Тема:
Проведение окончательного расчета при увольнении
В Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду обратился заявитель с вопросом о проведении окончательного расчета при увольнении. Согласно ст. 116 КЗоТ Украины работодатель обязан в день увольнения выдать работнику письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему с...
Редакция
15.05.2023 267 0 0
Баланс-Бюджет № 17 от 25 апреля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.04.2023 – 21.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Как в учете отразить возврат излишне перечисленных средств прошлых пе...
24.04.2023 162 0 0
Зарплата после увольнения работника: как отразить в Расчете по НДФЛ и ЕСВ
Баланс-Бюджет № 17 от 25 апреля 2023 года При определенных обстоятельствах учреждение может начислить и выплатить зарплату работнику после его увольнения. В таких ситуациях возникает вопрос, облагать ли налогами такие доходы и как отразить сведения о них в приложениях 1 и 4 (далее – Д1 и 4ДФ)...
24.04.2023 53 0 0
При определенных обстоятельствах учреждение может начислить и выплатить зарплату работнику после его увольнения. В таких ситуациях возникает вопрос, облагать ли налогами такие доходы и как отразить сведения о них в приложениях 1 и 4 (далее – Д1 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохода, начислен...
21.04.2023 398 0 0
В каких обстоятельствах возможно увольнение работника за виновные действия, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя?
Трудовой договор по инициативе собственника или уполномоченного им органа может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или упол...
19.04.2023 56 0 0
Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.04.2023 – 14.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Уголок живой природы: устанавливаем нормы кормления животных и списан...
17.04.2023 160 0 0
Больничные выплачены после увольнения работника: что в зарплатной отчетности?
Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Ситуация. Работник учреждения Квитка Тарас Петрович (РНУКНП 8888888888) написал заявление на увольнение по собственному желанию на основании ч. 1 ст. 38 КЗоТ за две недели до увольнения и за три дня до увольнения заболел. Несмотря на болезнь, учреждение уво...
17.04.2023 38 0 0
Ситуация. Работник учреждения Квитка Тарас Петрович (РНУКНП 8888888888) написал заявление на увольнение по собственному желанию на основании ч. 1 ст. 38 КЗоТ за две недели до увольнения и за три дня до увольнения заболел. Несмотря на болезнь, учреждение уволило работника 31.03.2023 – в оговоре...
13.04.2023 375 0 0
Разъясняем об увольнении в связи с мобингом (травкой)
Согласно части 3 статьи 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если совершал мобинг (травку) в отношении работника или не принимал меры по его прекращению, что подтверждено вступившим в законную силу судебн...
05.04.2023 91 0 0
Баланс № 14 от 4 апреля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (27.03-31.03.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Подотчетные расходы: новации с 1 апреля .....с. 2 Читать Как уволить работника ...
04.04.2023 620 0 0
Может ли работодатель принуждать или побуждать работника к увольнению?
Нет, не может, принуждение работника к увольнению с работы противозаконно. Эта гарантия обеспечивается методом закрепления целого ряда требований к порядку прекращения трудового контракта. Да, разорвать трудовые отношения можно только при наличии на то законных оснований. Перечень таких основа...
31.03.2023 34 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 62 0 0
Работник отсутствует более четырех месяцев: когда его можно уволить?
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ситуация, когда работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения, не отвечает на телефонные звонки и работодателю неизвестны причины его отсутствия, сейчас достаточно распространенная. В свя...
27.03.2023 80 0 0
Увольнение работника во время декретного отпуска в условиях военного положения
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста по инициативе работодателя во время действия военного положения? Разъясняет юрист Черновицкого местного центра по предоставлению БВПИ Инна Гавринюк. Этот вопрос регулируют Кодекс законов о ...
03.03.2023 616 0 0
Возможно ли увольнение работников предпенсионного возраста из-за сокращения штата или численности работников?
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмот...
28.02.2023 122 0 0
Увольнение работника: облагается ли НДФЛ выходное пособие?
Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) заработная плата для целей раздела IV НКУ – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплат...
17.02.2023 127 0 1
О возможности увольнения работников, долго не выходящих на связь
В Национальном университете "Запорожская политехника" состоялся информационный семинар по трудовому законодательству. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области рассказали сотрудникам вуза и его структурных подразделений о действиях работодателя по начислению и выплате бол...
15.02.2023 135 0 0
Руководитель медзаведения: назначение, увольнение, продление действия контракта во время военного положения
Руководители коммунальных некоммерческих предприятий, оказывающих медицинские услуги населению (далее – КНП), назначаются на должность исполнительными комитетами органов местного самоуправления (далее – ОМС). Статья поможет разрешить практические ситуации по назначению, увольнению руково...
07.02.2023 1084 0 0
Баланс-Бюджет № 6 от 7 февраля 2023 года Руководители коммунальных некоммерческих предприятий, оказывающих медицинские услуги населению (далее – КНП), назначаются на должность исполнительными комитетами органов местного самоуправления (далее – ОМС). Статья поможет разрешить практические...
03.02.2023 45 0 0
Может ли руководитель отказать госслужащему в увольнении по собственному желанию, учитывая режим военного положения?
Согласно статье 86 Закона Украины "О государственной службе" государственный служащий вправе уволиться со службы по собственному желанию, предупредив об этом субъекта назначения в письменной форме не позднее чем за 14 календарных дней до дня увольнения. Также государственный служащий может быть уво...
27.01.2023 62 0 0