Если работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу, начисляется ли ему заработная плата?
Минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.
Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена заработная плата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором (часть 12 статьи 211 КЗоТ Украины).
http://km.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу