Расторжение трудового договора при несоответствии работника

Возможность увольнения работника в связи с выявленным несоответствием работника выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы предусмотрено п. 2 ст. 40 КЗоТ. Основанием для расторжения трудового дог...

Редакция

03.06.2019 227 0 0

Деловые новости

Предусмотрена ли ответственность за отсутствие правил внутреннего трудового распорядка?

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, который обеспечивает правовое регулирование трудовых отношений на предприятии, организацию его деятельности, определяет взаимные права и обязанности администрации и работников. Сфера действия этого документа распространяется н...

31.05.2019 567 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как избежать ошибок при оформлении нового работника

На небольшом предприятии бухгалтеру часто приходится выполнять обязанности кадровика. Соответственно, на плечи бухгалтера ложится оформления кучи кадровой документации. Дело это очень сложное. Бухгалтер, не имеющий специальной подготовки, рискует допустить серьезную ошибку, которая в дальнейшем може...

31.05.2019 373 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В отпуске повысили оклад: корректировать ли отпускные

Как уйти в отпуск в 2019 Если тарифные ставки и должностные оклады повышают в расчетном периоде или в периоде, когда за работником сохраняют средний заработок, зарплату корректируют на коэффициент повышения (п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02...

30.05.2019 947 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимые шаги для оформления наемного работника

ГУ ГФС в Черниговской области обращает внимание работодателей о важности официального трудоустройства работников. В противном случае, лицо лишается: социального страхования; выплат в связи с временной нетрудоспособностью; помощи в случае наступления несчастного случая во время производственного проц...

30.05.2019 272 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

30.05.2019 2006 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 В соответствии со ст. 83 Кодекса законов о труде Украины в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидн...

30.05.2019 622 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Получение травмы вне работы: что оформляет работодатель

Когда нужно составлять акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, не связанной с выполнением трудовых обязанностей. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.02.2019 р. № 113/0/247-19 Управління нагляду за д...

29.05.2019 2296 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Виды рабочего времени: неполное и сокращенное рабочее время

Действующее законодательство Украины не запрещает устанавливать для работников в коллективном договоре продолжительность рабочего времени, меньше классических 40 часов в неделю. Более того, продолжительность рабочего времени можно уменьшить и по трудовому договору. Речь идет о неполном рабочем дне и...

29.05.2019 271 0 0

Оплата труда и налоги.

Внутренний аудит предоставленных отпусков

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Из этой консультации вы узнаете, как действовать во время проведения внутреннего аудита отпусков, предоставленных работникам бюджетного учреждения, и на какие проблемные вопросы следует обратить внимание. ...

29.05.2019 734 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу ...

28.05.2019 2525 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда на предприятии необходимо создавать службу охраны труда

На предприятии с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку. На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние ...

28.05.2019 442 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перенос ежегодного отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 Калькулятор отпускных Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска. несвоевременной выплаты собственником и...

28.05.2019 449 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Заработная плата за время командировки

Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Акценты статьи: как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день; как оформить документы по организации и оплате служебных командировок. Нормативные основания Гарантии д...

28.05.2019 643 0 0

Зарплата и кадры

Листок нетрудоспособности представлен после увольнения работника: принимать ли его

Бывший работник предприятия, уволившийся по собственному желанию, представил листок нетрудоспособности с опозданием, но за тот период, когда он еще работал. Имеет ли право бухгалтерия принимать такой больничный? Напомним, что право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в с...

27.05.2019 913 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие виды выплат учитываются к минимальной гарантии из зарплаты

Как определено в ст. 1 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108), заработная плата – это вознаграждение, исчисленное обычно в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. В соотв...

27.05.2019 251 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата работы в праздничные и нерабочие дни

Работа в праздничные и нерабочие дни при суммированном учете рабочего времени оплачивается в двойном размере в соответствии со статьей 107 КЗоТ Украины: 1) сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; 2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере двойной часов...

27.05.2019 226 0 0

Юридические консультации

Инспекционное посещение на основании анонимного обращения: судебная практика

По результатам инспекционного посещения органом Гоструда в адрес физлица-предпринимателя (далее – предприниматель) вынесено постановление о наложении штрафа в размере 372 300 грн. (100 МЗП в 2018 году) за недопуск к проведению проверки по вопросам выявления фактического допуска работников к ра...

27.05.2019 491 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязан ли ФЛП составлять штатное расписание?

Трудовое законодательство не требует от предпринимателя иметь штатное расписание. ФЛП должен оформлять локальные акты, заключать трудовые договоры в письменной форме, вести трудовые книжки работников и может вести книгу регистрации локальных актов, разрабатывать правила внутреннего трудового распор...

27.05.2019 607 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (20-24.05.2019)

Изменения в законодательстве с 20 по 24 мая 2019 года Важные разъяснения госорганов на 24 мая 2019 года Лицензия на горючее: сколько стоит и какие штрафы при ее отсутствии С 1 июля 2019 года изменяются социальные стандарты Выплаты выходного пособия при увольнении Товарно-транспортные накладные....

27.05.2019 136 0 0