Листок нетрудоспособности представлен после увольнения работника: принимать ли его

Бывший работник предприятия, уволившийся по собственному желанию, представил листок нетрудоспособности с опозданием, но за тот период, когда он еще работал. Имеет ли право бухгалтерия принимать такой больничный? Напомним, что право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в с...

T Тимур Алиев

27.05.2019 913 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие виды выплат учитываются к минимальной гарантии из зарплаты

Как определено в ст. 1 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108), заработная плата – это вознаграждение, исчисленное обычно в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. В соотв...

27.05.2019 251 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата работы в праздничные и нерабочие дни

Работа в праздничные и нерабочие дни при суммированном учете рабочего времени оплачивается в двойном размере в соответствии со статьей 107 КЗоТ Украины: 1) сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; 2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере двойной часов...

27.05.2019 226 0 0

Юридические консультации

Инспекционное посещение на основании анонимного обращения: судебная практика

По результатам инспекционного посещения органом Гоструда в адрес физлица-предпринимателя (далее – предприниматель) вынесено постановление о наложении штрафа в размере 372 300 грн. (100 МЗП в 2018 году) за недопуск к проведению проверки по вопросам выявления фактического допуска работников к ра...

27.05.2019 493 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязан ли ФЛП составлять штатное расписание?

Трудовое законодательство не требует от предпринимателя иметь штатное расписание. ФЛП должен оформлять локальные акты, заключать трудовые договоры в письменной форме, вести трудовые книжки работников и может вести книгу регистрации локальных актов, разрабатывать правила внутреннего трудового распор...

27.05.2019 607 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (20-24.05.2019)

Изменения в законодательстве с 20 по 24 мая 2019 года Важные разъяснения госорганов на 24 мая 2019 года Лицензия на горючее: сколько стоит и какие штрафы при ее отсутствии С 1 июля 2019 года изменяются социальные стандарты Выплаты выходного пособия при увольнении Товарно-транспортные накладные....

27.05.2019 138 0 0

Зарплата и кадры

«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

24.05.2019 909 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа сезонных работников: об условиях заключения трудовых договоров

Трудовые взаимоотношения между работодателем и работником, занятым на сезонных работах регламентирует статья 7 Кодекса законов о труде Украины - «Особенности регулирования труда некоторых категорий работников», а также Указ Президиума Верховного Совета СССР «Об условиях труда рабоч...

24.05.2019 136 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работники проживают на базе отдыха работодателя: уплачивать ли турсбор

Проживание работников предприятия, состоящих в трудовых отношениях с предприятием, на базе отдыха по условиям коллективного договора, принадлежит (учитывается на балансе) предприятия, не относится к услугам по временному проживанию, поэтому не является основанием для взимания туристического сбора, а...

24.05.2019 212 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...

24.05.2019 3079 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Актуальное при заключении ГПД с работником

Заключая ГПД. работодатель не обязан обеспечивать работнику надлежащие и безопасные условия труда. Работник, который соглашается выполнять работу или оказывать услугу согласно условиям ГПД, самостоятельно организует процесс работы, ее выполнение и обеспечивает результат. В случае заключения ...

24.05.2019 472 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно переносить ежегодные отпуска – Гоструда

Как уйти в отпуск в 2019 Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска; несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им орган...

24.05.2019 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Служебные командировки совместителя

Если в командировку направляется работник, работающий не только по основному трудовому договору, а и по совместительству, возможны три варианта организации отношений, которые при этом возникают. Первый - работник направляется в командировку по основному месту работы, а на работе по совместительст...

24.05.2019 187 0 0

Зарплата и кадры

Как наказать работника за разглашение коммерческой тайны

Мотивом для написания этой статьи послужил вопрос слушателя семинара, в котором речь шла о том, что на предприятии в отношении отдельных сведений введен режим коммерческой тайны. Не так давно стало известно об утечке важной информации, чем воспользовались конкуренты. На предприятии уверены, что вино...

23.05.2019 29809 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательность прохождения медицинского осмотра

Руководитель предприятия по обработкой досок, пиломатериалов настаивает на обязательном медосмотре работника, обосновывая тем, что законодательством это предусмотрено. В противном случае - работника ждет увольнение. Может ли работник отказаться от прохождения медосмотра? В...

23.05.2019 5770 1 0

Деловые новости

Сокращение должностей или ликвидация подразделений предприятия

Статьей 49-2 КЗоТ предусмотрено, что о предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законод...

23.05.2019 5289 0 0

Деловые новости

Случаи, в которых обязательно заключается письменный трудовой договор

Законодательством о труде Украины предусмотрена возможность заключения с работниками трудовых договоров как в письменной форме путем подписания отдельного документа под названием трудовой договор, так и путем написания работником заявления и изданием приказа работодателя о приеме работника на работу...

23.05.2019 120 0 0

Новости законодательства

Новый порядок расследования несчастных случаев уже с июля

Новая редакция Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве была утверждена постановлением Кабинета Министров Украины от 17.04.2019 № 337 и вступит в силу 01.07.2019 года. Действие документа распространяется на всех застрахованных (официаль...

22.05.2019 16150 1 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Общественно полезные работы: оформление работника и отражение его дохода в форме № 1ДФ

В консультации рассмотрим, как оформить работника, направленного исполнительной службой в ОМС на общественно полезные работы (алиментщик) на срок 120 часов и с каким признаком отразить его доход в налоговом расчете по форме № 1ДФ. Общие положения Согласно ст. 24 КУоАП за совершение административны...

22.05.2019 1553 4 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правила трудовых отношений работодателей со студентами, работающими летом

Трудовые отношения работодателя и работника должны оформляться надлежащим образом. Так как обычно летом студенты работают в сферах общественного питания, торговли, организации досуга, туризма и т.д., у студента есть два пути осуществления трудовой деятельности: по трудовому договору и по гражданско-...

22.05.2019 146 0 0