Работникам дошкольных учебных заведений – о расчете отпускных при увольнении

Работник может перед увольнением уйти в отпуск, а может получить за него денежную компенсацию. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска, а компенсация – в день увольнения, но рассчитываются они аналогично. Это должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили во время семинара для работников заведений дошкольного образования. Они также напомнили, что компенсация должна учитываться все годы, когда работник не пользовался отпусками. Впрочем, если он увольняется до конца рабочего года, за который уже получил отпуск полной продолжительности, то работодатель имеет право удержать отпускные из-за излишне использованных дней. Это касается только ежегодного отпуска. Если работник воспользовался учебным отпуском, социальным отпуском на детей, дополнительным отпуском для участников боевых действий, оснований для содержания отпускных за дни таких отпусков нет.

http://zp.dsp.gov.ua