Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП) та інше законодавство про працю – мають пріоритетне застосування на ...
06.04.2022 12 0 0
Трудові права військовослужбовців та учасників тероборони
Координаційний центр з надання правової допомоги підготував роз’яснення щодо трудових прав військовослужбовців та учасників тероборони. Військова служба – це державна служба особливого характеру, що пов’язана із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час п...
06.04.2022 97 0 0
Держпраці запустила Telegram чат-бот та інформаційний портал
24 лютого поділило життя мільйонів українців на “до” і “після”. Хтось вступив до тероборони, хтось не вийшов на роботу через вимушену евакуацію, у когось більше немає роботи, але велика частина наших громадян продовжує активно працювати далі. Війна спричинила сотні криз та пи...
06.04.2022 17 0 0
Програма релокації: 465 підприємств передані для транспортування, 178 - перевезені в безпечні регіони
Станом на 5 квітня Міністерство економіки отримало від підприємства 1424 заявки на релокацію, з них 1417 опрацьовані. Загалом, з початку роботи програми переміщення бізнесу з зони бойових дій на безпечні території: 178 бізнесів повністю завершили релокацію потужностей з зон бойових дій, з них 67...
06.04.2022 8 0 0
Сплата комунальних послуг в умовах воєнного стану
Постановою Кабінету Міністрів України від 5 березня 2022 року № 206 «Деякі питання оплати житлово-комунальних послуг в період воєнного стану» установлено, що до припинення чи скасування воєнного стану в Україні забороняється: нараховувати та стягувати неустойку (штрафи, пеню), інфляці...
06.04.2022 27 0 0
Що робити з працівниками, які були відсторонені від роботи у зв’язку з відмовою від обов’язкового щеплення від COVID-19?
Наказом Міністерства охорони здоров’я від 25 лютого 2022 року № 380, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26 лютого 2022 року за № 256/37592 (набув чинності 01.03.2022), зупинено дію наказу МОЗ від 04 жовтня 2021 року № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та орг...
06.04.2022 4 0 0
Присвоєння рангів, табелювання, трудові книжки під час воєнного стану
Коли присвоїти ранг державному службовцю, який під час випробувального терміну був мобілізований або вступив до тероборони? Відповідно до частини п'ятої статті 35 Закону України “Про державну службу” якщо державний службовець у період випробування був відсутній на роботі у зв&rsq...
06.04.2022 126 0 0
Працівник призваний на службу у ЗСУ. Які він має гарантії
Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в ...
06.04.2022 6 0 0
Про бронь працівників під час війни
Як бронювати працівників під час війни? Уряд змінив правила бронювання на початку березня 2022 року. Оформите бронь за новими нормами. Спирайтеся на базовий документ — постанову КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від...
05.04.2022 129 0 0
Відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
Чи застосовуються положення статті 3 Закону № 2136 до державних службовців? Питання переведення державних службовців та зміна істотних умов державної служби повністю врегульовано Законом України “Про державну службу” (далі - Закон), тому положення цієї статті до державних службовців не ...
05.04.2022 36 0 0
Особливості залучення до роботи деяких категорій працівників в умовах воєнного стану
Статтею 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022р. № 2136-IX визначено, що у період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких ...
05.04.2022 8 0 0
Чи можливо застосовувати працю жінок на важких роботах на період воєнного стану в Україні?
Праця жінок на період воєнного стану Так, можливо. На період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Про це зазначено у статті 9 Закону Законом У...
05.04.2022 11 0 0
Як надавати відпустки на територіях, де ведуться активні бойові дії?
Чи можна надавати відпустки відповідно до частини третьої статті 12 Закону № 2136 на період дії воєнного стану на всій території України чи це стосується лише областей, в яких ведуться активні бойові дії? Відповідно до частини третьої статті 12 Закону № 2136 протягом періоду дії воєнного стану робо...
05.04.2022 62 0 0
Залучення працівників до роботи у нічний час на період воєнного стану
Чи можливо залучати працівників ( у тому числі жінок), які мають дітей, до роботи у нічний час на період воєнного стану в Україні? Так, можливо. У період дії воєнного стану дозволяється залучати працівників за їх згодою до нічних і надуроч...
05.04.2022 24 0 0
Чи збільшується для державних службовців тривалість робочого дня до 60 годин та тривалість робочого тижня у зв’язку з прийняттям Закону № 2136?
Ні, тривалість робочого дня та тижня не збільшується. Частиною першою та другою статті 56 Закону визначено, що тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень та для державних службовців установлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Разо...
05.04.2022 33 0 0
Перенесення вихідних під час воєнного стану
Згідно ст. 73 КЗпП України одним зі святкових днів в році є Пасха (Великдень), який припадає на неділю. Відповідно до ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 25 квітня (понеділо...
05.04.2022 451 0 0
Яким чином обраховуються святкові дні під час надання державним службовцям відпусток?
Частиною шостою статті 6 Закону № 2136 визначено, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми, зокрема, статті 73 Кодексу законів про працю України, якою встановлено святкові і неробочі дні. Таким чином, обрахунок святкових днів під час надання державним службовцям відпусток здійснюється ...
05.04.2022 19 0 0
Чи звільняється керівник державного органу від відповідальності за несвоєчасну виплату заробітної плати державному службовцю внаслідок ведення бойових дій?
Відповідно до статті 10 Закону № 2136 роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. В той же час, роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщ...
05.04.2022 1 0 0
Чи табелювати передсвяткові дні, як такі, що на годину скорочені в умовах воєнного стану?
Ні. Відповідно до частини шостої статті 6 Закону № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 КЗпП України щодо скорочення тривалості роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів. https://nads.gov.ua ...
05.04.2022 35 0 0