Основания и условия увольнения работника по инициативе работодателя

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что законодательством Украины предусмотрены определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной т...

Редакция

08.08.2022 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Все об увольнении по инициативе работодателя: основания и условия

Действующее законодательство Украины предусматривает определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной трудовых отношений и имеет предусмотренные законом основания ...

04.08.2022 71 0 0

Работодателям

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...

29.07.2022 388 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник вернулся из-за границы и узнал свое освобождение от коллег. Ни с какими документами его не знакомили, к тому же не выплатили расчетные средства. Истекают ли сроки обращения в суд?

Нет, сроки обращения в суд не истекают. С заявлением о разрешении трудового спора по делам об увольнении работник вправе обратиться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа (распоряжения) об увольнении, а по делам о выплате всех сумм, принадлежащих работнику при увольнении, – в трех...

28.07.2022 110 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник во время военного состояния отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, поскольку уехал за границу. Можно ли уволить такого работника по специальному основанию?

Нет, нельзя. Пункт 83 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины закрепляет новое основание для увольнения: «отсутствие работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд». Для увольнения работника по такому основанию должны быть одновременно соблюдены два обязатель...

27.07.2022 107 0 0

Оплата труда

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации

Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...

25.07.2022 1468 0 1

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1423 0 2

Оплата труда и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс № 30 от 26 июля 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251....

24.07.2022 286 0 1

Вебинары

Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)

Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...

21.07.2022 1852 19 14

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Прием на работу, перевод и увольнение работников ОМС в условиях военного положения – методические рекомендации и образцы документов

Война изменила обычные правила функционирования органов местного самоуправления (ОМС) в Украине. Верховная Рада Украины внесла изменения в законодательство о труде, чтобы оно соответствовало условиям военного положения, а работники/-и ОМС были более защищенными. Что именно за время войны изменилось ...

18.07.2022 98 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Правомерно ли увольнять учителя, который сейчас за границей – разъяснение

Профсоюз работников образования дал разъяснения по сохранению рабочего места за учителем, который выехал в страны ЕС и получил там временную защиту. Согласно разъяснению, получение статуса временной защиты в стране ЕС из-за войны в Украине – это уважительная причина отсутствия на рабочем мест...

07.07.2022 128 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минагро просит предоставлять данные о разбронировании уволенных работников

Минагрополитики обращает внимание на необходимость своевременно подавать информацию об уволенных работниках предприятий, учреждений, организаций аграрного комплекса для аннулирования брони и отсрочки от призыва, которые были забронированы по предложениям Министерства аграрной политики и продовольств...

07.07.2022 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

При увольнении работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск в течение 1 года и 7 месяцев. Разрешается ли взыскание алиментов с такой компенсации?

В соответствии с пп. 2 п. 12 Перечня видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденных постановлением КМУ от 26 февраля 1993 г. № 146 содержание алиментов не производится по компенсации работнику за неиспользованный отпуск,...

06.07.2022 487 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Порядок назначения и увольнения госслужащих в период военного положения

Может ли руководитель отказать госслужащему в увольнении по собственному желанию, учитывая режим военного положения? Согласно статье 86 Закона Украины "О государственной службе" государственный служащий вправе уволиться со службы по собственному желанию, предупредив об этом субъекта назначения в пис...

06.07.2022 446 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить невыход на работу работников в военное время?

Гоструда в Полтавской области сообщает, что если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, или отсутствие по другим основаниям. Увольнение за прогул в таких условиях недопустимо. Если в связи с военной агрессией...

05.07.2022 384 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Верховная Рада Украины приняла Закон об оптимизации трудовых отношений

Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений (проект № 7251). Законом предусматривается: 1) установить, что во время объявления военного или чрезвычайного положения все сообщения и документы по воп...

04.07.2022 786 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли предупреждать за два месяца об увольнении работников в период действия военного положения?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что частью четвертой ст. 49 прим.2 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) предусмотрено, что требования частей первой – третьей ст. 49 прим.2 не применяются к работникам, которые увольняются в связи с изменениями в организаци...

16.06.2022 87 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно начислять работнику компенсацию за неиспользованные им дни ежегодного отпуска, если ему был объявлен простой и работник увольняется?

Процесс исчисления компенсации за неиспользованный отпуск аналогичен алгоритму исчисления отпускных. Поэтому необходимо использовать Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением Кабмина от 08.02.1995 №100 (далее – Постановление №100). Исключаем из расчета выплаты, ...

16.06.2022 711 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Порядок назначения и увольнения госслужащих в период военного положения

14.06.2022 264 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник покинул рабочее место и уехал с места жительства в связи с боевыми действиями. Есть ли основания для увольнения такого работника?

Война началась внезапно. Миллионы людей были вынуждены принимать решения о спасении своей жизни и жизни своих детей мгновенно. Украинцы вынуждены покинуть или покинуть свое место жительства в результате или во избежание негативных последствий войны. Так в г. Павлоград Днепропетровской области времен...

14.06.2022 213 0 0