Тема:
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)
Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...
Редакция
03.10.2018 7763 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)
Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...
03.10.2018 19741 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный)
Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________  ...
03.10.2018 3519 0 1
Командировка и разъездной характер работы: в чем разница
«Командировки: оформление и учет расходов» В консультации рассмотрим, чем отличается служебная командировка от разъездного характера работ и вахтового метода, как оформляются и оплачиваются такие работы. Что такое командировка? Определение командировки содержится только в Инструкции №&n...
02.10.2018 613 0 0
Приказ об увольнении придется отменить, если работник предоставил больничный
Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его жела...
01.10.2018 1639 0 0
Гарантии защиты прав работника при заключении трудового договора планируют усилить
В Верховной Раде зарегистрирован проект Закона от 18.09.2018 г. № 9093 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно усиления гарантий защиты прав работника при заключении трудового договора)». Документ предусматривает заимствование опыта Германии и...
25.09.2018 458 0 0
Учетная численность штатных работников и внешние совместители: включать или нет
Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Доходы совместителей: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ Как совместительство переоформить на основную работу? Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Вопросы, связанные с учетом ш...
25.09.2018 4675 3 0
Предотвращаем санкции Гоструда
На правительственном сайте размещена информация о принятии распоряжения КМУ «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения». Предусматривается, что начиная с 05.10.18 г. органами Гоструда, ГФС, Пенсионного фонда, Нацполиции при участии органов местного самоуп...
19.09.2018 2071 0 3
Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора?
Ситуация. Создается новое ООО. Директор будет оформляться по трудовому договору. В чем вопрос. Нужно ли подавать в орган ГФС уведомление о приеме директора на работу? Если да, то как и, главное, – когда это надо сделать (ведь раньше регистрации ООО уведомление не подашь). Краткий ответ. Пода...
17.09.2018 2871 0 3
Уплата ЕСВ председателем фермерского хозяйства
Может ли председатель ФХ – учредитель быть добровольно застрахованным в системе общеобязательного государственного соцстрахования? Что ждет фермеров в случае непредставления заявления о постановке на учет плательщиков ЕСВ Последствия заключения трудового договора с главой фермерского хозяйства...
11.09.2018 1558 0 2
Работодатель не выплачивает зарплату: как действовать
Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты Учет зарплаты и расчетов с работниками Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за работу гарантируется частями четвертой и шестой ст. 43 Конституции Украины и частью первой ст.&...
29.08.2018 2616 0 1
Сообщение о принятии работника на работу: практические моменты
В соответствии с Законом Украины № 77-VIII от 28.12.2014 года «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» часть 3 ст. 24 КЗоТ была изложена в новой редакции. ...
22.08.2018 8078 0 3
Трудовой договор с неполным рабочим временем, совместительство, совмещение профессии: Гоструда
Трудовой договор с неполным рабочим временем По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на работу, так и впоследствии. Соглашение сторон трудового договора о продолжительности рабочего дня (нед...
22.08.2018 6203 0 2
Куда платить НДФЛ с зарплаты работников, имеющих разъездной характер труда
НДФЛ с заработной платы работников, постоянным местом работы которых по трудовому договору является головное предприятие, и которые имеют разъездной (передвижной) характер труда, перечисляется в местный бюджет по местонахождению основного предприятия. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...
21.08.2018 280 0 0
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
10.08.2018 3009 0 3
Каким договором оформить уполномоченное лицо?
Заказчик-бюджетник (детский сад) пока еще не имеет возможности принять уполномоченное лицо по трудовому договору. Отсюда возникают два вопроса: 1. Может ли быть уполномоченным лицом технический работник, например завхоз? 2. Имеет ли право уполномоченное лицо работать у заказчика по гражданско-правов...
03.08.2018 1734 0 3
Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...
02.08.2018 494 0 0
ВС назвал ключевое отличие трудового договора от гражданско-правового
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Трудовые отношения в ФХ Предметом трудового договора является труд, в то время как предметом ГПД является выполнение его стороной определенного объема работ. Такое заключение сделал ВС в постановлении №127/21595/16-ц, с текстом которого можна ознакомиться...
27.07.2018 3338 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2180 0 1
Гоструда проверяет условия работы фрилансеров
ТОП-нарушений, выявленных во время проверок физических лиц В ходе проведенных в 2017 году инспекторы Гоструда обнаружили 2750 сотрудников, работающих на основании гражданско-правовых договоров, которые имели признаки трудовых. В 2018 году ревизоры не сбавляют обороты. В основном проверки проводятся...
17.07.2018 552 0 0