Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом следует помнить, что у единщика второй группы количество работников одновременно не может превышать 10 человек. Кроме того, все предприниматели-работодатели...

M Маргарита Майоренко

23.11.2023 344 0 2

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 759 0 4

Зарплата и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 936 0 2

Оплата труда и налоги.

Особенности увольнения руководителя учреждения

Руководитель учреждения – такой же наемный работник, как и другие. В то же время из-за предоставления ему управленческих полномочий процедура его увольнения, хотя и происходит в соответствии с положениями КЗоТа, несколько отличается от увольнения рядового работника и требует особого внимания с...

21.11.2023 338 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности в течение срока испытания по п.11 ст.40 КЗоТ

Уведомление работника об увольнении по п. 11 ст. 40 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

15.11.2023 149 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение госслужащего по состоянию здоровья

Госслужащий может быть уволен на основании медицинского заключения о невозможности выполнения им служебных обязанностей по состоянию здоровья, если: 1. На день увольнения ему осталось не более 1,5 года до достижения пенсионного возраста; 2. У него имеющийся страховой стаж, необходимый для назначени...

14.11.2023 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уволить выехавшего за границу работника?

Инспекторы Гоструда разъяснили, что работник, находясь за границей, может уволиться по собственному желанию, для чего должен написать соответствующее заявление и обязательно указать в нем дату увольнения. Подать заявление можно, отправив его оригинал международной почтой на официальный адрес работо...

09.11.2023 79 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Есть ли законные основания для увольнения работника с работы в период службы по призыву во время мобилизации?

Да. Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины с изменениями предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должно...

09.11.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уволить выехавшего за границу работника?

Этот вопрос больше интересовал работодателей во время информационного семинара, который в Запорожском филиале Запорожского областного центра занятости провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области вместе с представителями городского совета. Инспекторы разъясни...

09.11.2023 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогобложение выходного пособия в связи с увольнением работника, в том числе при выходе на пенсию

Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с пп. 14.1.48 Налогового кодекса (далее – НК) заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) на...

06.11.2023 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять? Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беж...

03.11.2023 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца за границей?

02.11.2023 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с работы женщину, имеющую ребенка с инвалидностью, во время действия военного положения?

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (и при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медзаключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или р...

23.10.2023 18 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Условия, при которых работодатель может уволить работника из-за невозможности обеспечить его работой в результате боевых действий

Работодатель может уволить работника по своей инициативе, если не может обеспечить его работой, что напрямую связано с полным уничтожением производственных, организационных и технических условий, средств производства или его имущества в результате боевых действий. Такое уничтожение или отсутствие ус...

20.10.2023 250 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник медицинского КНП собирается на пенсию: продолжать работу или увольняться?

Подавляющее большинство работников медицинского КНП имеют право не только на пенсию по возрасту, но и на пенсию за выслугу лет. Поэтому часто перед работником встает вопрос: увольняться в связи с выходом на пенсию или продолжать работать дальше? Ну а перед медицинским КНП – как уволить работни...

20.10.2023 77 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 17.10.2023

Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с темами публикаций на этой неделе. Приближается срок сдачи отчетности за ІІІ квартал, поэтому мы рассмотрели вопросы, связанные с представлением отчетности по налогу на прибыль, а именно: кто должен представить декларацию по налогу на прибыль за три кварта...

17.10.2023 54 0 0

Работодателям

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Баланс-Агро № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Поня...

16.10.2023 200 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.10-13.10.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Услуги оказаны без подписания договора: можно ли взыскать их стоимость с должника...

16.10.2023 357 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...

16.10.2023 90 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия, при которых работодатель может уволить работника из-за невозможности обеспечить его работой в результате боевых действий – ВСУ

13.10.2023 14 0 0