При каких условиях можно уволить за прогул

Акценты этой статьи: когда отсутствие на работе сотрудника считается прогулом; как должен действовать работодатель при увольнении работника за прогул. Что такое прогул Под прогулом понимается отсутствие работника на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п. 4 ч...

Анастасия Шевченко

16.05.2019 644 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение по собственному желанию: отвечаем на вопросы

Из этой статьи вы узнаете: об особенностях и нюансах расторжения трудового договора по инициативе работника. Что можно сделать на практике: соблюсти процедуру увольнения сотрудника по собственному желанию, чтобы в дальнейшем не возникло судебных споров по поводу незаконного увольнения и выплаты за...

16.05.2019 1055 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник приобрел для предприятия товары на свои деньги: облагается ли НДФЛ сумма компенсации? Официальная позиция Минфина!

Итак, деньги под отчет работнику не выдавались, а на приобретение для предприятия товаров (работ, услуг) он израсходовал собственные средства. Затем предприятие возместило работнику его расходы. Надо ли сумму возмещения облагать НДФЛ и военным сбором (далее – ВС)? Заметим, что этот вопрос ост...

16.05.2019 155 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: на какие выплаты рассчитывать работнику

Расчет при увольнении по собственному желанию включает следующие выплаты: заработная плата за фактически отработанное время до увольнения с учетом дня увольнения; выходное пособие; компенсация при увольнении за все неиспользованные дни отпуска. Освобождаясь по собственному желанию, работник может р...

16.05.2019 18678 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Государственные минимальные гарантии в оплате труда и ответственность за их нарушение

Минимальными государственными гарантиями в оплате труда является не только минимальная заработная плата, но и нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренных частью первой ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда», а именно: 1) нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздни...

16.05.2019 185 0 0

Зарплата и кадры

Одинаковые должности – разные зарплаты: возможно ли такое?

Один из стандартных вопросов, задаваемых будущим работодателем на собеседовании при трудоустройстве: «Какую зарплату вы хотите получать?». И если потенциальный работник указал в резюме (или в ходе собеседования) сумму меньше той, которую собирается платить работодатель (или уже платит ра...

16.05.2019 18810 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основные требования безопасного ведения работ в замкнутом пространстве

Работы в замкнутом пространстве, в том числе колодцах, люках и отстойниках должны проводиться исключительно квалифицированным персоналом, который обеспечен всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты. К работам в замкнутом (ограниченном) пространстве, в том числе колодцах, люках, отстойника...

15.05.2019 616 0 1

Оплата труда и налоги.

ЦПАУ: особенности образования и введения должностей администраторов

Каждый гражданин когда-либо сталкивался с оформлением разного рода документов – то ли справки относительно регистрации местожительства, то ли удостоверения водителя и т. п. Получить данные документы можно в соответствующих центрах админуслуг. Рассмотрим нюансы функционирования таких центров и ...

15.05.2019 1741 0 0

Зарплата и кадры

Возвращение работника со срочной службы

Работник был мобилизован на службу, и предприятие выплачивало ему за период службы среднюю зарплату. В апреле (20.04.19 г.) он возвратился из армии. До указанного числа ему была начислена зарплата. Что делать дальше, если работник не выходит на работу, но фактически он не уволен и уволить его предпр...

14.05.2019 13872 3 0

Зарплата и кадры

Внутреннее совместительство: влияние на основное место работы

Тракторист-машинист выполняет работу по суммированному учету рабочего времени. Возможно ли оформление его по совместительству начальником службы сторожевой охраны (сторожа будут ночными)? Как заполнять табель рабочего времени по этому работнику? Тракторист-машинист имеет право на льготную пенсию. Не...

14.05.2019 2769 0 0

Зарплата и кадры

Накопление ежегодного отпуска

Должен ли быть использован до конца декабря ежегодный отпуск за период с января по декабрь? Работодатель должен четко контролировать, чтобы задолженность за отпуск не превышала пределов, установленных законом. А, кстати, что это за пределы? Здесь ситуация неоднозначна, поскольку такой предел устано...

14.05.2019 1199 0 0

Деловые новости

Наиболее распространенные нарушения законодательства о труде

В рамках обеспечения объекта посещения и его работников информацией и консультациями по наиболее эффективных способов соблюдения законодательства о труде Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного Постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № ...

14.05.2019 143 0 0

Деловые новости

Как ФЛП правильно документировать трудовые отношения?

Долгое время бытовало мнение о том, что якобы ФЛП могут вести кадровую документацию в ограниченном объеме или вообще обойтись без ведения такой документации. Однако нынешние проверки Гоструда могут свидетельствовать о том, что среди нарушителей, которые не соблюдают законодательства о труде, есть мн...

13.05.2019 2782 0 2

Деловые новости

Гражданско-правовой договор вместо трудового: позиция законодательства и практики

Как известно, деятельность Кабинета Министров Украины и Гоструда последнее время направлена на детенизацию трудовых правоотношений, выявления неоформленных работников и привлечения недобросовестных работодателей к ответственности. Именно многотысячные штрафы вызвали развитие данной темы в прессе и...

13.05.2019 5730 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Месяц отработан не полностью: рассчитываем зарплату правильно

Как рассчитать зарплату, если месяц отработан не полностью? Работнику-окладнику при отработанной неполной месячной норме труда зарплату следует считать пропорционально отработанному времени. При этом нужно исходить именно из количества отработанных дней. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИС...

13.05.2019 452 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Смена собственника: увольняют ли всех работников?

В случае смены собственника предприятия, а также в случае его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) действие трудового договора работника продолжается. Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа возможно только в сл...

11.05.2019 592 0 0

Деловые новости

Обязательные процедуры при устройстве на работу

Официальное трудоустройство работника - гарантированное Конституцией Украины право на труд, реализовано путем заключения трудового договора. При заключении трудового договора существуют определенные требования к его форме: трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение пи...

08.05.2019 4356 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продлен срок действия разрешения на выполнение работ повышенной опасности

Норма ст. 21 Закона Украины «Об охране труда» предусматривает продление срока действия разрешения на выполнение работ или на эксплуатацию машин, механизмов и оборудования повышенной опасности. Изменениями, которые внесены в Порядок выдачи разрешений на выполнение работ повышенной опасно...

08.05.2019 448 0 0

Зарплата и кадры

Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения

Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...

07.05.2019 1071 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Куда платить налоги за работников, работающих по месту жительства

Если предприятие не имеет в других регионах обособленных подразделений и/или собственного или арендованного имущества, НДФЛ с зарплаты наемных работников, осуществляющих трудовые обязанности по месту жительства и имеют разъездной (передвижной) характер работы, уплачивается таким предприятием (налого...

07.05.2019 2992 0 0