Что означает работа с нефиксированным рабочим временем?

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превышать нормальную продолжительность – 40 часов в неделю. Оплате подлежит вся фактически выполненная работником работа, но оплата не может быть меньше, чем за 32 часа работы в месяц.

Работники с нефиксированным рабочим временем имеют все права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (в том числе право на ежегодные отпуска, на выходные дни, на оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время, в выходные дни, во вредных условиях и т.п.) ( статья 21-1 КЗоТ Украины).

http://km.dsp.gov.ua