Тема:
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии»
Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Предлагаются меры по уменьшению давления на бизнес .....с. 4 Читать Что изменится в представлении статотчетности в следующем году .....с. 4 Читать 25 октября Украина переходит на зимнее время .....с. 17 Новости Читать КМУ рекомендовал перенести...
Редакция
11.10.2020 189 0 0
Можно ли принять на работу сотрудника без соответствующего образования
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Хотим принять на работу менеджера по сбыту, однако профильного образования у него нет и опыта работы на этой должности тоже не было. Возможно ли это? По общему правилу принима...
11.10.2020 180 0 0
Проводятся ли обязательные медосмотры во время карантина?
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Предприятие хочет взять на работу продавца продовольственных товаров. По закону мы можем допустить такого сотрудника к работе только после его предварительного медосмотра. Слыш...
11.10.2020 139 0 0
Командировка и работа разъездного характера: в чем различия
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального в...
11.10.2020 63 0 0
Нужно ли вести табель учета рабочего времени на членов ФХ
Баланс-Агро № 47 от 12 октября 2020 года В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 членов и один наемный работник. В хозяйстве вели табель учета использования рабочего времени (далее – табель) только на наемного работника. Нужно ли вести табель на членов ФХ и что будет за его отсутствие? На...
10.10.2020 75 0 0
Изменение существенных условий труда: какие сроки уведомления?
Работник должен быть уведомлен об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца. В то же время в распорядительном документе при определении даты введения изменений следует учесть не только минимально необходимый двухмесячный срок, но и время, необходимое на осуществление процедур...
09.10.2020 30 0 0
На протяжении отчетного периода количество работников менялось: как заполнить форму № 1ДФ
Лица, которые согласно Налоговому кодексу (далее – НК) имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НК для налогового квартала, Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного из них налога по форме № 1ДФ в контрол...
09.10.2020 62 0 0
Трудовые отношения: о заключении трудового договора
В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглаше...
09.10.2020 89 0 0
Хотим принять на работу менеджера по сбыту, однако профильного образования у него нет и опыта работы на этой должности тоже не было. Возможно ли это? Ответы на актуальные вопросы: налог на прибыль, НДС, единый налог, РРО, ВЭД, право Практическая ситуация Хотим принять на работу менеджера по сбыту, ...
08.10.2020 673 0 0
Предприятие хочет взять на работу продавца продовольственных товаров. По закону мы можем допустить такого сотрудника к работе только после его предварительного медосмотра. Слышали, что в период карантина можно не отправлять сотрудников на медосмотры. Так ли это? Ответы на актуальные вопросы: налог н...
Карантин
08.10.2020 6427 0 0
Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального варианта хотим разграничить понятия «командировка» и «работа разъездного характера». В чем между ними...
08.10.2020 563 0 1
Принимаете работника на работу? Следуйте основным правилам
Легальные трудовые отношения - это важная составляющая финансовой стабильности не только государства, но и бизнеса и наемных работников. Поэтому, в первую очередь, следует помнить, что компании, организации и предприниматели при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство...
07.10.2020 408 0 0
Как действовать работодателю, если работник заболел СОVID-19, и нужно ли проводить расследование?
Проведение расследования случаев острой респираторной болезни COVІD-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2...
05.10.2020 353 0 0
Как оплачивают работу в выходной день
Правила оплаты труда за работу в праздничные и нерабочие дни прописаны в статье 107 Кодекса законов о труде. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни: Работа в праздничный и нерабочий день (часть четвертая статьи 73) оплачивается в двойном размере: сдельщикам – по двойным сдельным расц...
05.10.2020 100 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (28.09-02.10.2020)
Изменения в законодательстве с 28 сентября по 02 октября 2020 года Важные разъяснения госорганов на 02 октября 2020 года Документы, вступившие в силу с 26 по 30 сентября 2020 года Форма 1ДФ: ответственность за непредставление Отражение в налоговой декларации по НДС ошибочно сформированных НН Ка...
05.10.2020 231 0 0
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы за время карантина: Гоструда
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст. 84 КЗоТ Украины. ст. 26 Закона Украины «Об отпусках», согласно которым, в ...
01.10.2020 973 0 0
Как влияют на продолжительность отпуска праздничные дни: Гоструда
Как определить продолжительность отпуска, если на него пришелся праздничный день? Прежде всего, рассмотрели самые популярные виды отпусков, когда праздничные и нерабочие дни учитывают (а когда - нет) при расчете их продолжительности. Учитываем, что праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) при опр...
30.09.2020 65 0 0
Несчастный случай на предприятии: кого следует уведомлять?
В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, физическими лицами - предпринимателями, лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность,...
28.09.2020 51 0 0
Как уйти в отпуск, если не проработал полгода
Как можно пойти в отпуск, если работаешь на одном рабочем месте менее 6 месяцев? Действующее законодательство предусматривает, что работнику по его желанию обязательно предоставляют отпуск без сохранения заработной платы. Им могут воспользоваться те, кто не использовал на предыдущем месте работы еж...
28.09.2020 232 0 1
Удержания из заработной платы: на основании каких документов?
Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...
25.09.2020 30 0 0