Взыскание материального ущерба с работника

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В консультации речь пойдет о видах материальной ответственности и условиях, при которых работника можно привлечь к ответственности на основании приказа работодателя. Виды материальной ответственности Существуют следующие виды материал...

Анастасия Шевченко

11.06.2019 24705 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работнику выданы спецодежда и спецобувь. Что с налогообложением?

В состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога не включается, в частности, стоимость специальной (форменной) одежды и обуви, предоставляемой работодателем во временное пользование налогоплательщику, который находится с ним в трудовых отношениях. Порядок обеспечения...

10.06.2019 779 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расходы на обучение и лечение работников: корректировка финансового результата

В случае перечисления средств в пользу неприбыльной организации формируется разница в соответствии с положениями п.п. 140.5.9 и п.п. 140.5.10 НКУ. Финансовый результат налогового (отчетного) периода увеличивается на сумму средств или стоимость товаров, выполненных работ, оказанных услуг, безвозмезд...

10.06.2019 386 0 0

Новости законодательства

Могут ли продавцы работать по ГПД: ВСУ

Предпринимателю удалось отстоять правомерность заключения ГПД с лицом, которое отпускало его товар (фактически выполнило те же работы, что и продавец). Дело дошло до рассмотрения ВС (постановление от 24.04.2019 г. по делу № 822/1487/18). Обстоятельства дела свидетельствуют, что товар, который прина...

06.06.2019 722 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Заблаговременное уведомление об уменьшении надбавки – обязанность работодателя

Нельзя увольнять работника за того, что он не дал согласие на уменьшение размера надбавки без изменений в организации производства и труда. Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ. Работника у...

06.06.2019 267 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивать работу, если она предусмотрена графиком в вечернее и ночное время

Если на предприятии для отдельных работников графиком предусмотрена работа в вечернее и ночное время, то в каком размере и как ее оплачивать? Вечернее время - это время с 18:00 до 22:00, ночное - с 22:00 до 06:00 (ст. 54 КЗоТ). Если графиком выхода на работу (графиком сменности) работников предусм...

06.06.2019 386 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли внутренний совместитель работать не по графику фирмы

Рабочее время по основному месту работы и по внутреннему совместительству не пересекается. Отработанное внутренним совместителем время в ночные, сверхурочные часы, в выходные подсчитывают отдельно по разным местам работы и оплачивают по ставке, установленной для соответствующей должности. Трудовой ...

06.06.2019 565 0 0

Деловые новости

Дополнительный отпуск для участника боевых действий

Как уйти в отпуск в 2019 Статус участников боевых действий и инвалидов войны определено Законом Украины от 22.10.1993 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Если демобилизованый работник получил удостоверение участника боевых действий (инвал...

05.06.2019 37224 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как установить сроки выплаты заработной платы

Как установить сроки выплаты заработной платы, можно выплатить зарплату авансом один раз в месяц полностью, как можно изменять даты выплаты зарплаты и о последствиях несоблюдения сроков выплаты. Статьей 115 КЗоТ установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в ср...

05.06.2019 1901 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Зарплата и вознаграждение по ГПД на одном предприятии – заполняем Отчет по ЕСВ

Если работник выполняет на том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера, при расчете базы ЕСВ нужно учитывать совокупный доход работника за месяц. Если общая сумма зарплаты (основная зарплат...

05.06.2019 1135 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

О практикантах на предприятии

Акценты статьи: как оформить практикантов; когда и как оплачивать практику; порядок налогообложения выплат практикантам. Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). По...

04.06.2019 645 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О тарифной системе оплаты труда

Предназначение тарифной системы Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, регулирующих основную часть заработной платы рабочих и служащих. Она отражает разделение работников по профессиям, специальностям и квалификации. Профессия характеризует трудовую деятельность и занятость р...

04.06.2019 4746 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности «чернобыльского» отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 Для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. ...

04.06.2019 6564 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора при несоответствии работника

Возможность увольнения работника в связи с выявленным несоответствием работника выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы предусмотрено п. 2 ст. 40 КЗоТ. Основанием для расторжения трудового дог...

03.06.2019 230 0 0

Деловые новости

Предусмотрена ли ответственность за отсутствие правил внутреннего трудового распорядка?

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, который обеспечивает правовое регулирование трудовых отношений на предприятии, организацию его деятельности, определяет взаимные права и обязанности администрации и работников. Сфера действия этого документа распространяется н...

31.05.2019 571 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как избежать ошибок при оформлении нового работника

На небольшом предприятии бухгалтеру часто приходится выполнять обязанности кадровика. Соответственно, на плечи бухгалтера ложится оформления кучи кадровой документации. Дело это очень сложное. Бухгалтер, не имеющий специальной подготовки, рискует допустить серьезную ошибку, которая в дальнейшем може...

31.05.2019 380 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В отпуске повысили оклад: корректировать ли отпускные

Как уйти в отпуск в 2019 Если тарифные ставки и должностные оклады повышают в расчетном периоде или в периоде, когда за работником сохраняют средний заработок, зарплату корректируют на коэффициент повышения (п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02...

30.05.2019 953 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимые шаги для оформления наемного работника

ГУ ГФС в Черниговской области обращает внимание работодателей о важности официального трудоустройства работников. В противном случае, лицо лишается: социального страхования; выплат в связи с временной нетрудоспособностью; помощи в случае наступления несчастного случая во время производственного проц...

30.05.2019 277 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

30.05.2019 2014 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 В соответствии со ст. 83 Кодекса законов о труде Украины в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидн...

30.05.2019 624 0 0