Новости

Приняты типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе

Баланс № 30 от 2 августа 2021 года Во исполнение ч. 2 ст. 601, ч. 2 ст. 602 КЗоТ, которыми установлен порядок организации надомной и дистанционной работы, утверждены типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе. Приказ Минэкономики от 05.05.21 г. № 913-21 вступил в силу с 17....

T Татьяна Пономарева

31.07.2021 56 0 0

Деловые новости

Кампания по легализации труда: выявлено более 4 тыс. неформальных работников

Уже почти месяц в Украине продолжается инспекционная кампания по выявлению неформальных трудовых отношений. За это время было начато 1383 инспекционных посещения и выявлено 4064 работников, допущенных к работе без трудовых договоров. Среднее количество выявленных незадекларированных работников сост...

29.07.2021 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Всегда ли нужно выдавать копию приказа об увольнении

За работником трудовым законодательством закреплено право расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Работник письменно предупреждает работодателя об этом за две недели. Однако, если увольнение работника обусловлено переездом на другое место жительства, трудовой договор дол...

27.07.2021 76 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 19 по 23 июля 2021 года

Действует приказ Минэкономики про типовые формы трудовых договоров для надомной и дистанционной работы Минэкономики разработало приказ от 05.05.21 г. № 913-21 «Об утверждении типовых форм трудовых договоров о надомной и дистанционной работе», который содержит: типовую форму трудового до...

23.07.2021 644 0 0

Юридические вопросы

Еще раз о контрактной форме трудовых отношений

Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2021 года Трудовое законодательство предусматривает ряд договоров, которыми работодатель и работник могут узаконить свои правоотношения. Особое место среди них занимает контракт, сферу применения которого, условия приема на работу, увольнения и другие особенности предл...

23.07.2021 75 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Утверждены типовые формы договоров о надомной и дистанционной работе

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины приказом от 05.05.2021 г. № 913-21 утвердило: Типовая форма трудового договора о надомной работе; Типовая форма трудового договора о дистанционной работе. Документ разработан во исполнение требований ст. 601 и ст. 602...

22.07.2021 61 0 0

Новости законодательства

Действует приказ Минэкономики про типовые формы трудовых договоров для надомной и дистанционной работы

Читайте по теме: Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества Напомним, 27 февраля 2021 года вступил в силу Закон от 04.02.21 г. № 1213-ІХ (официально опубликован 26.02.21 г.), которым внесены изменения в КЗоТ и введены новшества в сфере правового регулирования дистанционной и...

21.07.2021 1134 0 1

Кадровый учет.

Еще раз о контрактной форме трудовых отношений

Трудовое законодательство предусматривает ряд договоров, которыми работодатель и работник могут узаконить свои правоотношения. Особое место среди них занимает контракт, сферу применения которого, условия приема на работу, увольнения и другие особенности предлагаем рассмотреть ниже. Трудовое законода...

19.07.2021 155 0 0

Деловые новости

Кампания по легализации труда: выявлено почти 2,1 тыс. неоформальных работников

За первые две недели инспекционной кампании по выявлению неформальных трудовых отношений было начато 762 инспекционных посещения и выявлено 2097 работников, допущенных к работе без трудовых договоров. При проведении проверок с 537 работниками были заключены трудовые договоры. Теперь эти люди официал...

16.07.2021 18 0 0

Новости недели

Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производстве...

09.07.2021 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы

Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструм...

05.07.2021 26 0 0

Зарплата и кадры

Переименование юридического лица: оформление кадровых документов

Изменение названия (наименования) юридического лица требует целого ряда юридических действий, которые также влияют и на кадровую документацию. В первую очередь, следует выяснить, с чем связано переименование предприятия. Если с реорганизацией–это отдельная сложная процедура. А если речь идет п...

17.06.2021 3091 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работа в ОМС на условиях срочного трудового договора

В соответствии со статьями 2-3 Закона Украины от 7 июня 2001 года «О службе в органах местного самоуправления» (далее - Закон) должностным лицом местного самоуправления является лицо, работающее в органах местного самоуправления, имеет соответствующие должностные полномочия по осуществле...

03.06.2021 57 0 0

Новости законодательства

Уменьшение нагрузки на работодателей: законопроект

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов на заседании принял решение рекомендовать Верховной Раде включить в повестку дня и принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений (№ 5388). Проект направле...

02.06.2021 131 0 0

Новости недели

Может ли работать по совместительству заведующий хозяйством?

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Этот вопрос Минэкономики разъяснило так. Согласно п. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудов...

28.05.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...

28.05.2021 28 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...

21.05.2021 54 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ФЛП подает уведомление о принятом сотруднике

Главное управление ГНС в Херсонской области, Автономной Республике Крым и г. Севастополе информирует, что уведомление о принятии работника на работу подается физическим лицом-предпринимателем в территориальные органы ГНС по месту учета его как плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Порядку у...

18.05.2021 51 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

18.05.2021 323 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Правовые основания применения дисциплинарного взыскания

Работник, согласно заключенному трудовому договору обязан выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку (ст. 21 КЗоТ Украины), работать добросовестно и честно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, собл...

17.05.2021 14 0 0