Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенно...

A Александр Козка

27.05.2024 130 0 0

Кадровый учет.

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...

22.05.2024 192 0 0

Новости законодательства

Президент наложил вето на Закон об увольнении работников за коллаборационизм

Верховная Рада 25 апреля приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительного основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и прочих вопросов (рег. № 7731). Как отмечено в карточке законопроекта, Президент 15 мая н...

17.05.2024 97 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Вопросы – ответы Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект,...

13.05.2024 22 0 0

Работодателям

Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на больничном?

Баланс-Агро № 20 от 14 мая 2024 года Практическая ситуация Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Да, можно, ведь сезонных работников увольняют по истечении срока действия трудового договора (окончания сезона) по п. 2 ч. ...

13.05.2024 46 0 0

Льготы и гарантии работникам

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...

07.05.2024 198 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По истечении 90 дней отпуска без сохранения зарплаты работник не приступил к работе: варианты действий

Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании ч. 4 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, напри...

26.04.2024 60 0 0

Новости законодательства

Новое основание увольнения работников: принят закон

Верховная Рада на заседании 25 апреля приняла в целом законопроект о внесении изменений в КЗоТ относительно установления дополнительного основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов (рег. № 7731). В частности, предусмотрено, что по инициативе...

26.04.2024 939 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...

24.04.2024 5360 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возможные действия работодателя в отношении работников, покинувших место жительства и переехавших в другую область или за границу

Если специфика выполнения работы предусматривает возможность ее осуществления удаленно с помощью информационно-коммуникационных технологий, работодателю целесообразно принять решение о переводе работника на дистанционную работу. Если такой возможности нет – работнику могут быть предоставлены ...

19.04.2024 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О процедуре увольнения при появлении на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения

Возможность увольнения работника за появление на работе в нетрезвом или ином подобном состоянии предусмотрена в п. 7 ст. 40 КЗоТ, в которой, в частности, указано, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть рас...

16.04.2024 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Информирует Гоструда: увольнение за прогул

Больше по теме: Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в...

15.04.2024 77 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...

15.04.2024 49 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Процедура увольнения при появлении на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения

Возможность увольнения работника за появление на работе в нетрезвом или другом подобном состоянии предусмотрена в п. 7 ст. 40 КЗоТ, в которой, в частности, указано, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть р...

12.04.2024 207 0 0

Трудовые отношения

Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на больничном?

Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Практическая ситуация Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Да, можно, ведь сезонных работников увольняют ...

10.04.2024 90 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно увольнения работника в связи с установлением инвалидности

Сам по себе факт установления инвалидности человеку не может рассматриваться работодателем как основание для его увольнения с работы. Согласно статье 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» от 21 марта 1991 № 875-XII (далее Закон №875 (https:...

05.04.2024 31 0 0

Кадры и зарплата

Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?

Баланс-Бюджет № 15 от 9 апреля 2024 года Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом осно...

05.04.2024 73 0 0

Кадровый учет.

Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?

Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...

03.04.2024 239 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прекращение трудового договора по требованию работника, если предприятие находится на ВОТ: судебное решение

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 по делу № 615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предп...

02.04.2024 24 0 0

Новости законодательства

За какие земельные участки ФЛП – плательщики ЕН четвертой группы освобождаются от уплаты земельного налога

За какие земельные участки ФЛП – плательщики ЕН четвертой группы должны уплачивать земельный налог? В соответствии с пп. «б» пп. 4 п. 291.4 Налогового кодекса (далее – НК) к плательщикам единого налога четвертой группы относятся физические лица – предприниматели,...

02.04.2024 39 0 0