Директор-учредитель не обязан заключать трудовой договор и выплачивать себе зарплату - решение

Как быть, если директор ООО уволился, а новый еще не назначен? Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия Как уволить директора общества без согласия учредителей? Может ли предприниматель заниматься тем же видом деятельности, что и ООО, где он работает директором? З...

Редакция

05.11.2018 12299 0 18

Ежедневный бухгалтерский обзор

Важные разъяснения госорганов на 02 ноября 2018 года

Куда платить НДФЛ за арендную плату за сельхозземли, о корректировке финрезультата безвозвратной финансовой помощи, как исправить ошибку в ранее поданной финотчетности, что является базой начисления ЕСВ при выплатах по трудовому договору, срок полезного использования торговой марки, период признания...

02.11.2018 2358 0 2

Деловые новости

Выпуск: Оформление приема на работу

Принимаем на работу по трудовому договору Уведомляем ГФС о принятых работниках Организация воинского учета на предприятии Принимаем на работу совместителей Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах Трудоустройство и...

02.11.2018 503 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...

01.11.2018 448 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление срочного трудового договора с работниками

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Оформление на временную работу Основаниями для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 23 КЗоТ являются: характер выполняемой работы; условия выполнения работы; интересы работника; другие случаи, предусмотренные за...

01.11.2018 1857 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплаты по трудовому договору: что является базой начисления ЕСВ

Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам Можно ли безопасно сэкономить на ЕСВ по ГПД Обособленные подразделения: уплата НДФЛ, ВС и ЕСВ Спецтема Кадровые документы для «трудовых» проверок Базой начисления ЕСВ для работодателей является сумма начисленной застрахованному...

31.10.2018 445 0 0

Работа с частными предпринимателями

Прием на работу физлицом-предпринимателем

Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...

31.10.2018 1998 0 3

Зарплата и кадры

Заключение гражданско-правового договора с физлицом

Кадровые документы для «трудовых» проверок Гражданско-правовые договоры на выполнение работ/оказание услуг (далее – ГПД) заключаются с физлицами достаточно часто. Такие договоры не следует путать с трудовыми, ведь если налоговый орган признает заключенный с физлицом ГПД т...

31.10.2018 2754 0 2

Зарплата и кадры

Принимаем на работу по трудовому договору

Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление приема на работу – важная составляющая кадровой работы. Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить при трудоустройстве работников. Рассмотрим основные правила и нюансы, касающиеся этой темы. Форма трудов...

30.10.2018 3516 0 3

Зарплата и кадры

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту

Кадровые документы для «трудовых» проверок У работодателя, которому нужно заключить трудовой договор на определенный срок, часто возникает вопрос, что это будет – срочный трудовой договор или контракт. В консультации мы ответим на этот вопрос, а также рассмотрим нюансы оф...

30.10.2018 2956 0 1

Зарплата и кадры

Увольнение: образцы документов

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...

30.10.2018 2953 0 2

Юридические консультации

По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления

Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...

16.10.2018 1590 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени

Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...

10.10.2018 845 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ) трудовой договор, заключенный на...

05.10.2018 2393 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)

Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...

03.10.2018 7638 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)

Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...

03.10.2018 19733 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный)

Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...

03.10.2018 3493 0 1

Зарплата и кадры

Командировка и разъездной характер работы: в чем разница

«Командировки: оформление и учет расходов» В консультации рассмотрим, чем отличается служебная командировка от разъездного характера работ и вахтового метода, как оформляются и оплачиваются такие работы. Что такое командировка? Определение командировки содержится только в Инструкции №&n...

02.10.2018 607 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Приказ об увольнении придется отменить, если работник предоставил больничный

Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его жела...

01.10.2018 1634 0 0

Новости законодательства

Гарантии защиты прав работника при заключении трудового договора планируют усилить

В Верховной Раде зарегистрирован проект Закона от 18.09.2018 г. № 9093 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно усиления гарантий защиты прав работника при заключении трудового договора)». Документ предусматривает заимствование опыта Германии и...

25.09.2018 457 0 0