Тема:
Работа в выходной день: правильно оплачиваем
Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные частью первой ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и Кодексом законов о труде Украины, в частности, нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нерабочие и выходные дни, являются минимальными государственными гаран...
Редакция
19.08.2019 342 0 1
Определение должностного оклада за работу в условиях неполного рабочего времени
Как рассчитать сумму индексации зарплаты при не полностью отработанной норме рабочего времени? В письме Минсоцполитики от 12.02.19 г. № 2963/0/2-19/52 в ответ на обращение относительно округления должностных окладов работников, которые работают на условиях неполного рабочего времени, разъяснено, что...
14.08.2019 750 0 1
Работнику установлена инвалидность: как оплатить больничный?
Больничный листок: правила оформления В случае признания больного инвалидом листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного МСЭК, дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции № 455). В случае признания больного ин...
14.08.2019 474 0 0
Как предотвратить выгорание на работе
Акценты статьи: какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе; простые правила восстановления баланса. Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя. Наруше...
13.08.2019 405 1 7
Работник направлен на медобследование: какие у него есть льготы
Медосмотры сотрудников: что с налогами? За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование сохраняется средний заработок по месту работы. В частности, собственник или уполномоченный им орган обязан за свои средства организовать прове...
09.08.2019 191 0 0
Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?
Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...
08.08.2019 748 0 0
Трудовые гарантии для участников боевых действий
Из этой статьи вы узнаете: какие трудовые гарантии должен обеспечить работодатель при приеме на работу и при дальнейшей работе участников боевых действий (в т. ч. участников АТО, «афганцев» и др.) и лиц с инвалидностью вследствие войны (далее – инвалиды войны). Что можно сделать н...
08.08.2019 1631 0 0
Медучреждения – КНП: переходной период
Автономизация заведений здравоохранения Автономизация медзаведений первички и вторички: в чем отличия Инструкция по автономизации для руководителя медзаведения вторичного уровня Автономизация медзаведения: основные этапы Цель и особенности проведения реорганизации медзаведений Провозглашенной м...
07.08.2019 1834 0 1
Лечение работника за счет работодателя. Нужно ли облагать налогом на доходы физлиц?
Больничные: расчет, выплата, учет В общий налогооблагаемый доход плательщика налога-физического лица не включаются и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых как помощь на лечение и медицинское обслуживани...
07.08.2019 93 0 0
Посчитаны нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год: Минсоцполитики
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно Законодательство не предусматривает единой нормы продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени работников может быть разной в зависимости от многих факторов: продолжительности рабочей недели, продолжительности рабочего дня, когда у...
06.08.2019 1374 0 0
Официальное оформление: какие трудовые договоры повышают успешность бизнеса
Государственная фискальная служба (ДФС) в последнее время настойчиво отслеживает условия трудоустройства сотрудников на предприятиях из разных отраслей. Так, в течение января-июня 2019 года, установлены нарушения при выплате заработной платы и других доходов в 42,7% субъектов хозяйствования, которы...
06.08.2019 465 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (29.07-02.08.2019)
Изменения в законодательстве с 29 июля по 02 августа 2019 года Важные разъяснения госорганов на 02 августа 2019 года Выходные в августе – 2019: когда и сколько будем отдыхать? Что нужно знать о IBAN Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия Нацбанк расширил перечен...
05.08.2019 383 0 0
Всегда ли нужно отрабатывать две недели при увольнении с работы
Если человек намерен уйти с работы, то он должен предупредить свое руководство и отработать еще две недели до увольнения, однако есть исключения. В Кодексе законов о труде (статья 38) указано, что руководство учреждения, предприятия или организации должно уволить работника в срок, им указанный, есл...
05.08.2019 17477 0 1
Работник не вышел на работу: как подать «отменяющее» уведомление в налоговую?
Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить, и отказался писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что р...
05.08.2019 10228 0 1
Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия
Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...
31.07.2019 1203 0 0
Утверждена новая форма отчетности о количестве трудоустроенных граждан
Минсоцполитики своим приказом от 03.06.3019 г. № 851 утвердило форму отчетности № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве», а также Порядок ее представления. Отчитываться по указанн...
31.07.2019 733 0 0
Пенсионеров нельзя увольнять без законных оснований: Гоструда
В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица имеют право на пенсию оформляют ее в Пенсионном фонде Украины. В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пен...
31.07.2019 14032 0 0
Когда отпуск должен быть перенесен или продлен: Гоструда
Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска. несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработной платы работ...
31.07.2019 275 0 0
Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска
Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпу...
31.07.2019 627 0 0
Выходные в августе – 2019: когда и сколько будем отдыхать?
Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить Сокращается ли рабочий день перед праздником при неполном рабочем дне/неделе? В соответствии со статьей 73 КЗоТ 24 августа (День независимости Украины) является праздничным и нерабочим днем, а значит на предприятиях, в учреждениях,...
30.07.2019 1021 0 0