Тема:
Налоговые разницы не касаются «отпускных» обеспечений
Отпускные-2019: рассчитываем на примерах Если обеспечение создается для возмещения будущих расходов, связанных с оплатой отпусков, то бухгалтерский финрезультат до налогообложения не корректируется на сумму расходов на создание такого обеспечения и на сумму расходов, которые возмещены за счет этого ...
Редакция
02.04.2019 158 0 0
Руководитель в отпуске – кто подписывает документы?
Делегируем полномочия: образцы доверенностей от имени предприятия Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия Руководитель предприятия в отпуске или на больничном. Имеет ли он право в это время выходить на работу, согласовывать и подписывать документы? Лицам, котор...
02.04.2019 3259 2 0
Порядок трудоустройства иностранных граждан
Трудоустройство иностранцев Как трудоустроить иностранца и будет ли он иметь право на матобеспечение по временной нетрудоспособности? Согласно ст. 8 Кодекса законов о труде Украины трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются ...
01.04.2019 1912 0 0
Приказ об отпуске по беременности и родам является обязательным
Отпуск по беременности и родам Издание приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам является обязательным и его наличие позволит правильно вести учет рабочего времени и избежать ошибок в начислении зарплаты и пособия по беременности и родам. При оформлении указанного отпуска работодател...
01.04.2019 1203 0 1
Оплата сверхурочных часов при подытоженном учете рабочего времени
Запретная переработка: как избежать сверхурочных работ При суммированном учете рабочего времени время, отработанное сверх нормы продолжительности рабочего времени за учетный период, считается сверхурочным и оплачивается согласно ст. 106 КЗоТ. Оплата за все часы сверхурочной работы производится...
29.03.2019 1747 0 0
Когда сообщение о приеме работника на работу составляется, а когда - нет
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы Работодатель до начала работы наемного работника обязан уведомить органы ГФС о приеме работника на работу. Сообщение о принятии работника на работу составляют при заключении бессрочного трудового договора, срочного трудового договора (на о...
29.03.2019 330 0 0
Должностные инструкции: почему они должны быть и что будет за их отсутствие?
Должностные инструкции работников Горячие вопросы трудовых правоотношений Всоответствии со ст. 29 КЗоТ работодатель обязан до начала работы ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, разъяснить права и обязанности, обеспечить необходимыми для работы средствами. Обязанности,...
28.03.2019 6478 0 1
Больничный во время отпуска: гарантии работника
Может ли продлеваться отпуск, если работник заболел? Возможно ли продление отпуска на период больничного по уходу за больным? В случае переноса ежегодного отпуска новый срок его предоставления устанавливается по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом....
28.03.2019 203 0 0
Отстранение от работы: основания, оформление
Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении Горячие вопросы трудовых правоотношений Кадровые документы для «трудовых» проверок Согласно ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы собственником или уполномоченным им органом допускается в случае: появления на ...
27.03.2019 1274 0 0
Украинцев ждут рекордные выходные: как не потерять зарплату и сколько заплатят
Сбалансируем время работы и отдыха 2019 года Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить Украинцы в апреле будут отдыхать сразу пять дней подряд (с 27 апреля по 1 мая). Все эти дни работодатель обязан оплатить, а в случае, если оформить на этот период отпуск, его продолжительность ...
27.03.2019 178 0 0
Как заключить и прекратить срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...
27.03.2019 8669 0 0
Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении
Уведомить работника лично о предстоящем сокращении штата или численности не всегда возможно. Иногда для этого работодатели прибегают к услугам почты. О том, как уведомлять работников о предстоящем высвобождении по почте, а также о том, на что следует обращать внимание при использовании такого спосо...
26.03.2019 2442 0 2
Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без доплаты: чем грозит? Как доплачивать до минзарплаты в случае выполнения обязанностей временно отсутствующего работника? Штраф в размере 834 600 грн (восемьсот тридцать четыре тысячи шестьсот грн) наложен на субъекта хозяйствования агроп...
26.03.2019 3612 0 0
Порядок предоставления социальных отпусков
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском? В соответствии с Законом Украины «Об отпусках» продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней - в случае рождения двух и...
26.03.2019 179 0 0
Налогообложение НДФЛ средств, потраченных работником на хозяйственные нужды предприятия: Минфин
Собственные средства потрачены на нужды предприятия: что с НДФЛ Долгое время продолжалась дискуссия между представителями бизнеса и фискальными органами о налогообложении средств, которые компания возмещает своему работнику за расходы на хозяйственные нужды предприятия. Поэтому в случае если сотруд...
26.03.2019 713 0 1
Переход на летнее время: неотработка одного часа
Переход на летнее время 2019: когда переводить час В ночь с 30-го на 31 марта наша страна в очередной раз перейдет на летнее время: стрелки часов будут переведены на час вперед. При этом у бухгалтеров возникает закономерный вопрос: каким образом учесть и оплатить труд работников, работающих в эту но...
26.03.2019 2400 0 2
Процедура и особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Викладено мовою оригіналу Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Більш детальні вимоги щодо охорони праці містять положення Кодексу законів про працю, Закону У...
25.03.2019 21660 0 0
Потеря трудовой книжки
Исправление ошибок в трудовой книжке Лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом владельцу или уполномоченному им органу по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления, а в случае осложнения в другие сроки владелец или уполномоченный им орган выдает работнику д...
25.03.2019 1062 0 0
Срок выплаты заработной платы
Компенсация за задержку выплаты зарплаты В соответствии со ст. 115 КЗоТ и Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» от 23.09.2010 г. № 2559-VI заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие д...
22.03.2019 853 0 0
Разделение ежегодного отпуска на части
Составляем график отпусков на 2019 год Право на отпуск гарантируется всем работникам Конституцией Украины и Кодексом законов о труде Украины от 10.12.1971 года. В соответствии со статьей 10 Закона «Об отпусках» очередность предоставления отпусков работникам определяется графиками, котор...
22.03.2019 18052 0 0