Тема:
Как оформить трудовой договор с председателем ОСМД
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» ОСМД В объединении совладельцев многоквартирного дома (далее – ОСМД) должность председателя выборная – правление ОСМД на своем заседании выбирает председат...
Елена Кантерман
10.03.2021 97 0 0
Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; как...
10.03.2021 88 0 0
Как предпринимателю оформить работника по срочному трудовому договору
К предпринимателю пришел трудоустраиваться потенциальный работник, который выразил желание работать по срочному трудовому договору. Как оформить прием на работу в таком случае и в дальнейшем – увольнение? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Кадровая до...
09.03.2021 674 0 2
В объединении совладельцев многоквартирного дома (далее – ОСМД) должность председателя выборная – правление ОСМД на своем заседании выбирает председателя сроком на 2 года. После избрания председателя с ним нужно заключить трудовой договор, как это предусмотрено уставом ОСМД. Как правильн...
09.03.2021 830 0 1
Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; какие моменты нужно учесть, заключая трудовой договор с надомным или дистанционным работником; в каком размере работодатель может взыс...
09.03.2021 394 0 2
Какой порядок оплаты дистанционной работы в условиях карантина?
В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ Украины определено, что удаленная работа - это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно-коммуникационных технологий, но вне помещения работодате...
05.01.2021 34 0 0
Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте
Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить...
17.12.2020 248 0 0
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, ...
17.12.2020 70 0 0
5 нюансов прохождения стажировки
Одной из форм получения или усовершенствования профессиональных навыков является стажировка. Специалисты считают, что в ходе стажировки одновременно реализуется право человека на труд и право на образование. Стажировка без трудового договора возможна в определенных законом случаях. На предприятиях...
07.12.2020 62 0 0
Как правильно оформить нового сотрудника, чтобы избежать штрафов при проверках
Когда нужно заключать трудовой договор. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые. Однако здесь вы не можете сами выбирать варианты. В отношениях работник – работодатель всегда заключается трудовой договор. Гражданско-правовое соглашение о пред...
07.12.2020 150 0 0
Продолжительность рабочего времени медицинских работников: Гоструда
Нормы рабочего времени, установленные приказом № 319 применяются для медицинских работников независимо от ведомственного подчинения и форм собственности. Пунктом 1.1наказу № 319 для врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием (среднего медицинского персонала, медицинс...
27.11.2020 4129 1 1
5 нюансов трудовых отношений между работником и ФЛП
Физические лица-предприниматели (ФЛП) составляют весомую долю среди всех работодателей. Впрочем, не всегда оформление трудовых отношений ФЛП с работниками происходит в полном соответствии с требованиями законодательства. На физических лиц-предпринимателей распространяются те же нормативно-правовые ...
23.11.2020 329 0 2
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...
16.11.2020 211 0 0
Можно ли заключить ГПД с физлицом, которое будет реализовывать овощи?
Фермерское хозяйство (далее – ФХ) – единщик четвертой группы планирует продавать овощи с прицепа на рынке каждые выходные с 08.00 до 15.00. Для этого ФХ собирается заключить с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД), ведь нет смысла оформлять его по трудовому договору, в...
04.11.2020 218 0 0
Можно ли уволить работника на больничном по истечении срочного трудового договора?
Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора, если он будет находиться на больничном? Трудовой договор Предприятие заключило...
04.11.2020 345 0 0
Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовые отношения Фермерское хозяйство (далее – ФХ) – единщик четвертой группы планирует продавать овощи с прицепа на рынке каждые выходные с 08.00 до 15.00. Для этого ФХ собирается заключить с...
04.11.2020 64 0 0
Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовой договор Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием сро...
04.11.2020 81 0 0
Стажировка: как легально оформить работника?
Каждый работодатель толкует понятие «стажировка» по-разному. В Кодексе законов о труде Украины не содержится такого понятия. Прием на работу работников на «стажировку» без проведения соответствующей оплаты является нарушением законодательства о труде и признаком применения пр...
03.11.2020 142 0 0
Высвобождение работников вследствие реорганизации ОМС в ОТГ
Работники советов, которые вошли в объединенную территориальную громаду (далее – ОТГ), занимающие невыборные должности, продолжают работать на своих должностях до окончания процедуры реорганизации, если не будет возможности перевести их в штат ОТГ раньше. Реорганизация ОМС во вновь созданных г...
03.11.2020 1826 0 1
Оформление приема на работу по срочному трудовому договору
См. подробнее: Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Этап 1. Подача работником заявления о приеме на работу (см. образец). Такое заявление должно содержать: Ф. И. О. и адрес работника; должность, на которую принимается работник; дату приема на работу; вид работ ...
03.11.2020 1312 0 4