Рубрика:
Рубрики раздела:
Какие особенности заключения трудового договора в условиях военного положения?
Трудовой контракт заключается, обычно, в письменной форме. Статьей 24 КЗоТ определены обязательные случаи заключения трудового договора в письменной форме. В то же время, положения этой части позволяют отступить от этих норм и самостоятельно определять на период военного состояния форму трудового д...
Редакция
06.04.2022 9 0 0
Какие законодательные акты имеют приоритетное применение в период действия военного положения?
Нормы Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон), регулирующие некоторые аспекты трудовых отношений иначе, чем Кодекс законов о труде Украины (далее – КЗоТ) и другое законодательство о труде – имеют приоритетное прим...
06.04.2022 12 0 0
Трудовые права военнослужащих и участников терробороны
Координационный центр по оказанию правовой помощи подготовил разъяснение трудовых прав военнослужащих и участников терробороны. Военная служба – это государственная служба особого характера, связанная с обороной Украины, ее независимости и территориальной целостности. Время прохождения военно...
06.04.2022 97 0 0
Гоструда запустила Telegram чат-бот и информационный портал
24 февраля поделило жизнь миллионов украинцев на "до" и "после". Кто-то поступил в терроборону, кто-то не вышел на работу из-за вынужденной эвакуации, у кого больше нет работы, но большая часть наших граждан продолжает активно работать дальше. Война повлекла за собой сотни кризисов и вопросов, связа...
06.04.2022 17 0 0
Программа релокации: 465 предприятий переданы для транспортировки, 178 – перевезены в безопасные регионы
По состоянию на 5 апреля Министерство экономики получило от предприятия 1424 заявок на релокацию, из них 1417 проработаны. В общем, с начала работы программы перемещения бизнеса из зоны боевых действий на безопасные территории: 178 бизнесов полностью завершили релокацию мощностей из зон боевых дей...
06.04.2022 8 0 0
Оплата коммунальных услуг в условиях военного положения
Постановлением Кабинета Министров Украины от 5 марта 2022 г. № 206 «Некоторые вопросы оплаты жилищно-коммунальных услуг в период военного положения» установлено, что до прекращения или отмены военного положения в Украине запрещается: начислять и взимать неустойку (штрафы, пеню), инфля...
06.04.2022 27 0 0
Что делать с работниками, отстраненными от работы в связи с отказом от обязательной прививки от COVID-19?
Приказом Министерства здравоохранения от 25 февраля 2022 года № 380, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 26 февраля 2022 года под № 256/37592 (вступил в силу 01.03.2022), остановлено действие приказа Минздрава от 04 октября 20 Перечня профессий, производств и организаций, работники кот...
06.04.2022 4 0 0
Присвоение рангов, табелирование, трудовые книги во время военного положения
Когда присвоить ранг государственному служащему, который во время испытательного срока был мобилизован или поступил в терроборону? Согласно части пятой статьи 35 Закона Украины "О государственной службе" если государственный служащий в период испытания отсутствовал на работе в связи с временной нет...
06.04.2022 126 0 0
Работник призван на службу в ВСУ. Какие у него гарантии
Согласно статье 119 Кодекса законов о труде Украины по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или приняты...
06.04.2022 6 0 0
О броне работников во время войны
Как бронировать рабочих во время войны? Правительство изменило правила бронирования в начале марта 2022 года. Оформите бронь по новым нормам. Опирайтесь на базовый документ — постановление КМУ «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения...
05.04.2022 129 0 0
Ответы на вопросы по действию отдельных положений Закона Украины от 15 марта 2022 г. № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»
Применяются ли положения статьи 3 Закона №2136 к государственным служащим? Вопрос перевода государственных служащих и изменение существенных условий государственной службы полностью урегулированы Законом Украины "О государственной службе" (далее - Закон), поэтому положения настоящей статьи к госуда...
05.04.2022 36 0 0
Особенности привлечения к работе некоторых категорий работников в условиях военного положения
Статьей 9 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022г. № 2136-IX определено, что в период действия военного состояния разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка в возрасте до одного года) с их согласия на...
05.04.2022 8 0 0
Возможно ли использовать труд женщин на тяжелых работах на период военного положения в Украине?
Работа женщин на период военного положения Да, возможно. На период действия военного состояния разрешается применение труда женщин с их согласия на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Об этом говорится в статье 9 Закона Законом Украины...
05.04.2022 11 0 0
Как предоставлять отпуска на территориях где ведутся активные боевые действия?
Можно ли предоставлять отпуска в соответствии с частью третьей статьи 12 Закона № 2136 на период действия военного положения на всей территории Украины или это касается только областей, где ведутся активные боевые действия? Согласно части третьей статьи 12 Закона № 2136 в течение периода действия в...
05.04.2022 62 0 0
Привлечение работников к работе в ночное время на период военного положения
Возможно ли привлекать работников (в том числе женщин), имеющих детей, к работе в ночное время на период военного положения в Украине? Да, возможно. В период действия военного положения разрешается привлекать работников с их согласия к ночным и сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные ...
05.04.2022 24 0 0
Увеличивается ли для государственных служащих продолжительность рабочего дня до 60 часов и продолжительность рабочей недели в связи с принятием Закона №2136?
Нет, продолжительность рабочего дня и недели не увеличивается. Частью первой и второй статьи 56 Закона определено, что продолжительность рабочего времени государственного служащего составляет 40 часов в неделю и для государственных служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходным...
05.04.2022 33 0 0
Перенос выходных во время военного положения
Согласно ст. 73 КЗоТ Украины одним из праздничных дней в году является Пасха (Пасха), приходящаяся на воскресенье. Согласно ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. То есть 25...
05.04.2022 451 0 0
Каким образом рассчитываются праздничные дни при предоставлении государственным служащим отпусков?
Частью шестой статьи 6 Закона № 2136 определено, что в период действия военного положения не применяются нормы, в частности статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, которым установлены праздничные и нерабочие дни. Таким образом, расчет праздничных дней при предоставлении государственным служащим о...
05.04.2022 19 0 0
Освобождается ли руководитель государственного органа от ответственности за несвоевременную выплату заработной платы государственному служащему в результате ведения боевых действий?
Согласно статье 10 Закона № 2136 работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы. Вместе с тем, работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что...
05.04.2022 1 0 0
Табелировать ли предпраздничные дни, как на час сокращенные в условиях военного положения?
Нет. Согласно части шестой статьи 6 Закона № 2136 в период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 КЗоТ Украины по сокращению продолжительности работы в канун праздничных, нерабочих и выходных дней. https://nads.gov.ua ...
05.04.2022 35 0 0