Как наказать работника за разглашение коммерческой тайны

Мотивом для написания этой статьи послужил вопрос слушателя семинара, в котором речь шла о том, что на предприятии в отношении отдельных сведений введен режим коммерческой тайны. Не так давно стало известно об утечке важной информации, чем воспользовались конкуренты. На предприятии уверены, что вино...

T Тимур Алиев

23.05.2019 29967 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательность прохождения медицинского осмотра

Руководитель предприятия по обработкой досок, пиломатериалов настаивает на обязательном медосмотре работника, обосновывая тем, что законодательством это предусмотрено. В противном случае - работника ждет увольнение. Может ли работник отказаться от прохождения медосмотра? В...

23.05.2019 5777 1 0

Деловые новости

Сокращение должностей или ликвидация подразделений предприятия

Статьей 49-2 КЗоТ предусмотрено, что о предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законод...

23.05.2019 5315 0 0

Деловые новости

Случаи, в которых обязательно заключается письменный трудовой договор

Законодательством о труде Украины предусмотрена возможность заключения с работниками трудовых договоров как в письменной форме путем подписания отдельного документа под названием трудовой договор, так и путем написания работником заявления и изданием приказа работодателя о приеме работника на работу...

23.05.2019 120 0 0

Новости законодательства

Новый порядок расследования несчастных случаев уже с июля

Новая редакция Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве была утверждена постановлением Кабинета Министров Украины от 17.04.2019 № 337 и вступит в силу 01.07.2019 года. Действие документа распространяется на всех застрахованных (официаль...

22.05.2019 16152 1 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Общественно полезные работы: оформление работника и отражение его дохода в форме № 1ДФ

В консультации рассмотрим, как оформить работника, направленного исполнительной службой в ОМС на общественно полезные работы (алиментщик) на срок 120 часов и с каким признаком отразить его доход в налоговом расчете по форме № 1ДФ. Общие положения Согласно ст. 24 КУоАП за совершение административны...

22.05.2019 1567 4 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правила трудовых отношений работодателей со студентами, работающими летом

Трудовые отношения работодателя и работника должны оформляться надлежащим образом. Так как обычно летом студенты работают в сферах общественного питания, торговли, организации досуга, туризма и т.д., у студента есть два пути осуществления трудовой деятельности: по трудовому договору и по гражданско-...

22.05.2019 148 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работников: Гоструда

Можно ли уволить работника в связи с истечением срока трудового договора во время учебного отпуска? Да можно. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя и, если окончание срока приходится на период учебного отпуска, работника можно ув...

22.05.2019 660 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как происходит расчет с работником при увольнении

В соответствии со статьей 47 Кодекса законов о труде Украины обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку. В частности, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленну...

22.05.2019 210 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытательный срок: какова его максимальная продолжительность?

При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытания на работников распространяется закон...

21.05.2019 897 0 0

Деловые новости

Какие льготы для работников, совмещающих работу с учебой

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, работодатель организует индивидуальное, бригадную, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия. Работникам, которые проходят производственное обучение или учатся в учебных заведениях без отрыв...

21.05.2019 2044 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Корректируем средний заработок при начислении отпускных: когда и как

Не за горами лето и начнется пора отпусков, однако, не следует забывать о некоторых тонкостях при начислении отпускных. Так, как показывает практика, работодатели просто забывают о корректировке отпускных, то есть не «дотягивают» зарплату, начисленную в расчетном периоде к повышению окл...

21.05.2019 1336 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выполнение работ повышенной опасности – продлеваем разрешение по новым правилам

Норма ст. 21 Закона об охране труда предусматривает продление срока действия разрешения на выполнение работ или на эксплуатацию машин, механизмов и оборудования повышенной опасности. Изменениями, которые внесены в Порядок №330, предполагается, что срок продления срока действия разрешения составляет...

21.05.2019 210 0 1

Новости законодательства

За нарушение трудового законодательства – новые штрафы

Если работодатель привлечет сотрудника к работе, необусловленной трудовым договором с ним, работодателя ждет штраф в 30-кратном размере минимальной зарплаты. Накажут работодателя и тогда, когда он необоснованно откажет в трудоустройстве лица, состоящего на учете в центре занятости. Такие изменения в...

20.05.2019 738 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплаты выходного пособия при увольнении

В соответствии со ст. 44 КЗоТ Украины при прекращении трудового договора выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным: пунктом 1 статьи 40 КЗоТ (увольнение работника по этим основаниям о...

20.05.2019 7681 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (13-17.05.2019)

Изменения в законодательстве с 13 по 17 мая 2019 года Важные разъяснения госорганов на 17 мая 2019 года Гражданско-правовой договор вместо трудового: позиция законодательства и практики Как ФЛП правильно документировать трудовые отношения? Обзор ответов ГФС Действия ФЛП при закрытии предпринима...

20.05.2019 252 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как заключать письменные трудовые договора и есть ли их утверждена форма?

Единой формы письменного трудового договора законодательством не предусмотрено, кроме формы трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (приказ Минтруда от 08.06.2001 № 260). В других случаях утверждена форма отсутствует, но в любом случае в письменном трудовом...

17.05.2019 220 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательно ли заключать письменный трудовой договор?

17.05.2019 2246 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли водитель проводить инкассацию наличности вместо кассира

Для временной замены единственного кассира на предприятии руководитель может письменным приказом возложить его обязанности на другого работника. С этим работником нужно заключить договор о полной материальной ответственности на время исполнения им обязанностей кассира. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКР...

17.05.2019 253 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно предоставлять соцотпуск работникам?

В соответствии с Законом «Об отпусках» продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней - в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов). Она предоставляется полностью независимо от числа дне...

17.05.2019 121 0 0