Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

T Тамила Радченко

15.03.2024 577 0 2

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 363 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общий порядок оформления приказов

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По ...

11.03.2024 103 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

По какой статье увольняется работник по состоянию здоровья и оплачивается ли помощь при увольнении по состоянию здоровья во время военного положения?

Да, помощь оплачивается. Согласно условиям части 2 статьи 40 КЗоТ Украины, по инициативе работодателя, работника увольняют с занимаемой должности по состоянию здоровья на основании невозможности продолжать работу вследствие заболевания. При этом необходимо иметь выводы, справки МСЭК, подтверждающие...

01.03.2024 311 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 27.02.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! Приобретение юрлицами земельных участков сельхозназначения, а также внесение земельного участка в уставный капитал – такие основные темы новых публикаций Uteka-Агро. В этом году заработала норма п. 2 ст. 130 Земельного кодекса, согласно которой общая площадь з...

27.02.2024 97 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.02.2024-23.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Земельные отношения Читать Новый лимит в 10 тыс. га сельхозземли в одни руки: на что обратить внимание?...

27.02.2024 616 0 1

Работодателям

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и...

26.02.2024 85 0 0

Кадры и зарплата

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 февраля до 05:30 14 мая 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом недавних изменений в законодательстве. На...

26.02.2024 46 0 0

Оплата труда и кадры

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если...

26.02.2024 58 0 0

Зарплата и кадры

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если да, то каковы основания и правила д...

23.02.2024 433 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника, когда он без предупреждения уехал за границу во время военного положения?

Увольнение работников должно происходить по процедурам, предусмотренным действующим законодательством. Увольнение работников по собственному желанию и по соглашению сторон осуществляется на основании заявления работника. Если работник покинул рабочее место и не исполняет свои трудовые обязанности ...

21.02.2024 148 0 0

Оплата труда и налоги.

Оценивание работы главного бухгалтера

У читателей возникают вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассмо...

19.02.2024 5786 0 1

Бюджет. Новости законодательства

Комитет по вопросам социальной политики рекомендует Верховной Раде Украины урегулировать вопрос увольнения работодателем работника за коллаборационизм

14 февраля 2024 состоялось очередное заседание Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов в режиме видеоконференции. По итогам заседания народные депутаты Украины – члены Комитета одобрили текст сравнительной таблицы с предложениями и поправками на...

16.02.2024 20 0 0

Новости законодательства

Верховная Рада планирует урегулировать вопрос увольнения работодателем работника за коллаборационизм

По итогам заседания Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов народные депутаты Украины – члены Комитета одобрили текст сравнительной таблицы с предложениями и поправками народных депутатов Украины (в т. ч. внесенных во время заседания Комитета) в проект З...

16.02.2024 80 0 0

Кадры и зарплата

Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения

Баланс-Бюджет № 8 от 20 февраля 2024 года Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенност...

15.02.2024 138 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможно ли уволить работника из-за отказа перевода?

Так, учитывая обязательность выполнения для работодателя статьи 170 КЗоТ Украины, увольнение работника на основании пункта 2 части 1 статьи 40 КЗоТ Украины допускается, только если работник отказался от перевода на более легкую работу, о чем он должен написать собственноручно на письменном сообщении...

14.02.2024 28 0 0

Бухгалтерский учет

Оценивание работы главного бухгалтера

Баланс-Бюджет № 7 от 13 февраля 2024 года У читателей возникают вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдени...

12.02.2024 97 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие гарантии имеет работник при увольнении по состоянию здоровья?

Если работник в соответствии с медицинским заключением (перечень документов определен Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по...

01.02.2024 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Знаете ли вы, как защитить свои права при увольнении с работы? Это важно как для работника, так и для работодателя!

Работник может уволиться как по собственной инициативе или соглашению сторон, так и по инициативе работодателя. В любой ситуации возникают вопросы о процессе увольнения: какой документ подписать, что проверить в трудовой книжке, когда ждать расчетных денег. А бывают ситуации, когда нужно обращаться ...

29.01.2024 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли базой начисления ЕСВ компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска, начисленная после увольнения

Является ли базой начисления ЕСВ компенсация, начисленная работодателем работнику за неиспользованные ежегодные отпуска (основной и дополнительный)? Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, согласно абзацу второму п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете един...

24.01.2024 154 0 0