Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

A Александр Козка

18.05.2021 326 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Правовые основания применения дисциплинарного взыскания

Работник, согласно заключенному трудовому договору обязан выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку (ст. 21 КЗоТ Украины), работать добросовестно и честно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, собл...

17.05.2021 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения с несовершеннолетним работником

Трудовые отношения, возникающие при использовании труда несовершеннолетних, регулируются в частности главой XIII Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), которая называется «Труд молодежи». Основными положениями указанной главы предусмотрены: Несовершеннолетние, то ...

07.05.2021 163 0 0

Новости недели

Признаки законности сокращения работодателем штата

Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том чис...

07.05.2021 90 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 99 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 230 0 0

Частный предприниматель

Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем

Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...

30.04.2021 807 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отстранение от работы: основания и последствия

Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...

28.04.2021 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ФЛП-сельхозпроизводителю принять на работу сотрудника

Главное управление ГНС в Киевской области сообщает, что одним из главных направлений контроля за субъектами хозяйствования аграрного сектора в ходе операции «Урожай» является контроль за оформлением использования наемного труда и оплатой труда. Сельхозпроизводители, фермеры - как юридиче...

27.04.2021 24 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не выполнил предписание инспектора Гоструда, так уплати штраф в размере 180 000 гривен

Инспектор труда Управления Гоструда установил, что предприниматель использовала наемный труд без урегулирования должным образом трудовых отношений с наемным персоналом. В частности, в магазине, где субъект хозяйствования осуществляла реализацию товарами и продуктами питания, использовался труд ...

21.04.2021 32 0 0

Новости законодательства

Дія Сити: стимулирование развития цифровой экономики в Украине

Проектом Закона предлагается определить организационные, правовые и финансовые основы функционирования правового режима Дія Сити, который вводится с целью стимулирования развития цифровой экономики в Украине путем создания благоприятных условий для ведения инновационного бизнеса, привлечение инвести...

20.04.2021 68 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 12 по 16 апреля 2021 года

С 16 апреля нужно подавать обновленную ф. № 4-ПН Форму отчетности № 4-ПН заполняют предприятия, учреждения и организации в случае запланированного массового высвобождения работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в т.ч. ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием,...

16.04.2021 742 0 1

Новости законодательства

Правительство поддержало законопроект об уменьшении кадровых документов

Правительство поддержало проект закона о дерегуляции трудовых отношений, призванный модернизировать и либерализовать трудовое законодательство Украины. Решение принято на заседании Правительства, 14 апреля. «Это важный законопроект, который отменяет чрезмерную бюрократизацию трудовых отношени...

16.04.2021 521 0 1

Кадры и зарплата

Присваивать ли новый табельный номер в случае перевода работника?

Баланс-Бюджет № 15 от 19 апреля 2021 года Кадры Работник принят на работу по трудовому договору. Спустя некоторое время его перевели к другому юридическому лицу, а еще через некоторое время переводят обратно на прежнее место работы на должность главного специалиста. Нужно ли ему теперь присваивать...

16.04.2021 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Допуск неоформленного работника к работе: виды ответственности

Меры по привлечению объекта посещения и его должностных лиц к ответственности за использование труда неоформленных работников применяются одновременно с вынесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений в ходе инспекционного посещения или невыездного инспектирования (п. 25 П...

14.04.2021 237 0 0

Кадровый учет.

Присваивать ли новый табельный номер в случае перевода работника?

Работник принят на работу по трудовому договору. Спустя некоторое время его перевели к другому юридическому лицу, а еще через некоторое время переводят обратно на прежнее место работы на должность главного специалиста. Нужно ли ему теперь присваивать новый табельный номер? Каким будет расчетный пери...

13.04.2021 325 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Типовые формы трудовых договоров для дистанционной и надомной работы: Минэкономики

Начиная с 27.02.2021 года в КЗоТ появились две статьи 601 и 602, которые регулируют надомную и дистанционную работу. Произошло это благодаря Закону Украины от 04.02.2021 г. № 1213-IX. Типовые формы трудового договора о дистанционной работе и трудового договора о надомной работе должно утвердить Мин...

12.04.2021 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повторный штраф в размере 180 тыс. грн. за неоформленного сотрудника

10 февраля 2021 года во время инспекционного посещения ФЛП, осуществляющего деятельность в сфере торговли (магазин), инспекторы Гоструда выявили ряд нарушений по оформлению трудовых отношений. В частности, один из работников выполнял работу продавца, а по информации Пенсионного фонда в трудовых отн...

08.04.2021 179 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту

Руководители коммунальных учреждений общего среднего образования должны были до 1 июля 2020 года прекратить бессрочные трудовые договоры с педработниками, которым выплачивается пенсия по возрасту, и одновременно заключить с ними трудовые договоры сроком на один год. Такой алгоритм предусматривает пп...

31.03.2021 378 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, ко...

31.03.2021 97 0 0