Тема:
Трудовая книжка потеряна: как восстановить?
Согласно п. 2.4 р. 2 Инструкции № 58 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при ...
Редакция
18.04.2019 30907 4 0
Оплата труда за работу в ночное время и режим работы
Отчетность по зарплате: шпаргалка для бухгалтера Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) определено, что ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. Статьей 108 КЗоТ Украины определено, что работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, ...
17.04.2019 6443 0 3
Прием нового работника: как оформить допуск?
До начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан: 1) разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которы...
17.04.2019 158 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: что следует учесть
Статьей 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96) предусмотрено, что по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольн...
17.04.2019 592 0 0
Документальное оформление суммированного учета рабочего времени
При введении суммированного учета рабочего времени необходимо придерживаться следующей схемы документального оформления: Этап 1 - если есть профсоюзный комитет, руководитель подает председателю профсоюза заявление о согласовании введения суммированного учета рабочего времени и графиков сменности; ...
16.04.2019 288 0 0
Оплата отпуска: и снова о корректировке
Как уйти в отпуск в 2019 Хотя порядок исчисления средней зарплаты для начисления отпускных не изменяется уже длительное время, вопросы, связанные с корректировкой заработка для такого исчисления, почему-то повторяются регулярно. Наиболее частые из них касаются корректировки зарплаты: а) работницам, ...
16.04.2019 2064 0 0
Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения
Как уйти в отпуск в 2019 Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают. Статьей 3 Закона Украины «Об о...
15.04.2019 3917 0 0
Как правильно установить рабочее время
Статья 141 КЗоТ Украины обязывает собственника правильно организовать работу сотрудников. Эта обязанность раскрывается как обеспечение условий, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации (должности), которые определены трудовым договором, имел закрепленное за ним рабочее место, своев...
15.04.2019 237 0 0
Сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя в период его нахождения в отпуске без сохранения зарплаты
Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 18.07.16 г. истец был принят на должность директора ООО. Был издан приказ о приеме на работу, и данные о директоре внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и обще...
11.04.2019 190 0 0
Судебная практика по проверкам и штрафам гоструда: краткий справочник
Тема привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. И многих работодателей интересует, что же думают по этому поводу судебные органы. Сегодня мы собрали эту информацию в одной таблице-справочнике. По приведенному в таблице регистрационному номер...
11.04.2019 7483 4 3
Отпуск в сжатые сроки
Как уйти в отпуск в 2019 Работник просит срочно предоставить ему несколько дней отпуска, что приводит к невозможности в предприятия выплатить отпускные в сроки не позднее чем за три дня до его начала. Возможно ли выплатить отпускные в другой срок, если работник укажет в заявлении о предоставлении та...
11.04.2019 421 0 0
Изменение размера ежемесячной премии
Считается ли уменьшение размера премии, выплачиваемой работникам ежемесячно, изменением существенных условий труда? Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощритель...
11.04.2019 333 0 0
Какие условия можно указывать в объявлениях о трудоустройстве?
Согласно ст. 11 Закона Украины «О занятости населения» в объявлениях (рекламе) о вакансиях запрещается указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться только лицами определ...
11.04.2019 1640 0 0
Пояснений неоформленных работников недостаточно для наложения налогового штрафа
Суть дела: предприниматель обжаловал налоговые уведомления-решения о доначислении налогов за неоформленных работников. При принятии обжалуемых решений фискалы ссылались на объяснительные записки работников, которые указали, что работали у истца без оформления трудовых отношений. Местный и апелляцио...
10.04.2019 299 0 0
Отражение в Налоговом расчете по форме № 1ДФ зарплаты
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включаются, в частности, доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта); суммы вознаграждений и других выплат, начисленных (выплаченных) плател...
10.04.2019 142 0 0
Трудоустройство иностранцев: кто имеет право работать без разрешения
Согласно части первой статьи 54 Закона Украины «О международном частном праве» трудовые отношения иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, не регулируются правом Украины в случае, если: 1) иностранцы и лица без гражданства работают в составе дипломатических представитель...
09.04.2019 158 0 0
Увеличивается количество оформлений работодателями труда наемных лиц
Благодаря введенным ГФС мерам по детенизации отношений в сфере занятости населения и усилению разъяснительной работы работодатели продолжают активно оформлять трудовые отношения с наемными работниками. Так, в январе - марте 2019 года работодатели легализовали труд 1,15 млн наемных лиц. Это на 12,5%...
08.04.2019 126 0 0
Как правильно вводить режим неполного рабочего времени
Как правильно оформить перевод работников в режим неполного рабочего времени, чтобы не нарушить законодательство? Как такие изменения повлияют на начисление выплат работникам? Можно ли привлекать к сверхурочным работам работника с неполным рабочим днем? Нормальная продолжительность рабочего времени...
05.04.2019 279 0 0
Совместительство и совмещение
Горячие вопросы трудовых правоотношений Принимаем на работу совместителей Работа по совместительству на государственном сельхозпредприятии В соответствии со ст. 21 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения...
03.04.2019 421 0 0
Выплата зарплаты за время отпуска и порядок предоставления отпусков без сохранения зарплаты
Отпускные-2019: рассчитываем на примерах Документальное оформление ежегодных отпусков Статьей 21 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала. Независимо от продолжительности предоставленн...
03.04.2019 1230 0 0